切实维护职工的精神文化权益

一机集团工会把“迎奥运为契机、全民健身为龙头、基层活动为渠道、丰富多彩为形式、健康向上为内容、素质提高为目的、服务指导为动力、努力争创全国一流体育之家”作为指导思想，坚持“改革创新办体育、拓宽领域促群体、优质服务献良策、强化管理上水平”的工作方针，把维护职工精神文化权益作为工作重点，增强了职工体质，促进了和谐企业的构建。在职工体育工作中曾获“全国体育工作先进单位”和“申奥运全国亿万职工体育活动月系列活动优秀组织奖”两项殊荣。     

“三送”活动献爱心

冀中能源邯矿集团阳邑矿工会把“送温暖、送关爱、送安全”三送活动红十字会全年工作的全过程,把党政工的关怀真正送到职工的心坎上。图为工会人员把热气腾腾的营养餐送到180米高的矸石山顶上作业的职工手中。     

“职工有困难打工会”工会务实为职工排忧解难

被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号的粤电集团公司茂名热电厂，遵循胡锦涛总书记对各级领导所提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，努力实践王兆国同志和全总关于“全面加强基层工会工作，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家”。企业党、政、工、团戮力同心，在深化“建家”活动中，扎实开展“职工有困难找工会”主题活动，     

创新形式 打造人才——康佳集团股份有限公司“创争”活动纪实

创建学习型组织、争当知识型职工，倡导工作加学习，全面提高职工素质，是一项具有崭新观念的系统工程，也是上级工会和各级领导对“创争”活动的要求。一直以来，康佳集团都十分注重提升员工的素质，从总裁到各事业部领导，从工会、人力资源部门到各基层单位都把创建学习型组织作为提升职工素质重要工作来抓，从而使“创争”活动得到扎实推进。     

开展“创争”活动 促进企业发展

近年来，普阳农场工会以“三个代表”重要思想为指导，按照全总、省总和农垦工会的要求和部署紧紧围绕“努力快发展，全面建小康”目标，突出工会特点，发挥工会优势，积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，全面提高了职工素质，促进了企业发展。     

发扬与时俱进精神 争创学习型工会

争创学习型工会是在新的形势下，工会履行职能的一条新思路和新途径。它是企业塑造新形象，工会加强职工读书学习和职工文化建设的迫切需要，是工会实施“职工素质工程”的迫切需要。在发扬与时俱进精神，争创学习型工会中，要真正把“三个代表”重要思想和与时俱进、开拓创新思想融入到每位职工心中，不断     

『小书屋』发挥大作用

工会“职工书屋”建设是工会履行教育职能,发挥工会“大学校”作用的重要举措。鹤岗诚基水电热力公司工会“职工书屋”建设工作实践证明,“小书屋”可以发挥大作用,工会“职工书屋”建设已经成为深化“创争”活动,提高职工素质的有效载体。建设工会“职工书屋”,功在当代,利在千秋。     

搭建“创争”活动平台 提高职工队伍整体素质

新疆生产建设兵团农八师工会以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“构筑终身教育体系．创建学习型社会”为目标，积极开展“创建学习型组织．争做知识型职工”活动(以下简称“创争”活动)，调动了各行各业广大职工学知识、学文化、学技术的积极性．把职工素质工程推向一个新阶段、新层次。     

全国工会创先争优暨推进工会组建工作视频会议召开

全国工会创先争优暨推进工会组建工作视频会议日前在京召开，会议总结工会系统创先争优活动经验，并首次评选表彰出10个全国企业工会工作红旗单位和10名全国优秀工会工作者标兵。全总副主席、书记处第一书记王玉普在会上讲话，要求各级工会把创先争优活动与弘扬劳模精神结合起来，以创建“工人先锋号”为载体，深入开展劳动竞赛活动，加强职工职业道德建设，进一步发挥工人阶级在推动科学发展中的主力军作用.     

小河嘴煤矿工会八项评比条件选“金牌职工”

今年以来，四川达县小河嘴煤矿工会开展了“金牌职工，选树活动，推出了评选“金牌职工”八项评比条件，并每月开展一次“金牌职工”选活动，使每月选树“金牌职工”成为职工岗位成长成才的推手。八项评选条件为；     

送文艺到企业的效应

金州区地处大连市郊，这里经济发达，文化繁荣。为了更好地为职工服务，2003年工会集中力量组织职工业余艺术团下厂、下乡，把文艺送进企业，开展演员、职工“面对面，心贴心，同唱一首歌，共演一台戏”的互动式演出。我们将此项活动取名为“大家一起来”。其含义是：大家一起来，开展职工文化活动；宏大家一起来，共同打造企业文化；大家一起来，建设金州经济强区，     

茂名石化油页岩矿业公司工会开展职工读书自学活动

茂名石化油页岩矿业公司工会开展职工读书自学活动本刊讯：被中华全国总工会授予全国“模范职工之家”荣誉称号的中国石化茂名石油化工公司油页岩矿业公司工会，开展职工读书自学活动和形势任务教育、职工岗位技术培训、岗位练兵、劳动竞赛、提合理化建议等活动紧密结合起...     

坚持用劳模精神引领职工文化

近年来,神华宁夏煤业集团工会把职工文化建设纳入到工会整体工作中,打破固有传统模式,坚持用劳模精神引领职工文化,以先进的职工文化为教育实践主题,以引导、服务、培育为抓手,形成了先进职工文化建设与工会职责相匹配,先进的职工文化与职工成长需求相适应,集团职工文化蓬勃开展,基层文化活力涌动,工会文化品牌效应日益彰显。     

赵清旭:心血倾注工会

赵清旭 吉林森工集团松江河林业有限公司工会主席。自 1986年担任工会主席以来，他将全部心血倾注于工会事业，全心全意为职工服务，使松江河林业工会工作有了突破性的进展，有力地促进了祖国的林业发展。他本人先后被授予吉林省劳动模范、省特等劳动模范、全国优秀工会工作者、全国“五一”劳动奖章获得者等荣誉称号，全国农村工会还发出了向赵清旭同志学习的决定。 　　松江河林业有限公司工会也因此连续三届被全总命名为“模范职工之家”称号。 赵清旭:心血倾注工会     

茂名石化油页岩矿业公司工会职工读书自学活动效果好

被中华全国总工会授予全国“模范职工之家”荣誉称号的茂名石油化工公司油页岩矿业公司工会,把开展职工读书自学活动和形势任务教育、职工岗位技术培训、岗位练兵、劳动竞赛、合理化建议等活动紧密结合,努力为企业生产建设服务,有效地提高企业经济效益。     

建好职工之家 促进事业发展——綦江县人民医院工会“建家工作”速记

綦江县人民医院地处县城古南镇，是綦江县唯一的一所集医、教、研为一体的二级综合性医院。目前，医院有工会会员４４８人，工会小组２５个。近年来，在院党总支的领导下，在院行政和广大职工的支持下，院工会紧紧围绕医院中心工作，建设职工之家，突出维权职能，充分发挥了桥梁和纽带作用，工会工作和建家工作得到了上级的充分肯定。一、党政领导重视院党总支、行政领导重视工会工作和建家活动，把工会工作纳入党总支的重要工作议程，既加强领导，更大力支持。同时，采取强有力措施加强工会工作，推进“合格职工之家”和“模范职工之家”活…     

为职工排忧解难增强企业凝聚力——山东樱花纺织集团工会为职工办实事的几点做法

山东樱花纺织集团公司工会，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指针，近年来，始终把开展“送温暖活动”摆在重要议事日程作为一项长期的战略任务抓紧、抓好。该公司工会把走访慰问特困职工与“进千家关爱工程”活动有机地结合起来，充分调动了广大干部职工的积极性和创造性，使企业的经济效益不断提高。充分体现了“樱花是我美好家园，员工是我兄弟姐妹”的企业文化理念，为企业的稳定、建设与发展起到了积极的推动作用。首先，利用春节、仲秋两大节日，集团公司对１６名特困职工进行走访慰问。集团公司董事长、总经理，党委书记、纪委…     

关于地勘单位开展“创争”活动的几点探讨

开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，是树立和落实科学发展观，全面提高广大职工的综合素质，提升职工的学习能力、创新能力和竞争能力，促进可持续发展的迫切需要和长远之策。针对我们地勘单位工会而言，如何开展好“创争”活动     

“三三一”活动在基层

保定天鹅化纤集团有限公司工会开展的“以节约能源、节约原材料、节约开支”为重点;以“提高职工节约意识、提高职工技术(技能)水平,提高产品(工作)质量”为突破;不断“增强‘天鹅’品牌市场竞争力”为目标的“三节三提一增”(简称“三三一”)劳动竞赛活动,在公司领导的关怀下,     

张怀炎:创造性地工作

张怀炎 中国南方机车车辆工业集团公司戚墅堰机车车辆厂工会主席、党委委员，政协常州市委员、常州市和江苏省总工会委员、中华全国铁道部工会执行委员、中国南方机车车辆工业集团工会委员。 　　1991年任厂工会主席以来，与党政紧密配合，创造性地开展工作。厂工会近年来获得各级荣誉 29项，并连续保持“全国模范职工之家”称号，曾获市、总公司及全路“优秀工会工作者”、“省、市立功者”称号；今年他获得了全国总工会授予的全国“五一”劳动奖章。 张怀炎:创造性地工作