大学生择业决策研究

运用层次分析法对毕业生面临就业方案时所考虑的因素进行定性定量分析,建立了大学毕业生的择业模型并进行一致性检验。最后运用模糊综合评法确定了一个大学生择业决策模型。     

性别、就业质量和毕业生满意度关系研究

本文的目的是为了探讨性别、就业质量、感知质量和毕业生满意度之间的因果关系。本文运用SPSS 22.0软件进行统计分析,采用回归方法对整个变量之间因果关系进行验证。研究结果显示,性别会对毕业生满意度产生直接和间接影响,同时也和就业质量一起对毕业生满意度产生影响,还通过感知质量间接影响毕业生满意度。     

基于市场营销视角的中等职业学校毕业生就业问题探析

文章把市场营销学的理论运用到中职校就业工作中,对毕业生就业状况进行SWOT分析,探讨如何创建良好的就业环境,有针对性地开展毕业生就业指导工作,为拓展就业市场,实现毕业生更高质量的就业提供参考。     

民族师范专科毕业生心理健康状况调查与对策分析

本研究运用SCL-90症状自评量表,采用简单随机抽样的方法,对甘肃省合作民族师专毕业生进行了心理测试,结果表明民族师专毕业生心理问题检出率较高.     

大学毕业生身心健康的相关因素分析及对策

运用心理健康测量工具SCL-90量表,调查了甘肃省大学毕业生的心理健康状况,同时对其进行了身体健康测试。结果表明：有38．74％的大学毕业生不同程度地存在心理问题,大学毕业生的身体素质普遍很差;且心理健康状况与其运动能力呈正相关。建议：学校在加强学生心理健康教育的基础上,应通过多种渠道缓解大学毕业生的各种压力,培养学生长期锻炼的习惯,提高学生的身体素质和心理素质。     

浅析高职院校毕业生市场营销新理念

当今就业市场竞争形势日趋激烈,高职院校毕业生就业需要遵循市场竞争规律,运用市场营销理论来指导毕业生就业是高职院校毕业生就业工作的新理念。因此,高职院校毕业生应树立自我营销意识,将市场营销理念编入高职院校学生职业生涯设计,重视促销技巧,使其能迅速、成功签约。     

信息服务在高校就业工作中的应用

探讨了信息服务在高校就业工作中的应用.高校毕业生就业信息服务的广泛运用,已经成为促进高校毕业生就业的重要渠道,具有方便、快捷,信息量大,成本低廉等优势,已渐被高校工作者所接纳,在毕业生中受到广泛的欢迎.     

信息化技术对毕业生档案管理的影响

从现如今高校大学生的就业现状来看,其信息化、市场化的要求相对较高,但是就业形势却不容乐观。因此,这就给高校毕业生的档案管理工作带来了严峻的挑战。高校毕业生档案的质量高低是影响毕业生就业的关键因素。因此,为了促进就业,需要运用信息化技术对对其进行开发和利用,实现就业信息档案资料的数字化,同时运用网络技术来实施。本文主要从信息化技术对于毕业生档案管理的影响方面进行深入探讨和分析,希望能够给相关的档案管理工作人员提供借鉴和参考。     

从营销策略角度看高校毕业生就业市场拓展

随着我国高等学校开始实施扩招,高校毕业生人数大幅度增加,就业市场竞争越来越激烈.要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就要以市场主体的身份运用各类营销策略,开拓高校毕业生就业市场.     

大学生就业模型分析

针对当今高校毕业生就业难的现状,运用迈克尔·波特提出的五力模型,从多层次多角度对高校毕业生就业市场进行了竞争特征的分析,明确了就业市场的基本形势和格局,寻求造成就业形势紧张的根源,并探讨了影响就业市场的各方面力量为解决该问题而的努力方向。     

珠三角80后大学生职业成功状况调查与分析——兼谈人力资本和社会资本的影响

运用本课题组编制的《职业成功观问卷》的项目,随机调查了珠三角6市587位80后大学毕业生的职业成功状况。用SPSS13.0软件包进行方差分析等处理,比较分析了若干人力资本和社会资本对大学毕业生职业成功状况的影响,并进行了总结和讨论。     

高校毕业生就业服务模式改革研究——以S大学为例

随着我国高校扩招,高等教育规模不断扩大,高校毕业生就业形势不容乐观,就业难显然已成为社会亟待解决的重大问题。为解决好就业问题,目前,各地高校毕业生就业服务模式已初步建立。但新形势下,高校毕业生就业的各类问题和社会发展的新需求,迫使社会需进一步创新和完善高校毕业生就业服务模式。本文以管理学、教育学等多种交叉学科理论为指导,主要运用文献归纳法、SWOT分析法等多种方法,以S大学为研究对象,分析高校毕业生就业服务模式改革的创新点,对S大学毕业生就业服务模式的现状及存在问题进行系统、深入剖析,并进一步提出了提高毕业生就业信息服务的快捷性、实现用人单位招聘服务的优质化等一系列高校毕业生就业服务模式的完善对策。     

在高校档案管理中建立毕业生电子档案之浅见

随着我国高等教育的扩大招生，每年高校毕业生就业、留学、求学深造的人也越来越多．毕业生学籍的管理和应用是一个全新的领域，本文分析了毕业生电子档案建立意义与应用。通过电子档案的建立．运用现代信息技术——计算机网络管理，确使毕业生电子档案管理更加完整性和有效性。     

体育教学模式运用“三步曲”

本文针对当今学校体育教学的现状,运用文献资料法、调研法,并结合师范院校体育教育毕业生和一线体育教师的特点,提出在体育教学中教学摸式运用的三步曲,以期对现进行的体育课程改革有所裨益：     

提高建筑CAD教学质量的实例教学方法研究

目前,建筑对大学毕业生建筑CAD制图水平的要求越来越高,不仅仅限于理论上的简单懂,更加注意实际中的运用。结合近些年的建筑CAD教学经验,文章提出并阐述了实例教学法的教学过程设计和运用效果分析。     

网络多媒体环境下的大学英语教学实践效果

高职高专教育定位于培养生产、服务一线的技术、管理、技术型人才。对高职高专毕业生,英语不仅是其素质的表现,更是一种与其职业要求相伴的直接运用能力。在网络多媒体环境下掌握较强的与其专业相关的英语能力将起到提升职业技术能力,增强毕业生竞争力的作用,获得最佳的教学实践效果。     

职业生涯韧性对职业-组织双重承诺的作用机理

职业-组织双重承诺的兼得对于人力资源管理具有非常重要的意义。文章以新入职毕业生为研究对象,在理论研究的基础上构建了职业生涯韧性对新入职毕业生的职业-组织双重承诺的作用机理模型,在滚雪球便利抽样调查数据的基础上,运用多层次线性模型等方法进行实证检验。研究发现,职业生涯韧性对新入职毕业生的职业承诺和组织承诺具有正向影响作用,心理契约对职业生涯韧性与双重承诺的关系具有调节作用,关系型心理契约对两者关系具有正向调节作用,交易型心理契约对两者关系具有负向调节作用。     

基于SSH的毕业生管理系统设计

在教育领域中运用信息技术进行教学相关事务管理是对传统模式的一种冲击。采用Flex＋SSH＋SQL Server 2005结合先进的计算机信息技术和教育管理理念,实现一套集成毕业生就业管理、档案管理、学籍管理、就业情况分析等与毕业相关事项的管理信息系统。该系统能够实现毕业生管理工作信息化、系统化、规范化,提高管理效率。     

关于高职高专学生就业竞争力SWOT分析及提升路径探析

本文将SWOT分析法运用到就业竞争力中并给予了一定的阐述,主要是想通过对毕业生其个人因素及所处的各种环境因素的分析,对高职高专学生提升就业竞争力有所启发。     

大学生就业模型分析

针对当今高校毕业生就业难的现状,运用迈克尔·波特提出的五力模型,从多层次多角度对高校毕业生就业市场进行了竞争特征的分析,明确了就业市场的基本形势和格局,寻求造成就业形势紧张的根源,并探讨了影响就业市场的各方面力量为解决该问题而的努力方向。