档案工作的继续教育初探

知识经济、网络经济的迅速发展,使我们从工业时代进入了信息时代,科技实力和创新能力将成为竞争的焦点,档案工作也将随着知识经济的发展而变化,新时期档案工作者应当如何面对既是机遇又是挑战的新环境呢?毫无疑问,为推进档案事业向多元化、高层次发展,必须进一步提高档案工作者的思想和业务水平,不断开展继续教育,以适应新世纪的发展需要.     

宝山区档案继续教育工作的现状与思考

宝山区继续教育工作启动于2000年，到2005年共举办6期，参加培训人员561人次，每年平均93人次，基本上达到处级以上单位80％以上档案人员参加继续教育的目标要求。6年来继续教育能顺利开展，保持良好发展趋势，主要体现为：一是区档案局领导重视，列入年度工作计划和规划之中，并且落实一名副局长分管，指导科具体负责，工作职责明确，每年制定具体的继续教育培训计划。     

关于加强档案人员继续教育的几点思考

本文从档案人员更新思想观念、掌握继续教育的原则、更新继续教育的内容、健全继续教育制度和加强考核等方面对档案人员继续教育问题进行阐述,以期提高继续教育的效果。     

创新档案继续教育的基础工作

多年来，闵行区档案局始终坚持把档案教育工作列入档案事业发展规划中，努力构建教育培训工作体系与网络，形成了由局长分管、业务指导科主管、局教研组协管、各科室配合的档案培训工作管理体制。自1993年起，我们就制定了一系列教育管理制度，使整个教育培训过程有章可循。同时，根据教育培训工作的发展和实际需求，我们从齐全教学设备，优化教学环境这两个方面入手逐步完善各类教育设施。除了硬件设施的优化，我们还十分注重师资力量的选配，教师基本由局业务骨干和专业人员担任。     

关于加强档案人员继续教育的几点认识

现代高新技术的产生和发展．使档案工作既面临着机遇,也面临着挑战。档案工作要持续发展,档案专业人才的培养工作至关重要。《全国档案事业发展“十五”计划》对档案教育工作提出了“适应知识经济时代的发展需要,以岗位培训和继续教育为重点。着重抓好档案业务人员的全员培训,全面推行持证上岗制度,充分发挥档案教育在档案事业发展中的作用,为档案事业可持续发展提供智力支持和人才保证”的奋斗目标,这是新时期档案教育工作的基本任务和神圣使命,也是实现档案工作可持续发展的重要保障。因此,我们必须确立档案教育优先发展的战略地位。不断加大档案继续教育工作的力度．培养和造就一大批掌握现代化知识的复合型档案人才,     

关于公共图书馆员继续教育的几点思考

公共图书馆员继续教育是保持公共图书馆不断发展的必然要求。从公共图书馆馆员继续教育的必要性入手,分析了目前公共图书馆馆员继续教育存在的问题,较为详细地论述了公共图书馆开展此项活动的几项必要措施。     

开展口述档案工作拓宽档案工作领域

20世纪50年代以后，由于历史变迁造成史料散失的教训以及社会发展进步的需要和科学技术的进步，口述史和口头传说的调查与收集工作在世界范围内广泛展开，由此而形成的以美、英两国为代表的口述档案工作引起了国际档案界的普遍重视。[第一段]     

对档案工作的几点思考

近读2000年第九期<中国档案>刊载的<年检推动基层档案工作持续全面发展>一文,感受颇深.联想到目前档案工作中一些传统的思想和做法,产生了如下思考:     

新时期做好档案工作的几点思考

档案工作是各项工作发展的一个重要基础,做好档案工作,对提高工作效率和质量,加强经济管理,提高经济效益,有着重要的作用。本文就新时期如何做好档案工作谈几点粗浅建议。 一、与时俱进,根据新形势的需要适时调整健全档案制度,确保档案工作顺利开展 近年来,档案事业有了很大发展,大部分单位建立了相对规范的档案工作。但是,由于多种原因,档案工作存在着不少问题。一是社会的档案意识还比较薄弱,     

对于继续教育中所存在问题的几点思考

在嘉定区开展档案干部继续教育工作的过程中，取得了一定的成绩，但也感到档案干部继续教育工作存在以下难点：     

档案继续教育的时代背景与对策

文章从社会信息化对档案工作的挑战与档案人员自身面临的挑战着手，阐明了档案继续教育的目的，探讨了加强档案继续教育的对策。     

开展档案工作服务的几点思考

档案工作是服务经济社会发展的基础性工作。那么档案部门如何在新形势下,特别是在改革开放和现代化建设中发挥作用、搞好服务,是摆在各级档案部门和每位档案工作面前的重要任务。