和谐社会视野下的企业社会责任标准SA8000

SA8000是全球第一个可用于第三方认证的企业社会责任国际标准,是国际社会责任运动的产物。SA8000旨在通过有道德的采购活动,改善全球劳工的工作条件,体现了对劳工权益的保护。在构建社会主义和谐社会的大背景下,针对我国目前劳工权益法律保护比较薄弱的现状,推行SA8000可以有效地协调劳资双方的关系,推动和谐劳动关系的形成与发展,从而促进社会主义和谐社会目标的实现。     

从SA8000的实施看我国"民工荒"现象

改革开放二十多年来，民工对我国社会经济的发展作出了巨大的贡献，与此不相对应的是，其生存状况一直不尽人意．从SA8000角度审视我国“民工荒”现象，有利于建立我国可持续发展的劳资互动新机制．     

积极应对为我所用——漫谈企业社会责任与SA8000标准

责任心的高低有无是一个企业、一个团体乃至一个人立足于社会的根本。我们社会之所以会出现一系列这样那样的问题,与现时代人们的趋利忘义、缺乏责任心有非常大的关系,所以说我们的国家、我们的企业到了该重视社会责任的时候了。     

走近SA8000

社会道德责任标准Social Accoutability 8000或简称SA8000。自1997年问世以来,受到了公众极大的关注,在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为,SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,并迟早会转化为ISO标准。设在美国纽约的社会责任国际组织(SAI)是目前全球唯一一个SA8000国际统一认证机构,它所推出的社会责任标准取自于国际劳工组织公约、联合国共同人权宣言和联合国儿童权利公约。内容主要包括童工、强迫劳动、健康与安全保密、结社自由和集体谈判权利、歧视、纪律处分、工时、报酬、管理系统等方面的规定。近年来,一些组织的年度报告和公司宣传册中关于道德责任的陈述逐年增多,这一现象表明,管理与社会责任相结合的需求日益增大。组织行为是否符合社会公德可以根据该组织与SA8000要求的符合性予以确认和声明。通过SA8000认证将成为国际市场竞争中的又一重要武器。有远见的组织家应未雨绸缪,及早检查本组织是否履行了公认的社会责任,在组织运行过程中是否有违背社会公德的行为,是否切实保障了职工的正当权益,以把握先机,迎接新一轮的世界性的挑战。     

"社会责任SA8000标准认证"对"两课"教学的启示

“社会责任SAS000标准认证”体系是欧美地区少数发达国家兴起的以企业承担社会责任、员工劳动保护、权益保障、守法状况和经营道德为主要评估内容的国际贸易壁垒。对企业来说，“社会责任SA8000标准认证”无疑会抬高欧美市场准人的门坎；削弱我国企业出口产品的竞争力；促进企业经营目标二元化。对“两课”教学而言，“社会责任SA8000标准认证”所包含的人本主义和社会道德责任等基本思想，值得借鉴学习。     

SA8000，您好!

SA8000,您好! 暗恋已久,听说您要来中国,不胜欣喜。 知道您生在美利坚,起名《企业社会责任标准》。您的年龄不大,但是应运而生,成了时代的宠儿,所以短短几年,您便出落成了全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,从此八方仰慕、众人青睐,成了人见人爱的万人迷,就连ISO组织也想与您共结连理。为解思念之苦,俺便借出刊之际,与您一诉衷肠。 最初撩动俺情思的,是您通身闪耀的人文之光。在市场经济条件下,企业一直以"赢利"为天职,也一直     

违反SA8000案例回放

世界500强也有失策时 上海某企业是500强合资企业,A公司是该企业的一家供应商,负责该公司油漆车间技术保洁和油漆缺陷分析等工作。PR公司派到该企业工厂工作的共有小李等60人,A公司为他们提供培训     

有关社会责任标准SA8000的反思

以往人们一提到国际市场的竞争，就会想到那是发达国家与发达国家之间的竞争。而今天，随着背景全球经济一体化的发展，发展中国家与发达国家在国际市场的也日趋激烈。由于世界贸易组织的限制和关税制度的日趋完善，各国使用关税壁垒保护国内市场的作用越来越小，五花八门、各式各样的非关税壁垒不断产生，社会责任标准——SA8000就是其中之一。 本文首先从其产生的背景及内容入手，分析了SA8000给我国出口贸易买带来的负面影响，最后对我国政府部门和出口企业应采取的对策发表了自己的看法，希望有一定现实意义。     

解读企业社会责任标准的变迁——从SA8000到ISO26000

随着社会的发展,整个社会对企业社会责任的重视程度也越来越高。全球化时代的到来,不仅使企业的生产经营活动具有了全球化的特征,而且衡量企业行为的标准也有了全球统一标准的诉求。2001年颁布的SA8000标准在某种意义上已经不能满足现今社会对企业社会责任的需求。随着国际社会对企业社会责任越来越多的关注,基于众多企业和组织对衡量企业社会责任统一标准的要求,国际标准化组织（ISO）继ISO9000标准和ISO14000标准之后,将制定一个全新的、用来衡量企业社会责任标准的国际通行标准——ISO26000标准。这是企业社会责任发展史上的重要一笔,将会对全球产业链产生重要影响。     

积极应对SA8000认证提高我国企业国际市场竞争力

SA8000认证制度,是经济全球化的本性和发展需要,是企业通向国际市场的通行证.目前,我国企业在实施SA8000认证制度的过程中还存在许多问题和困难,企业要更新观念,采取积极的应对措施,参与SA8000认证,努力提高我国企业在国际市场上的竞争力.     

SA8000与劳动者权实现

SA8000是社会责任国际组织(Social Accountabilility Interendonal)发布的由第三方认证的关于劳工权益保护的国际采购社会责任标准体系。它通过“购买权力”对资本的约束实现企业承担保护劳动者权益的社会责任，为劳动者权益保护提供了一个新的视角。     

SA8000标准是企业伦理建设的助推器

SA8000标准由“社会责任国际”(SAI)1997年10月公开发布。它的内容将企业社会责任指标化,它的特点和作用使社会责任规范化,它的产生过程是企业伦理道德的实践。我国企业应借助于SA8000标准实施推进企业伦理建设。     

SA8000对我国出口企业的影响及对策探讨

本文分析了SA8000下的中国出口企业现状以及SA8000对相应企业的正负面影响，积极探讨了我国政府和企业在面对SA8000时应采取的对策。指出中国出口企业应把SA8000标准作为企业生产经营的战略选择，努力实现企业经济利益、员工利益和社会利益的多赢，从而保证企业的可持续发展。     

关于企业社会责任问题的探讨

企业社会责任问题的提出，是经济和社会发展到一定阶段的必然要求。企业承担社会责任是企业对其自身经济行为的道德约束，它是新的企业经营理念；企业、政府和社会都应当积极关心企业社会责任问题。     

论企业社会责任的定义

近些年来企业社会责任不仅成为学界所共同关心的焦点,而且在实践中也得到了应用,比如制定了SA8000标准（社会责任标准）.然而企业社会责任定义的统一却没有得到充分的重视。基于此,本文通过对西方国家和我国关于企业社会责任定义的界说的分析,对企业社会责任进行了分类,由此,界定了现代企业社会责任的性质和定义。     

"SA8000"的道德正当性及其效应探析 --兼论经济全球化条件下我国企业的伦理建设

如何应对经济全球化条件下的“SA8000”运动,搞好企业伦理建设,是我国企业必须面对的重大问题。“SA8000”无论就其所包含的伦理内涵还是作为伦理建设的手段,已深深地植根于经济活动,是源自经济活动本身和经济社会发展的伦理要求,体现了经济全球化条件下伦理建设全球化的合理正当要求。依据“SA8000”进行伦理建设,对我国企业在全球化过程中竞争力的提升和内部关系的协调都至关重要。     

SA8000认证对珠三角外贸出口企业的影响

SA8000认证越来越成为国际采购商从发展中国家采购商品时对供应商的基本要求。该认证体系从劳动保障、人权保障和管理系统等方面对企业提出要求,这给外贸出口企业带来新的挑战和发展机遇。珠三角外贸出口企业应借此机遇积极转变观念,勇于承担社会责任,努力调整商品结构,大力提升企业竞争实力。     

安徽农产品出口企业加强社会责任感的对策研究

随着经济全球化与农业国际化趋势日益增强日益增强,安徽省的农产品出口厂家面临的形势也是越来越严峻。安徽作为农业大省,其农产品出口贸易受到了严重的挑战。为了提升安徽农产品的出口竞争力,农产品出口企业必须树立企业的社会责任感。文章通过对安徽省农产品出口的现状分析,找出安徽省农产品企业在社会责任感的建设上存在的问题,并结合企业社会责任感相关理论进行科学分析,最后提出解决对策。