加强高校学习型领导班子建设研究

加强高校学习型领导班子建设,是贯彻落实党的十七届六中全会精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,提高高校领导班子办学治校能力,推进高等教育健康发展的迫切需要,必须采取多种形式,更新学习理念,转变学习方式。     

关于建设学习型党组织的思考

中共中央把建设马克思主义学习型党组织作为重大而紧迫的战略任务提出来,并摆在新形势下加强和改进党的建设的首要位置。这是一个成员超过七千万人的巨型政治组织面对日新月异的世事变幻做出的重大决策,这是一个伟大而成熟的政党积近90年经验教训、为承担新的神圣使命而进行的必然选择,具有重大而深远的意义。加强马克思主义学习型党组织建设,是党的建设的长期任务,需要多策并举、不懈努力去实现。     

关于“建设学习型机关”的思考

机关作为企业的中间管理层,在企业中起到承上启下的关键作用。对上为决策者提供决策依据,并将领导做出的决策进行分解执行,对下指导基层部门的具体开展工作。机关工作效率与否直接关系到企业整体运作效率的高低,建设学习型机关,可以打造一支高效的管理团队,应引起我们的高度重视。     

关于建设学习型党校的认识和思考

创建学习型党校是建设学习型政党的重要组成部分。建设学习型党校是时代赋予党校的神圣使命,是党校为党的事业服务的神圣职责,是推进党校科学发展的重要途径和活动载体,也是一项引领创建学习型社会的重要环节。学习型党校是学习型组织的一种具体化与专业化,具有深刻的内涵。其目标是：学习型党校必须是研究型党校、智力型党校、信息型党校、服务型党校。建设学习型党校路径主要有：确立先进的学习理念、营造浓厚的学习氛围、建立健全的学习机制、培育和谐的校园文化、创新学习方式、遵循循序渐进的原则、创建学习型校委。     

关于学习型高校辅导员队伍建设的思考

高校辅导员作为学生政治、生活具体组织者、指导者和教育者,对学生全面发展起着举足轻重的作用,建立一支素质过硬、结构合理的学习型辅导员队伍,是高校的必然选择,还就建立学习型高校辅导员队伍有效途径进行了浅略探讨。     

关于加强供电企业中层领导班子建设问题的思考

供电企业中层领导班子,处在企业两个文明建设的第一线,是安全生产、基本建设、资产经营以及企业各项工作的直接参与者、组织者和指挥者,发挥着承上启下、关系全局的重要作用.中层班子和干部队伍建设如何,对于整个供电企业的建设、发展与稳定,意义十分重大.     

关于学习型组织的思考

美国麻省理工学院教授彼德?圣吉<第五项修炼--学习型组织的艺术与实务>一书问世,学习型组织被誉为21世纪的"管理圣经",是21世纪企业管理发展的必然趋势,西方企业界兴起了建立学习型组织的热潮.这个理论被介绍到中国,引起了国内企业界的广泛关注.     

建设学习型政党的思考

“学习是前进的基础”．邓小平这一至理名言,说的是做人做事的基本道理．也体现了中国共产党人永不满足、永不停滞的鲜明牲。党的十七届四中全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》．引人注目地把建设马克思主义学习型正常作为重大而紧迫的战略任务提了出来。这对于我们从新的历史起点出发,全面加强和改进党的建设．深入贯彻落实科学发展观．完成全面建设小康社会的历史任务,推进中国特色社会主义事业的全面发展,具有重要的指导意义。     

关于推进高校廉政文化建设的思考

如何把廉政文化与高校的反腐倡廉工作有机地结合起来,探索出一条高等院校党风廉政建设和反腐败工作的新路子,发挥廉政文化在高校反腐倡 廉工作中的基础性作用,是一个值得深入研究、探索和实践的新课题。     

关于推进未成年人思想道德建设的思考

未成年人思想道德建设是事关国家前途和民族命运的基础工程、希望工程、民心工程,已越来越成为全社会关注的焦点.在新形势下,如何提高未成年人思想道德建设工作水平,为他们营造健康、和谐的社会成长环境?笔者结合教育工作实际,浅谈几点认识和思考.     

关于推进未成年人思想道德建设的思考

未成年人思想道德建设是事关国家前途和民族命运的基础工程、希望工程、民心工程，已越来越成为全社会关注的焦点。在新形势下，如何提高未成年人思想道德建设工作水平，为他们营造健康、和谐的社会成长环境？笔者结合教育工作实际，浅谈几点认识和思考。[第一段]     

图书馆与推进学习型社会建设

从学习型社会概念出发,阐述了学习型社会的特征与特点,指出了图书馆在推进学习型社会建设中的优势,提出了图书馆为建设学习型社会要采取的措施。     

关于创建学习型电力企业的思考

随着我国电力行业的深入改革,厂网分开、主辅分离,电力企业的经营环境发生了根本性的变化,电力企业竞争初步形成,电力供需形式发生变化,电力体制发生变化,电力外部监管也发生了变化。作为一个从国有垄断行业内脱胎而来的电力企业,如何面对因变革而带来的机遇和挑战,如何在日益激烈的竞争中不断获得新生,如何提高企业自身核心竞争力,本人认为其中很重要的一点,电力企业要尽快建立一种适应当前时代变革的新企业文化,即创建学习型电力企业。下面根据本人的粗浅认识,谈谈创建学习型电力企业的设想。一、正确理解学习型组织的内涵学习型组织的概…     

高校图书馆和谐领导班子建设的思考

图书馆和谐氛围建设既是图书馆自身建设发展的需要,也是和谐社会建设的需要,而和谐的图书馆领导班子建设又是图书馆和谐氛围建设的关键因素.     

关于进一步推进浦城县生产力促进中心建设的思考

本文结合浦城县生产力促进中心建设的现有基础和存在问题,提出进一步推进浦城县生产力促进中心建设.     

关于推进新农村建设的几点思考

新农村建设是一项长期的、复杂的系统工程,建设与发展中还存在着一定的问题和困难。结合石桥驿镇开展新农村建设的实践工作,笔者认为,在当前新的形势下,推进新农村建设应当坚持以下途径和方法。     

新时期建设学习型电力企业的思考

从学习型组织的概念入手,介绍了学习的三个层次、学习型组织的特征,然后具体落实到电力企业建设学习型组织的实施措施。     

关于加强和创新学习型国有企业建设的几点思考

适应经济新常态对国有企业工作提出的新要求、新任务,需要一支高素质和高水平的队伍,需要一个有凝聚力和向心力的团队,需要一个和谐稳定的企业发发展环境,学习型企业的建设,能有效提升职工综合素质,增强企业的凝聚力和战斗力,为企业的发展注入强大的动力。     

建设马克思主义学习型政党的思考

建设马克思主义学习型政党是增强党的创新能力的战略需要;是党面对新课题新考验的现实需要;是加强党自身建设的迫切需要。     

抓住关键环节 扎实推进学习型党组织建设

云南省科技厅坚持抓学习型机关党组织建设,注重制度建设、经费投入、领导带头、方法创新和学用结合,取得了成效。