加快建设以企业为主体的自主创新体系

面对日益增强的能源资源约束，考虑到维护国家经济安全，从国际科技竞争和知识产权保护日益强化的趋势看，我国已经到了必须更多依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质推动经济发展的历史阶段。同时，从经济实力和科研能力上来看，我国已经具有了推进自主创新的一些重要基础条件：首先，我国国内生产总值已居世界第四位，     

创新型城市建设的企业路径——具有竞争优势的深圳企业自主创新模式分析

建立企业自主创新能力持续提升机制、形成具有竞争优势的企业自主创新路径是创新型国家和创新型城市建设的基本条件。而作为创新型城市建设的主要创新微观主体,企业自主创新路径及其绩效高低直接决定着创新型城市的建设水平。企业自主创新能力的竞争优势形成模式是深圳创新型城市的重要来源。是深圳创新型城市自主创新能力持续提升的核心和基础。深圳创新型城市建设的主要经验就是因为初步成功建立起了具有竞争优势的企业自主创新路径与制度安排。     

辽宁装备制造业知识产权战略研究

进入知识经济和全球化时代,知识产权作为核心竞争力,已成为企业参与市场竞争的重要手段。通过对辽宁地区10余家装备制造企业知识产权现状的分析与研究,提出建立实施辽宁装备制造业知识产权战略的若干建议,从而大力增强辽宁装备制造业的核心竞争力,实现跨越式发展。     

制造业企业员工自我导向学习的援助体系研究——以泉州为例

本文以泉州制造业为例,在详细分析制造业企业构建自我导向学习援助体系的必要性的基础上,从企业领导者、管理者和组织促成机制等方面,研究提出提供自我导向学习援助体系的构建策略。     

企业自主创新能力分析——以宣城市为例

基于宣城市第三次全国经济普查数据,分析宣城市企业自主创新能力的基本情况。存在的问题:科技创新平台建设滞后、创新能力弱、人才资源缺乏、产学研合作不紧密、R&D经费投入低、兑现政策不及时。同时,有针对性地提出相关建议。     

中国制造业自主知识产权保护的困局及出路

"中国制造2025"提出"强化知识产权运用""研究制定中小企业知识产权申请、保护及维权成本的政策措施"的重要战略任务。中国制造业转型升级的核心是提高自主知识产权创新能力,但我国制造业自主知识产权保护仍面临着诸多困局,要通过建立知识产权纠纷多元调解与仲裁制度、实施严格的知识产权审查制度、强化对中国制造业的知识产权海关保护等措施,进一步完善中国制造业自主知识产权保护的法律制度。     

中国企业联合会调查报告显示 七大因素制约我国企业自主创新

中国企业联合会在日前于北京举行的“自主创新与企业发展高层座谈会”上发布了“中国企业500强科技自主创新问卷调查分析报告”。调查报告显示，七大因素制约我国企业自主创新。     

制造业企业规模与制造业竞争力研究述评

从发达国家和新兴工业化国家制造业的发展历程来看,制造业企业规模的变化反映了企业组织形式的变动,进而也反映了制造业竞争力的变迁。本文对国内外制造业竞争力和制造业企业规模的研究作一综述,并提出从制造业企业规模分布来研究制造业竞争力的新视角。     

我国东北地区制造业企业人力资源管理研究

人力资源是企业持续发展的不竭动力,是决定企业生存的关键所在.笔者运用人力资源管理理论,分析了我国东北地区制造业企业人力资源的发展现状及面临的诸多挑战,以探索适合我国东北地区制造业企业人力资源开发的科学路径.     

我国科技型中小企业知识产权质押融资模式分析——以科技银行为例

知识产权质押融资是我国科技型中小企业解决资金难题的重要手段。科技银行是科技创新与金融创新相结合的产物,我国科技银行发展历史不长,但在知识产权质押融资平台构建、利率确定、绩效考核、风险补偿方面积累了一定的经验。我国科技银行还需在战略性新兴产业服务、风险与收益匹配等方面进行进一步探索。     

我国中小企业自主创新能力评价体系研究

我国中小企业自主创新能力评价体系的设计与研究,是后危机时代国内经济学界研究企业自主创新问题过程中所涉及的热点问题之一。结合国内中小企业近年来的发展现状,在引用大量事例并进行典型分析之后,探讨了企业自主创新能力评价体系的设计思路与方法,系统地提出了我国中小企业自主创新能力的评价体系。     

拓展继续教育的新领域为企业创新创效服务

武钢在产业调整、结构优化、机构改革的同时，在整体人力资源的开发和培训上更加大了投入。继续教育，作为终身教育的一个很重要的形式，其发展的强劲推动力最终还是来自于企业，也唯有这样，继续教育才能植根于企业，在企业发展的同时，长久的发展。     

论企业自主创新体系的构建

自主创新能力是国家最重要的核心竞争力。企业是创新链条的重要环节,是创新成果市场价值的主要体现者。要建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,原始创新是自主创新体系的核心,是提升核心竞争力的关键。要培育自主知识产权,掌握核心技术,竟争高端标准话语权,占领创新制高点;创建自主民族品牌,带动民族经济腾飞,实现国民经济发展质的飞跃。     

现代制造系统实验课的科研创新激励平台

现行的现代制造系统实验课评分体系比较封闭和僵化,开放性、创新性、差异性及时间性较差,不能适应研究型教学模式的开展.作者综合考虑实验课与相关理论课程的影响,鼓励实验创新,引入实验完成时间指标,改变成绩评判主观定性的弊病,提出了一种将贡献值反映到幂次上的实验课科研创新激励平台开放式评分方案.结合升级模式,对其进行自动实现,以所见即所得的方式进行展示,活跃了教学气氛,也鼓励创新,充分调动了学生课后进行研究探索活动的积极性.     

论企业技术创新网络的构建

企业的技术创新网络是企业在创新过程中的联网行为,企业通过创新合作关系与其他企业、高校和科研机构、政府以及中介机构联结在一起,形成了企业的技术创新网络.创新网络的构建是企业在网络中进行技术创新的第一步,包括外界技术源的搜索、企业的纵向产品开发系列、企业与政府的联结网络以及其他网络的构建四个方面.企业创新网络是企业为应付创新复杂化和市场竞争加剧等系统性挑战而形成的一种新型的制度安排,它对于高新技术企业的成长和发展以及我国企业形成核心竞争力,有着不可忽视的推动作用.     

我国家族式企业发展的制度因素分析

目前我国民营经济中的家族式企业要突破发展中面临的制度性约束，必须要使企业在市场竞争的压力下具有突破束缚的内在动力。同时，政府要加速市场体制的建设，通过完善要素市场、法治环境、促进社会化建设等，为家族式企业制度变迁提供条件。     

大学生自主创业平台带动创新能力培养

首先解读了自主创业能力特征、结构及意义;接着分析大学生自主创业平台存在的问题;从创业教育、强化大学生自主平台建设和举办活动三个方面重点探究了建设大学生自主创业平台的策略;最后客观地对全文进行总结,具有一定意义。     

内部控制应以实现企业增值为目的

内部控制制度的建立、健全及实施情况,是企业生产经营成败的关键。作为全面提升企业管理水平的基础性工作,内部控制最本质的作用是提高经济效益,实现企业目标,为企业增值服务。     

安徽制造企业创新文化培育问题研究

安徽制造企业创新文化的发展基础主要包括政府政策、基础设施建设和创新意识等方面。存在的问题主要包括:创新高端人才匮乏、创新融资渠道有限、创新组织规模较小以及创新环境有待完善等。创新文化培育的路径主要有:建立创新导向的企业发展战略、建立促进发明创新的组织制度、建立全员创新的思想意识以及完善创新激励机制。     

基于SFA方法的中国制造业创新效率研究

当今中国制造业虽正日渐强大,甚至被誉为正在崛起的"世界工厂",但是,中国制造业缺乏核心技术、知识资本利用率低、研发能力薄弱的问题已成为其发展的瓶颈。分析影响中国制造业创新能力的因素,探究提高中国制造业创新能力的有效途径,将有助于中国制造业获得持续竞争优势和中国国际竞争力的提升。以往对中国制造业创新能力的研究大多是从定性角度进行的,定量研究的很少,从创新效率角度的研究更少。而创新效率的研究是考察中国制造业创新质量的一种重要方法。研究发现:科技人员在制造业创新中的产出弹性弱于科研经费的产出弹性,中国制造业创新产出主要是经费拉动型的;中国制造业创新优势主要集中在劳动密集型产业上,而在资本密集型和技术密集型产业创新效率则偏低;在创新效率影响因素的考察中,技术引进费用、产业外向度对于制造业创新效率有着明显的正向影响;技术消化吸收费用、产业规模对于产业创新效率提升有着不明显的正向影响;市场结构对于产业创新效率提升有着明显的负向影响。为此,提高中国制造业创新效率需要进行制度创新,充分发挥科研人员创造性;提高产业集中度,组建大型产业集团,为产业创新提供足够的资金支持;适当提高产业开放度,促进中资企业获得技术溢出。