产业升级中的代工企业品牌经营模式研究——宏观经济视角向微观管理视角的理论延伸

基于全球PC产业链,归纳出产业升级中代工企业5种品牌经营模式,具体包括关键零部件品牌模式、专业代工品牌模式、制造与消费兼具的共用品牌模式、OBM品牌模式、OB品牌模式,并选取8家典型企业进行探索性研究,得出这5种品牌经营模式的优势、劣势及所需要的战略性能力。代工企业要想成功向品牌升级,应根据企业现实情况,选择一种品牌经营模式作为企业品牌发展战略远景,并从研发制造、市场两个方向构建相配套的战略性能力。     

心理教师，你身边有没有？

富士康这个全球最大的电子产业制造商、全球代工大王,因为员工跳楼事件而被推上了风口浪尖。媒体上接二连三出现年轻的“80后”富士康员工第十跳!第十一跳!第十二跳!一个个大大的感叹号,让所有人的内心都很沉重。     

动漫代工企业自主创新动力机制的研究

我国动漫产业还不成熟,绝大多数动漫企业原创能力不高,以代工模式为主,位于国际价值链的下游.因此,自主创新是动漫代工企业的长期生存和发展的必然选择.对动漫代工企业及其自主创新动力机制进行了概述;然后探讨了自主创新的动力要素,并指出在外部环境稳定的前提下,企业、政府和市场在动漫代工企业自主创新的动力要素中是起主导作用的;最后,对提升动漫代工企业自主创新能力的几点对策进行了总结.     

影响战略性新兴产业演化的四维度因素分析——以中国风机制造业为例的研究

首先提出战略性新兴产业演化的两阶段分析框架,探析影响新兴产业演化的四维度因素,分别为"技术维度"-自主创新与开放创新的选择、"市场需求维度"-本土市场需求与国际市场的协调;"产业主体维度"-在位企业与新创立企业培育的选择;"制度维度"-政府主导与市场主导的平衡。基于此,以风机制造产业为例,分析中国1980-2011年风机制造产业的成长演化过程,并探析影响产业发展轨迹的"两阶段四维度"因素。以风机制造产业为例的研究,论文最后提出对中国战略性新兴产业发展的主要启示。     

代工王：郭台铭剑术和盾法

中国代工企业生产了索尼、苹果,生产了世界上大部分电子产品,出货量年年增加,毛利率却不断下滑。中国制造如何摆脱低利润区？鸿海成功实践了代工业的本质：剑盾合一。剑就是速度,即快速开发制造产品及扩充产能的能力;盾则是指核心技术与专利,两者合一,便可确立持久的竞争优势。     

全球价值链中代工企业能力转型、持续升级与支撑机制构建

本文对于中国代工企业嵌入全球价值链的能力转型与产业链升级机制进行了研究。认为在代工企业持续升级过程中面临着全球价值链治理与本土市场技术积累阻隔的双重约束,使代工企业缺少转型与能力成长的内生空间。因此,需要在代工企业能力转型阻隔的条件下,从需求与供给两个层面构建代工企业能力转型与产业链升级的支撑机制,推动代工企业创新资源投入、技术能力、品牌与企业文化的持续转型升级。在此基础上,本文归纳了转型支撑机制构建的可能特征,并提出了相关对策建议。     

“新型学徒制”推动产学研发展研究

全球技术革命和产业变革飞速发展的今天,我国的制造业也面临着转型升级的巨大机遇与挑战。中国想要由制造大国向制造强国转变,离不开技术技能型人才的支撑。企业新型学徒制以企业为办学主体,制定了新型学徒教学管理制度和新型投入、补贴政策。这些新型特征不仅有利于企业直接介入人才培养的全过程,也有利于解决劳动力市场中技术技能型人才供需相脱节的矛盾,为中国制造业转型和升级培养更多的技术人才     

基于全球价值链知识溢出效应的代工制造业升级模式——以电子信息制造业为例

随着知识经济的加快发展,全球价值链上充裕的知识溢出对中国代工制造业开放式创新产生了重要影响.深入全球价值链代工联盟的知识溢出体系,分析了价值链创新源的示范效应、价值链信息管理效率和价值链知识交互与融合机制对代工企业升级过程的影响.同时,以电子信息制造业为例,归纳出代工企业的三类升级模式,并借鉴台湾电子信息产业发展经验,提出了中国大陆电子信息制造业升级的几点建议.     

解决转型升级的“技工荒”困境:外资代工企业在华劳动力升级创新战略比较研究

运用全球价值链分析框架,跨人资与战略学科视角,对广东4家大型外资代工企业进行多案例研究,比较分析在华OEM业者,如何制定劳动力升级创新战略,解决价值链转型升级面临的"技工荒"困境。研究表明,新加坡资与台资OEM业者在转型升级路径,劳动力技能升级培训,激励考核制度创新,企业文化创新等战略选择上有相当差异。结果显示,要根治技工荒必须有效整合政产学研金等资源,为OEM产业前景提供丰富理论实践意义。     

锁定效应、跨界搜索对国际代工企业创新的影响

本文聚焦锁定效应、跨界搜索对国际代工企业创新的影响.通过构建理论模型,利用217个我国国际代工企业调查数据实证检验,研究发现,来自跨国公司的技术锁定与市场锁定均负向影响我国国际代工企业创新绩效,国际代工企业的跨界技术搜索与跨界市场搜索均正向影响其创新绩效.企业面临跨国公司技术锁定与市场锁定时,跨界技术搜索与跨界市场搜索对其与创新绩效产生调节效应.研究结论对于我国国际代工企业创新有重要启示.     

企业创意从何而来？

时下,从“中国制造”转变为“中国创造”成为热门话题。不争的事实是,中国在短短20年的时间内获得“世界工厂”的地位,主要是依靠国内大量的低廉劳动力来降低成本。但是随着劳动力成本的增加以及南美、印度、越南的崛起,“中国制造”的成本优势正消失殆尽。     

企业创意从何而来?

时下,从“中国制造”转变为“中国创造”成为热门话题。不争的事实是,中国在短短20年的时间内获得“世界工厂”的地位,主要是依靠国内大量的低廉劳动力来降低成本。但是随着劳动力成本的增加以及南美、印度、越南的崛起,“中国制造”的成本优势正消失殆尽。     

吴晓波:中国“大数据”与“小制造”

正"我跑企业20多年,经常是制造企业老板驾驶汽车开到厂房里,告诉我,这是亚洲的最大厂房。这种情况,今后可能越来越少。"22日傍晚,在南京当地一场财富论坛上,著名财经作家吴晓波一席话,引发在座企业主共鸣。中国最"牛"的制造企业,在时代洪流中一刻不停地进行着筛淘。过去30多年,中国制造企业搭劳动力、原材料、土地价格、税收优势,"山水"模式走到了尽头。"中国第一家五星级酒店——广州     

本土代工企业开拓国内市场的障碍与对策

认为代工企业开拓国内市场的深层原因是为适应自身发展战略,较全面分析代工企业开拓国内市场时遇到的障碍,在此基础上从企业和政府2个角度提出对策建议。     

金融危机下我国代工企业转型升级研究

代工企业相对于其他经济实体受金融危机的影响更大,纵观我国代工企业,存在着单纯依靠劳动力成本优势、研发滞后、品牌缺失、通过国际代理商代理出口利润低下等问题,在当前生产综合成本上升、人民币升值、外需萎缩、国际市场竞争加剧、贸易摩擦频发的背景下,可采取向产业链两端延伸、向中西部转移、出口内销并重、适当提高出口价格等措施,促进代工企业转型升级,以提高附加值。     

画地为牢的代工王

<正> 可以说,富士康今天是代替苹果管理一个车间,明天代替摩托罗拉管理一条流水线。这样的企业本质,使他们没有必要也没有理由去维护员工的归属感。再加上代工模式下,严格的保密需求和防备商业间谍的任务,导致了戒备森严的企业文化。今天,公关能力可以消解负面报道,但继续下去,这种矛盾将会达到变革的临界点。     

3D打印制造业商业模式创新的影响因素研究

制造业中的"量产市场的80/20法则"与"长尾理论所强调的利基市场"是可以相容并存的。《国家增材制造产业发展推进计划(2015—2016年)》的发布和"中国制造2025"理念的传播,进一步促进了我国3D打印行业创新浪潮的涌起,也对3D打印行业中企业商业模式的创新提出了更高的要求。文中聚焦于国内3D打印设备制造企业这一新兴的科技研发类小微企业,通过文献综述、专家咨询以及案例分析建立了理论模型,并对西安、重庆、成都的3D打印设备制造企业进行实地调研,利用数据统计软件SPSS进行分析,提炼出3D打印设备制造业商业模式创新的影响因素,将调研成果转化为实际效益,为3D打印制造企业在设计可创造高绩效的商业模式方面提供案例参考和发展建议。     

从OEM到ODM:代工企业技术创新能力突破过程的黑箱北大核心CSSCI

本文基于两家本土代工企业的探索性研究表明,代工企业需要持之以恒地进行创新投入,并通过合作研发、"先模仿后赶超"以及创业学习等战略创业行为规避资金、人才短缺的瓶颈,推动技术创新能力突破。企业家创新理念与机会感知能力是代工企业实施上述战略创业行为的内在驱动力。鼓励创新、务实执着的企业文化强化,调节了代工企业战略创业行为与技术创新能力突破之间的关系。     

"中国制造"如何走出低价竞争的怪圈--浅谈工业设计对产品的市场竞争作用

当"洋货"大量涌入中国市场,并开始转由国内工厂代工生产时,长期以来依靠价格竞争的国内品牌随之优势尽失.     

从OEM到ODM:代工企业技术创新能力突破过程的黑箱

本文基于两家本土代工企业的探索性研究表明,代工企业需要持之以恒地进行创新投入,并通过合作研发、"先模仿后赶超"以及创业学习等战略创业行为规避资金、人才短缺的瓶颈,推动技术创新能力突破。企业家创新理念与机会感知能力是代工企业实施上述战略创业行为的内在驱动力。鼓励创新、务实执着的企业文化强化,调节了代工企业战略创业行为与技术创新能力突破之间的关系。