重庆高校毕业生面向基层就业问题研究

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,高校毕业生到基层就业是时代的召唤,是在当前形势下解决就业难题的必然要求,是为国家、社会建功立业和实现自我人生价值的重要途径。然而客观的情况是重庆高校毕业生不太愿意面向基层就业,这里到底有什么问题呢？本文旨在对这些问题进行研究。     

影响高校毕业生面向基层就业的主要因素及对策研究

近些年来,由于就业压力不断增强,高校毕业生的就业问题就得到社会的关注,而如何能够引导大学生从事基层职业已经成为就业工作的重点,本文主要对相关高校毕业生面向基层就业进行了调查,并对影响高校毕业生面向基层就业的主要因素进行了分析,同时提出了促进高校毕业生面向基层就业的相关对策.     

影响高校毕业生面向基层就业的主要因素及对策研究

近年来高校毕业生就业工作备受关注,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业已成为现阶段就业工作重中之重,文章结合黑龙江省高校毕业生面向基层就业情况及实际调研结果分别从高校毕业生面向基层就业的意义、影响高校毕业生面向基层就业的主要因素、引导高校毕业生面向基层就业的对策这三方面展开论述,提出了一些高校毕业生面向基层就业的思考。     

对高校毕业生面向基层就业工作的思考

近年来高校毕业生就业工作备受关注,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业已成为现阶段就业工作的重中之重。这是一项功在当代、利在千秋的伟大工程,必须引起全社会的高度重视。本文通过分析目前高校毕业生就业形势和基层就业现状,探讨毕业生面向基层工作存在的问题,并提出了一些措施和建议。     

用科学发展观引领高校毕业生面向基层就业

科学发展观是发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。用科学发展观引领高校毕业生面向基层就业,是全面落实科学发展观的具体体现。要教育引导学生转变思想观念,树立正确的成才观和就业观;通过生涯发展辅导和创业培训等方式帮助毕业生提高综合素质,培养职业生涯发展规划意识;通过舆论宣传和优质服务营造毕业生面向基层就业的氛围和环境。     

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业之我见

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业是高等教育大众化的必然要求、也是构建社会主义和谐社会和实现全面建设小康社会的必然要求,这是一项功在当代、利在千秋的伟大工程,必须引起全社会的高度重视。要坚持科学发展观,从转变就业观念、推进教育教学改革、改善政策环境着手、确立新思路、建立新机制、探索新规律、寻求新突破,使更多的毕业生实现基层就业。     

引导西部地区高校毕业生面向基层就业的研究

近年来我国高校毕业生就业形势日趋严峻．与此同时，西部地区广大基层对高校毕业生的需求长期得不到满足，缺口甚大。因此，应在市场环境下引导毕业生到基层就业，包括思想教育上的积极引导、生涯发展规划上的规范引导、政策扶持上的激励引导、舆论宣传上的典型引导、推荐就业上的全程引导以及自主创业上的适当引导。     

高校毕业生面向基层就业机制的探讨

本文对高校毕业生面向基层就业的背景及就业现状进行分析,剖析了高校毕业生面向基层就业存在的主要问题及影响因素,有针对性地提出了高校毕业生面向基层就业的引导对策,尝试完善高校毕业生的就业机制,以期为解决高校毕业生的就业问题提供参考.     

高校毕业生面向基层就业机制的探讨

本文对高校毕业生面向基层就业的背景及就业现状进行分析,剖析了高校毕业生面向基层就业存在的主要问题及影响因素,有针对性地提出了高校毕业生面向基层就业的引导对策,尝试完善高校毕业生的就业机制,以期为解决高校毕业生的就业问题提供参考。     

全面建设小康社会需要高校毕业生面向基层就业

面对日益严峻的高校毕业生就业形势,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,到祖国最需要的地方建功立业不仅能够解决高校毕业生的就业问题,而且关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现,是-个系统工程.     

略论如何构建高校毕业生面向基层就业的长效机制

随着我国社会主义市场经济的日趋发展和完善,基层理应成为吸纳高校毕业生的重要渠道,但是到基层就业的毕业生却很少。究其本质原因,是没有建立起科学合理的长效机制。本文由分析阻碍高校毕业生到基层就业的因素入手,着重从高校和政府两个层面,对构建科学合理的高校毕业生面向基层就业长效机制进行了初步探析。     

关于指导高校毕业生面向基层就业工作的思考

面对日益增长的就业压力,高校毕业生选择到基层就业成为一种趋势。本文探讨了基层就业的意义,分析了高校毕业生到基层就业的整体状况,提出了高校毕业生面向基层就业指导工作的建议。     

地方高校毕业生就业现状及对策研究

本文以成都大学的毕业生就业现状为基础,了解用人单位提出的大学生在职人员所存在的问题和他们的用人需求。从而深入探索适应地方大学发展的人才培养模式,使学校不断优化人才培养方案,提高人才培养质量,针对性培养用人单位欢迎的应用型人才,优化并加强学校的就业服务体系,推动教育教学改革的深化。     

新形势下高校毕业生就业工作现状及对策

由于高校扩招，毕业生就业形势严峻。指出了新形势下高校毕业生就业现状，并就高校毕业生就业难的原因进行分析．且结合实际工作提出了解决这一问题的相关对策。     

大学毕业生面向基层就业的现状与对策

近年来,日益严峻的就业形势致使大学毕业生的就业压力愈加增大,为拓宽就业渠道,鼓励与引导到基层就业成了大学毕业生的理性选择,同时有利于加快基层发展。文章从大学毕业生流向的结构性失衡着手,分析了大学毕业生到基层就业的现状及影响因素,并从国家政策、高校培养模式、基层单位环境、大学毕业生思想观念四个层面提出了合理化建议,以推动大学毕业生基层就业的可持续发展。     

面向基层,拓展就业空间——对高校毕业生就业工作的思考

大学毕业生人数逐年增长,面对金融危机,经济下滑,大学生就业问题日益严峻,积极拓宽就业空间,采取多种措施,把广大基层作为大学毕业生就业的重要方向,是高校就业工作的一个重点。文章从基层就业现状及存在的困境和问题出发,对拓展基层就业渠道的途径与方法进行了分析与探索。     

谈建立高校毕业生面向基层就业的长效机制

从高校和政府两个层面,通过发挥高校的“引导、鼓励、激励、促成和推动”五大作用,唱响高校毕业生面向基层就业的主旋律;通过发挥政府的主导性作用,打通高校毕业生面向基层就业的渠道,对建立高校毕业生面向基层就业的长效机制进行初步的探索和思考。     

山西省教育厅推动高校毕业生面向基层就业

一、制定出台具体政策措施。为强化政策效应,对高校毕业生面向基层就业真正起到推动作用,山东省关于引导、鼓励高校毕业生面向基层就业的《实施意见》提出了一系列具体政策措施。一是鼓励高校毕业生到山西省国家扶贫开发工作重点县就业。根据本人在国家扶贫开发工作重点县连续工作的年限,由省、市、县财政按比例代为偿还,工作年限满5年的代偿30%,满8年的代偿70%,10年以上的代偿100%;在见习期间执行转正定级工资标准,见习期满后高定两档工资。二是鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。对从事个体经营的高校毕业生,3年内免交各种行政事业性收费…     

河北省高校毕业生隐性就业现状及对策研究

随着高等教育大众化时代的到来和人们就业观念的转变,河北省高校毕业生中的隐性就业者在逐年增多。本文分析了河北省高校毕业生隐性就业群体的特点,探讨了大学生隐性就业存在的问题,并提出了相应的对策,以期能促进高校毕业生从隐性就业向显性就业回归。     

高校毕业生面向基层就业的现状分析和机制构建

当前,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业已成为现阶段就业工作的重中之重。这是一项伟大的工程,必须引起全社会的高度重视。但是,到基层就业的毕业生还远未达到我们理想的预期。本文通过分析目前高校毕业生就业形势和基层就业现状,探讨毕业生面向基层工作存在的问题,并对构建科学合理的长效工作机制进行了初步探析。