浅谈企事业单位档案工作的创新

创新是知识经济时代社会发展的主流趋势，创新是社会各项事业兴旺发达的不竭动力和源泉，档案工作的创新是企事业单位实现信息化建设、提升企事业单位核心竞争力的重要途径，是企事业单位档案工作与时俱进的具体体现。企事业单位的领导和档案工作人员要以“三个代表”为指导思想，努力创新档案工作，要敢于突破那些与当前企事业单位各项工作不相适应的工作观念与管理模式，积极主动地研究企事业单位发展过程中所面临的新情况，用新的观念、新的视角、新的模式、新的途径和新的手段来解决企事业单位档案工作中遇到的新矛盾和新问题，促进企事业单位档案工作水平的全面提升。     

以创新精神做好档案工作

面对新的形势、新的挑战，高校档案工作者必须随时感知时代脉搏，把握历史机遇，提高自我，勇于和善于根据实践要求进行创新。 (一)解放思想，增强档案工作创新意识。推进档案工作创新，关键要有创新意识，而创新意识来源于思想解放和观念更新。档案部门和档案工作者一定要解放思想，更新观念，牢固树立档案工作为发展先进生产力、弘扬先进文化、维护最广大人民利益服务的思想，不断增强大局观念、开放观念、市场观念和效率观念。要进行纵向比较，实事求是地总结档案工作发展的历史和现状，既充分肯定成绩，又要看到存在的不足和问题，并正…     

加大创新力度 促进档案事业发展

江泽民同志指出 :“创新是一个民族进步的灵魂 ,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”人类社会的所有领域 ,都存在创新 ,都需要创新。创新是 2 1世纪档案工作的核心 ,档案工作只有不断创新 ,加强档案信息资源建设 ,才能促进档案事业的发展。笔者认为 ,档案工作应从以下几方面创新 :一、必须增强开拓创新意识改革开放 2 0多年来 ,我国档案事业有了较大发展 ,但由于种种原因 ,档案工作者创新意识还不强 ,发展意识不强 ,奉献意识不强 ,创新能力差 ,严重影响到档案事业的发展。为了实现全国档案事业发展“十五”计划提出的“全面建设与我国国民经济和社会发展相适应的符合档案工作发展规律的 ,有中国特色社会主义档案事业体系”的奋斗目标 ,我们要立足新的实践 ,进行观念创新、理论创新、科技创新 ,使档案工作的思路、对策、方法 ,随着时代和实践的发展而发展。首先是档案人员必须实现观念上的创新。创新是档案事业发展的动力和源泉 ,发展档案事业必须要有创新观念。这是 2 1世纪档案工作者必须具有的一种素质。当前 ,面对知识经济大潮的到来 ,档案人员必须要有足够的心理准备 ,因循守旧不行 ,改革创新才是硬道理。档案工作者必须牢固树立创新...     

高校图书馆档案管理工作研究

图书馆档案是指图书馆及其工作人员在各项活动中产生的具有参考利用价值并归档保存的材料,是图书馆工作在各个历史时期全面系统真实的记录,它作为一种文献资源,包括各种文字、图表、声像等多种记录形式,是图书馆系统的宝贵财富.高校图书馆的档案工作是高校图书馆工作的一个重要的信息组成部分,是图书馆发展变化的历史见证,它随着高校图书馆的产生而产生、发展而发展,客观真实地记载着高校图书馆各历史时期的发展轨迹,具有很强的信息传播功能.近年来,随着我国社会经济的不断发展,高校图书馆的工作也发生了深刻变化,其档案管理工作在为全校教学、科研等服务过程中所发挥的作用越来越明显.因此,我们要进一步明晰档案管理工作的重要意义,正确面对工作中存在的一些不足,积极探求方法、措施,管理和利用好档案,使之进一步为高校图书事业的建设和发展服务.     

浅谈新时期高校档案工作的创新与发展

知识经济时代最大的挑战就是创新能力。新时期的高校档案工作也同样面临着机遇与挑战,档案工作要生存发展,就要不断创新,它要求档案工作者的思想和观念要与时俱进,破除因循守旧、墨守成规的传统观念,大胆探索,勇于和善于在实践中进行创新,使档案工作在创新中得到发展和提高。一、观念创新是档案工作发展的前提观念创新是指对传统观念进行革命性扬弃的过程。推进档案工作创新的关键是要有创新意识,而创新意识来源于解放思想和更新观念。如果思想禁锢,观念陈旧,档案工作就难以创新。长期来,人们总是把档案工作与“默默无闻”“埋头若干”这些…     

高校图书馆档案管理的问题及解决措施

档案是管理工作的基石,是社会发展不可或缺的信息资源。图书馆档案是图书馆建设的重要组成部分,是图书馆历史发展的见证。高校图书馆档案作为一种文献,是高校图书馆工作的一个重要的信息组成部分,它随着高校图书馆的产生而产生、发展而发展,它客观真实地记载着高校图书馆各历史时期的发展轨迹。当前高校图书馆档案工作,特别是在档案的管理方面还存在许多有待解决的问题。     

论高校图书馆管理的虚拟组织化

在这个知识爆炸的信息时代，对高校图书馆的利用愈显重要，数字化建设成为其发展的主要方向。但由于在管理观念、管理模式上的陈旧限制了它的进一步发展。鉴于此，结合当今管理理论中的一个热点——虚拟组织，将这种新的管理观念、管理模式运用到高校图书馆的管理工作中来，系统分析在这种管理模式下，高校图书馆的特征以及采用这种管理模式高校图书馆在建设和发展中所要重点解决的问题。     

浅谈企业档案工作的创新

<正>企业档案工作创新应该是全方位的革新和创造,必须从观念、理论、科技、服务等各个方面对档案工作进行全面创新,以促进企业档案工作的整体发展和提高。一、档案工作观念创新档案工作观念创新就是要确立与经济建设和企业发展相适     

谈高校档案为校园文化建设服务

一、高校档案与校园文化密不可分1、把档案运用到校园文化建设中,是高校档案工作创新发展的需要高校校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,是高校培养具有创新精神和实践能力的高素质人才的内在要求,是学校创品牌、上层次的必要手段。充分挖掘馆藏档案的信息资源,并辅以社会各方面的资料与实物,开展各种形式的服务,充分发挥档案的宣传、教育、激励、传播作用,让高校档案为校园文化建设服务,为整个学校事业发展服务,真正体现档案服务于学校的中心工作。这是提升档案工作地位,创新发展档案事业的需要。2、把档案运用到校园文化建设中,是…     

谈企事业单位档案管理工作的创新

档案工作是企事业单位工作中的重要一环。加强档案工作的创新,就要针对企事业单位档案工作面临的新问题、新矛盾,运用新的观念、新的视角、新的模式、新的方式加以解决,不断提升档案工作管理水平,更好地为企事业单位发展服务。一、企事业单位档案管理工作观念上的创新"思想是行动的先导",人类历史上的每次变革都是以思想的进步及观念的更新作为先导。企事业单位档案     

高校档案服务创新的理性思考

时代的发展,技术的进步,使档案利用工作的创新服务成为高校档案工作与时俱进的必然。章认为,要做好高校档案工作的创新服务,高校档案部门应抓住档案工作的基本职能和本质特征,努力从观念、馆藏、环境等方面实现档案服务的创新。     

“三个体系”视野下的高校档案远程服务

"三个体系"建设是目前档案工作的主要任务和指导方针,对高校开展远程服务提出了新的要求。高校提升档案远程服务水平要立足于"三个体系"建设,围绕社会经济发展中心和人们利用档案的需求,树立公共服务理念,拓展服务途径。     

挖掘高校档案文化资源

两办《意见》对新时期档案工作提出了新目标、新要求和新任务,对推进高校档案工作科学发展具有重要指导意义。 一、创新服务形式,打造高校档案文化传播新平台。 《意见》要求,各个档案馆（室）创新各种形式,提供利用档案,开发档案资源,以最大限度地满足社会需要。高校档案部门应围绕高校中心工作,以各项重大活动为契机,积极主动开展档案文化宣传工作。在工作推进中,要善于借势、引智、合力,高校档案系统上下联动,也可以与有关部门横向协作,提升高校档案馆社会影响力;亦可适当结合社会热点挖掘档案文化,充分调动公众参与档案文化建设的积极性,激发档案文化的创造动力。     

论高校图书馆和档案馆信息化建设的作用

在信息社会,以计算机为代表的信息化工具是人们工作和生活中所不可或缺的,知识的电子化是一种趋势,谁也阻挡不了.谁掌握了最及时有效的信息,就意味着谁站在时代的前沿.在信息时代,知识的载体不再只是传统的纸质化书籍,电子化的知识载体在学习中所占的比重越来越大. 在高校里,图书馆是学生学习和教师教学科研的一个重要场所.随着时代的发展,图书馆的建设和发展要与时俱进,实现信息化.另外,档案馆作为高校管理师生档案信息、重要资料的一个场所,和图书馆之间有着千丝万缕的联系,其建设也应该和图书馆建设保持同步.     

创新挡案工作初探

创新是促进档案工作持续发展的根本动力。只有通过档案工作的创新实践,才能使档案工作充满生机和活力,才能更好地为经济建设和各项社会事业发展提供优质服务。一、创新服务理念。是促进档案工作发展的关键创新服务理念,必须以解放思想为先导。首先,要破除封闭观念,树立创新意识。档案工作者必须解放思想,转变观念,深刻认识新时期档案工作的性质、地位和作用,以创新的工作思路,用科学发展观去思考,     

积极推进档案工作创新

创新是档案工作保持蓬勃发展的动力。面对日益全球化的知识经济,我们要跟上信息时代发展的步伐,研究新形势下档案工作的新规律、新特点和社会对档案工作的新需求,不断求变求新,努力推进档案工作在观念、人才培养、技术方法和档案管理法规制度的创新,实现档案事业持续、高效、快速的发展1、实现档案工作观念创新。观念是行动的先     

谈高校编研工作的创新

档案编研工作是档案利用服务工作的重要基础,实现档案编研工作的创新,对拓展档案利用服务的领域将起着十分重要的作用。本文仅就高校档案编研工作的创新谈点浅见。一、高校档案编研工作要有新的思路首先,要明确新形势下高校档案编研工作的指导思想。利用服务是档案工作永恒的主题。档案编研工作,既是整个档案工作的重要环节,又是提高档案信息服务水平的重要手段。新的形势和新的任务对高校档案编研工作提出了更高的要求。高校档案工作者应以“三个代表”重要思想为指导,围绕着全面建设小康社会的目标和促进社会主义物质文明、政治文明和精神…     

要培养档案工作者的创新意识

随着社会和经济发展,档案工作要在新的历史时期确定方向,找准位置,改变传统的工作模式,更新观念,探索新思路,因势利导地开展好档案的业务指导工作,要着重培养档案工作认识的创新意识,推动档案工作健康发展。     

以创新为动力促档案馆工作全面发展

创 新是档案事业赖以生存和发展的不竭之源,档案工作的创新包括观念创新、制度创新、理论创新、模式创新等。实践证明,只有创新才能推动档案事业的全面发展,创新是档案工作应对时代变革、夯实档案基础的必由之路和必然选择。 一、观念创新:抢抓机遇,强化大档案意识 观念创新引领着档案工作各个层面的创新。在瞬息万变的现代社会中,机遇催生竞争,竞争蕴育着创新,创新裂变成机遇,只有抓住机遇才会有更快的发展。当前,我们正面临着新一轮建设发展的机遇,面对着来自社会对档案工作要求不断提高和档案界同行只争朝夕的发展压力,以及相关行业诸如…     

提高档案业务培训质量的几点思考

面对社会发展，档案业务培训工作将出现新的特点，面临着机遇和挑战。如何抓住机遇，进一步提高档案培训质量，这是需要认真研究的课题。应把档案业务培训的组织建设摆到整个档案事业建设和实现档案现代化的大局中去考虑，摆到档案事业改革和新世纪发展的大局中去考虑。要确立创新观念、战略观念和效益观念。各级档案培训机构要适应新时势，就必须破除求稳守旧观念，要用创造性思维来思考分析问题，勇于探索、大胆设想，要面向未来寻求培训新途径，对一些重大问题作前瞻性探讨；要注重培训的质量，以社会效益为目的，以提高业务能力为出发点…