手机短信:高职生管理的新平台

随着高职生手机拥有数量和比例的不断增加,手机短信日益受到高职生的青睐。手机短信作为现代信息传播的先进媒介,给高职学生工作带来了一种新的信息传播方式、新的工作载体和发展机遇,利用短信具有的快速、便捷、私密、低成本等诸多优势,能在当前学生的思想教育、家校联系、心理辅导、信息发布、互动交流等诸方面发挥作用。     

新时期高职班主任的责任

高职生职业道德、技能以及职业素质的培养和提高,对高职班主任工作的开展提出了新的要求。本文结合作者长期担任班主任工作的积累,就如何针对当代高职学生的特点,有效开展高职班主任工作进行了思考,并提出了具体的解决问题的思路。     

高职院校学生党建工作创新实践与研究

加强高职生党建工作是实施国家高技能人才培养计划、造就高素质劳动者的需要。课题组通过对高职生实验班党建工作的创新实践,总结出新的体会和经验。     

高职生创业教育与高职院校图书馆工作探究

高职生创业教育的实施给高职院校图书馆读者教育赋予了新的内涵,传统的高职院校图书馆读者教育模式已不能适应当代高职生创业教育的需求。本文从高职院校图书馆在创业教育中所担负的新型角色方面论证了创业教育对高职院校图书馆读者教育提出的新要求,重点论述了高职院校图书馆对高职生知识的积累、信息素质、创业意识、创业能力的培养;高职院校图书馆应以此为契机加强馆藏信息资源建设,加强馆员队伍建设,使高职院校图书馆成为高职生创业教育的阵地。     

高职生思想政治教育的现状及影响因素分析

高职生是一个庞大而又特殊的群体,在学习基础、思想状况等方面与本科生有着显著的差异。研究高职生思想政治教育的现状及影响因素分析,对于进一步增强高职生思想政治教育工作的针对性和实效性,促进高职学生的健康全面发展具有重要的现实意义。     

高职教育中的《解读学》课程构建

人类已经进入信息时代,我国的高职课程体系一直处于有信息表述训练却无信息无接收训练的状态。从高职学生可持续发展需要看,文化底蕴培育与技术素养修炼同等重要。以传统阅读学为基础,运用现代解释学、传播学、文化学、语义学、文艺学、文体学等相关学科的研究成果,构建一门全新的高职《解读学》课程,这对于加强学生的文化底蕴培育和提升高职生的基本学力,具有深刻的现实意义。     

高职生感恩教育的思考、实践及其效果——以南宁职业技术学院旅游学院为例

通过对高职院校生源多元化、高职生心态以及高职生教育现状的思考,说明在高职生中进行感恩教育的重要性和必要性;感恩教育活动,要根据高职生身心发展的特点以及学年教育、学习内容的不同来安排,使之形成长期性、系统性、制度化的教育,让学生学会感恩,最终起到自我教育,自我激励的作用,从而解决他们学习、工作内动力不足的问题,使学生有一个快乐幸福的人生。     

高职学生自我管理能力的培养

目前,高职院内高职生个人素质差距大,一些学生在学习和生活上出现自控力和自理能力差的现象。在此背景下,培养学生的自我管理能力从而使他们更积极,有效地学习和生活变得十分的迫切。结合班主任工作,高职生自我管理能力被分为时间管理、学习管理、空间管理、情绪管理四个方面加以培养。力图通过在班主任工作中贯彻这四个方面能力的培养达到提升高职学生自我管理能力的目的。     

当前高职院校班主任工作难点及对策

高职院校班主任工作是校方对高职生实施管理的一个重要环节,是高职学生与学校间的桥梁和纽带。但当前高职学生具有的特点给班主任工作带来较大的压力,文章分析了高职班主任工作的难点,并提出解决问题的对策。     

加强毕业学生就业指导 树立高职学生就业观念

本文以就业指导贯穿教育教学全过程为导向,就如何在新形势下转变就业观念、重视创业教育、加强就业指导、树立“先就业后择业和竞争就业”的观念、帮助高职生努力开拓就业市场等工作展开论述,并就树立高职学生的就业观念、加强高职学生就业指导工作的重要性等问题进行了探讨.     

科学发展观视野下高职院校学生党建工作的研究与实践

用科学发展观审视高职院校学生党建工作,有利于进一步解决诸多存在的制约因素和问题,要从新的视野来研究和思考高职院校学生党的建设,不断完善、创新党员发展工作理念,研究实践新的工作思路和方法,有利于全面加强和提升高职院校党员发展质量。     

高职学生管理工作浅谈

高职生的自我意识与个性倾向对其成长有重要作用,在高职学生工作中必须采取有效措施帮助高职生培养健康的自我意识,拥有健康的自我意识更易于实现自我;健康的自我意识为自我实现规范自我价值观等个性倾向;培养健康的自我意识的过程,就是自我实现的过程。     

高职学生特点及教育管理对策

高职学生是大学生中新的群体,研究分析高职学生思想学习特点,有针对性地做好高职学生教育管理工作,对提高学生工作质量、培养合格人才、促进高职教育发展,有着十分重要的意义。     

用良好的人际关系为学生的成功铺路

＂一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。＂良好的人际关系,是我们愉快生活的前提,也是走向成功的基石。如果人际关系不好,将会对我们的生活、工作及心理健康产生不良的影响。在现实生活中,尤其是在刚入学的高职生,由于种种原因,造成有些高职生的同学关系紧张,面对新的学习与生活环境,不能很快适应,往往把自己封闭起来,因此对高职的学生进行人际交往能力的指导,是学生适应社会的前提,也是作为教育工作者的重要职责。     

如何提高高职学生的社会竞争力

高职教育的蓬勃发展引发了人们对高职生就业问题的关注,高职生就业面临严峻的形势是客观事实,高职院校应从自身的人才入手,通过培养学生的学习能力、提高学生承受压力的能力、增强学生的社会适应能力和创新能力入手,打造高职生的就业核心竞争力,使之成为高职院校为高职生抢占就业市场的强有力支持。     

自我效能感理论对高职生创业动机培养的意义

随着我国高等职业教育的不断发展,高职生创业教育在整个高职人才培养工作中的地位日益凸现。如何培养、激发高职生的创业动机,鼓励学生自主创业需要深入研究。在高职生创业动机培养过程中,借助自我效能感理论,引导学生正确认识、评价自我,了解自身所具备的创业素质,可以帮助他们树立信心,增强创业动机,从而走上自主创业之路。     

高职院校学生教学信息员制度的研究与实践

提高教学质量是高职院校教学工作的重中之重.实施学生教学信息员削度,其功能在于实现教师、学生、管理者三者之间的信息交流与互动,推动教学理念的更新,为提高学校教学质量提供一种新的机制和解决途径.     

百万扩招背景下高职院校辅导员“抓细落小”工作路径探析

<正>百万扩招背景下高职院校生源较传统应届高中毕业生更加复杂，带来积极效应的同时也给学生管理模式提出新的问题和挑战，在分析扩招生心理健康教育面临新冲击、思想政治教育工作难度增加、多元化群体校园文化融合冲突、差异化教学培养模式增加学生管理压力等困难基础上，主要针对负责学生日常管理工作的辅导员，从管理团队、多样化学生管理方式、思想政治教育中社会主义核心价值观引导、创新创业教育等方面探寻辅导员“抓细落小”工作路径创新，进一步提升扩招生管理能力和水平。     

基于九宫格的高职学生软件开发能力培养模式浅析

随着席卷而来的互联网+浪潮,高职软件技术专业面临着新的机遇和挑战。但目前高职软件技术专业毕业生却难以满足用人单位的岗位要求。因此,如何加强对高职生的能力培养,是摆在广大高职教师面前的一项新的课题。为此,文章提出了基于?成绩+能力?的九宫格型高职学生软件开发能力培养模式。     

高职院校图书馆员职业定位的几点思考

本文分析了高职生的阅读特点,提出了馆员应有品牌意识,提高工作能力,打造高校图书馆的服务品牌,发挥图书馆在高职生信息素质教育中的重要作用,努力办出高职院校图书馆的特色.