基于就业力提升的高校人才培养模式创新构建

就业力是大学生参与社会竞争,实现成功就业的关键,也是高校提升办学吸引力和教育教学改革的重要内容和主要目标。因此高校应从课程体系建设和教学过程改革两方面科学构建高校人才培养模式,全面提高办学质量和办学水平,增强大学生就业力,提升毕业生就业质量。     

关于提高大学生就业能力的思考

培养大学生就业能力是高校人才培养的目标和方向．是大学生实现自我价值和社会价值的重要条件,也是促进社会和谐和稳定的重要保证。本文对大学生就业能力的现状与原因进行了分析,并就如何提高大学生就业能力提出了相应的对策。     

浅谈价值观维度下大学生的就业质量问题

十八大将就业提高到民生之本的高度,更提到要推动社会实现高质量就业,大学生作为社会重要的人力资源,近年来出现不容乐观的就业形势,如何在就业形势严峻的今天实现大学生高质量就业成为政府、高校和社会普遍关注的重要议题。相比外部因素,大学生个人的就业动机、范围选择、目标期望、就业方式等价值观是影响大学生就业的主导因素,对大学生顺利就业起关键作用。本文将大学生的就业价值观作为研究的切入点,分析就业价值观对大学生就业质量的重要影响,在此基础上提出要积极引导大学生形成科学正确的就业价值观,帮助解决大学生就业难的社会问题,进一步实现大学生高质量就业。     

大学生无边界职业生涯规划

无边界职业生涯正成为大学生未来职业生涯的基本模式.大学生无边界职业生涯规划内涵包括:关注人职匹配确定职业生涯方向,设定多维的职业生涯发展路径,积极探索职业锚,形成合理的职业生涯成功目标.在大学生无边界职业生涯规划的实施中,提升大学生就业能力是核心,培育大学生社会资本是重要保障.     

大学生就业心理障碍成因分析及对策研究

大学生就业状况及其相关问题一直是整个社会较为关注的热点话题.大学生在就业过程中,由于诸如就业期望高、社会家庭压力大等因素,常易形成一些心理障碍,影响了他们成功就业.通过对大学生就业的心理障碍进行分析,探索其根源,并以此为基础,提出调适就业心理障碍的方法,对于提高大学生心理素质、促进大学生充分就业具有重要指导意义.     

基于职业生涯规划的大学生就业指导探索

大学生就业已成为全社会普遍关注的问题,就业指导是成功就业的一个重要因素。基于职业生涯规划的就业指导,能帮助大学生制订就业计划,实现职业生涯目标。在分析高校就业指导现状的基础上,探讨大学生职业生涯规划指导中存在的不足,提出建议与对策,为高校毕业生就业提供参考。     

论大学生就业心理健康教育体系的构建

大学生就业心理健康问题,已成为困扰高校毕业生就业工作的重要问题之一。构建科学合理的大学生就业心理健康教育体系,对于促进大学生身心发展和成功就业,具有十分重要的现实意义与实践意义。高校就业心理健康教育体系的构建,应从目标系统、操作系统与管理系统等方面入手,力求拓展教育途径,进一步加强和改进大学生就业心理健康教育。     

试论大学生参与社会实践过程中存在的障碍及对策

受金融危机影响,社会整体就业岗位大幅下降,大学毕业生面临着异常严峻的就业形势,2009年和2010年成了名副其实的就业年。参与社会实践是大学生成功就业迈入社会的前提条件和有力保障。本文以大学生走入社会进行实践为前提,探讨大学生参与社会实践过程中存在的障碍及对策,以期为大学生实现成功就业提供帮助。     

社会职业认同对大学生就业取向的影响

大学生就业难是政府关注、社会困惑、家长揪心的社会热点问题,大学生的就业取向由大学生自身观念所支配,受到来自宏观政治经济、微观人际关系、中观求职市场各方面的影响。当务之急在于探究影响大学生就业的价值观因素、影响大学生确定就业方向的因素以及大学生家庭条件对就业取向的影响。而大学生应该学会面对社会职业的多样化,在择业前培养一定的职业能力,从而实现自主而成功的择业。社会也应从宏观调控、教育改革、经济改革等方面形成积极的社会职业认同,促进大学生就业。最为重要的是通过大学生自身努力与社会重视,协调大学生素质素养与社会需求的矛盾。     

从社会性别理论视角比较大学生的就业期望现状

从社会性别理论视角比较分析当代大学生在就业目标、就业行业、就业单位、就业职位上的不同,以期找到男女大学生各自对就业期望的特点与一般性规律,并探析制约大学生就业的重要因素,以便更好地为开展大学生就业指导工作服务。     

大学生就业、创业过程中渗透思想政治教育的思考

近年来,大学生就业形势严峻,给学校就业、创业指导工作提出了新的挑战。如何让大学生充分、全面、安心、满意就业,成为社会关注的热点问题。本文认为有针对性地对大学生进行思想政治教育,是解决大学生就业、创业难的途径之一。因此,加强就业、创业指导中的思想政治教育工作,对实现毕业生就业、创业成功,促进社会经济发展,建设和谐社会具有重要的意义。     

大学生就业三位一体协同机制分析

随着我国高等教育大众化的迅速推进,大学生毕业生的就业问题日益突出,大学生供大于求的形势仍未得到改观,大学生的就业问题已经成为社会关注度最高的社会问题之一。有效促进大学生的就业,帮助临毕业和已经毕业的大学生实现就业的现实目标是关系到高等教育继续发展、科教兴国持续推进的国之大事。因而探索建立高校合作、政校合作和校企合作三位一体的大学生就业协同机制对于促进大学生的顺利就业具有重要的理论和现实意义。     

大学生就业心理维度与救助模式

当前我国大学生的就业形势日益严峻,大学生承受着前所未有的就业压力,对大学生的心理素质提出了挑战,因此,分析当前大学生就业心理问题,探求科学的心理救助模式,对帮助大学生成功择业、顺利社会化、维持社会的安定团结具有十分重要的现实意义。     

制约我国大学生创业的因素及对策——以高职院校为例

近年来我国高校毕业生就业形势十分严峻,如何解决大学生的就业问题,鼓励大学生创业,以创业带动就业,是当前解决大学生就业难问题的重要动力,对我国经济发展和社会稳定也具有积极的意义。本文以高职院校为视角,对大学生成功创业造成困扰的因素进行分析,并提出了一些促进大学生创业的对策。     

解决就业压力培养社会需求型大学生的思考

大学毕业走上工作岗位是人生的一大转折点,也是逐步走向成功的关键。不曾想,随着扩招及其他原因导致大学生就业难,成了当今最为突出的问题。如何解决大学生就业压力,文章提出培养社会需求型大学生作为主要定位目标与手段。     

当代大学生就业观的调查研究与对策分析——以河西学院为例

随着高校扩招,社会经济结构调整等因素的影响,大学生就业难已经成为一个重要的社会问题之一。在影响大学生成功求职的诸多因素中,就业观念在某种程度上起决定性作用。通过对河西学院大学生就业观念情况进行问卷调查,在调查结果的基础上进行深入分析,探讨就业观念形成的原因,从多方提出引导大学生树立正确就业观念的可行性对策。     

试论大学生成功创业存在困境的原因及对策

自主创业是解决大学生就业问题的有效途径之一。而大学生创业存在一些现实的困境,如何解决这些困境,有效地促进大学生成功创业是社会需要破解的重要课题。文章对大学生创业存在的困境进行分析,在此基础上提出了促进大学生成功创业的相关对策。     

社会支持对大学生职业决策自我效能感的影响

随着就业形势日趋严峻,大学生面临着就业的巨大压力,许多大学生表现出迷茫、焦虑等心理问题,以至无法对自己的职业做出明确的决策。社会支持是个体采用何种应对方式的重要资源,深刻影响着个体的自我效能感。研究表明,职业决策自我效能感与社会支持有着密切的关系,是大学生择业成败的关键因素。因此,研究社会支持对大学生职业决策自我效能感的影响有着重要意义,构建起国家、高校、家庭的社会支持网络,有利于提高大学生应对挫折、承受压力的能力,帮助大学生合理利用社会资源成功就业。     

探索大学生自主创业工作的新模式——以大连市“沙河口模式”为例

在大学生就业形势日益严峻的今天,促进大学生自主创业,以创业带动就业是缓解就业压力、推进科技创新与成果转化的重要举措之一。大连市沙河口区委、区政府以系统思考为指导,成功树立了大学生＂激情创业沙河口＂的知名品牌,成功打造了＂苗圃抚育、中心孵化、社会助推＂三位一体的政府扶持大学生创业的＂沙河口模式＂,值得我们学习借鉴与思考。     

有偿社会服务:大学生就业能力培养的有效途径

随着大学毕业生就业形势的日趋严峻,如何提高大学生就业能力成为落实高校人才培养目标的关键.让在校生一定程度上面向市场、服务社会、参与竞争是与学习理论知识同等重要的教学环节.社会服务是培养大学生就业能力的有效途径.让学生有组织地为社会服务并获得合理的报酬,可以为今后走向社会、正式就业做好充分准备.