完善高校国有资产管理的几点思考

随着高校办学规模的不多扩大,目前高校国有资产管理出现了许多问题,主要表现在管理制度不完善、管理机构不健全、管理意识淡漠和管理行为不到位;针对目前国有资产管理中的问题,指出必须建立统一的国有资产管理机构、完善国有资产管理体制、加强流动资产、无形资产和“非转经”资产的管理以及建立国有资产管理绩效评价和激励机制。     

当前高职院校教师绩效管理的现状分析

当前高职院校教师绩效管理存在的问题主要有:机构设置不完备、管理制度不健全、管理体系不完整、考核体系不完善、管理目标不明确、基础工作不齐全、激励机制不到位、教师认识不同步、职责划分不清楚.造成高职院校教师绩校管理问题的主要原因是:高层领导认识不足、中层干部责任迷失、绩效管理定位片面、绩效管理理念淡漠、传统管理理念的误导、考核监控机制缺失以及传统思想文化的影响.     

浅析建筑施工现场的安全管理

本文主要介绍了我国工程建筑领域中存在的安全管理的主要问题,安全责任不明确,安全监督管理制度不健全,施工现场管理存在漏洞,缺乏有效的安全防护措施,责任不落实等,并进行了深入细致的分析,重点阐述了对目前存在主要问题的改善措施,对施工过程中安全管理工作具有重要的参考价值。     

成人高教管理队伍建设中存在的问题及对策

本文主要对当前成人高等教育管理队伍建设中编制投入不足、管理工作地位不高、人心不稳、管理人员学历偏低等一些影响管理质量的问题进行了分析 ,并针对这些问题提出了相应的操作对策     

我国高等教育管理值得深思的几个问题

文章从分析我国高等教育管理目前存在的招生政策的不平等、对学生管理和处理的不严谨、学术管理的不切实际等问题入手，客观地阐述产生这些问题的主要原因，提出了加强高等教育管理类法律、法规、制度建设和改革管理运行体制等四条建议。     

高职院校科研工作存在的问题及对策研究

科研是高等院校三大职能之一,是提升高职院校综合实力的重要抓手。现阶段高职院校科研工作主要存在着思想认识不到位、科研管理不规范、科研定位不清晰和科研水平不高等问题。针对这些问题,提出了转变思想认识、找准科研定位、培育科研队伍、规范科研管理四项对策,以期改进高职院校科研工作。     

高职院校学术管理问题探析

探究高职院校学术管理存在的主要问题,可以为高职院校构建科学、合理、积极的学术管理提供理论上的指导。学术管理存在着学术管理机制不健全、学术管理没有发挥应有的作用、学术管理资源高度紧张、学术研究氛围和研究技术明显薄弱等主要问题。     

强化引黄供水管理提升黄河水资源有效利用水平

1涵闸管理存在的问题及其原因 当前，引黄涵闸管理存在的主要问题是：供水管理不规范，管理人员素质普遍偏低，水文测验设施设备不统一，引水计量不规范，测流数据误差大，检查、监督不到位等，上述问题的存在。造成了水资源的大量流失和浪费，给维持黄河不断流带来了更大的困难。     

浅议医院设备资产管理的问题及对策

医院设备资产管理是医院固定资产管理中的一个重要部分,关系到医院的运转、服务、效益等诸多方面,本文作者结合实际,分析了当前医院设备资产管理中主要存在管理制度不完善、内部控制不规范以及信息化管理不到位等问题,并就此提出了相应的对策,以期对医院管理者的决策提供有益的帮助.     

高校基金会财务管理制度创新初探

我国高校教育基金会促进了高等教育事业的发展,发挥了不可忽视的作用,但其运行仍存在一些问题。本文回归基金管理的本源,从财务管理基本理念出发,提出了高校教育基金会的两大主要目标和基金会财务管理的两大主要内容,即投融资管理和项目管理,并分析了我国高校教育基金会当前发展中存在的主要问题,如基金会资金管理规模相对较小、管理模式不...     

浅谈初中学校管理策略

正随着我国社会经济的不断发展,初中学校的教育体制也随着市场经济体制的变化而发生了一些改革。如何解决初中学校管理中存在的"三个不重视"的问题,提高管理效益和管理质量,构建高效合理的学校管理体制机制是每一位初中学校管理者都必须面临的问题。一、现阶段初中学校管理存在的问题1.在教育理念上不重视学生的素质教育。初中学校管理在教育理念上存在一定的问题,主要表现是不重视学生的素质教育,体现为初中学校对自身定位     

适应新形势不断规范土地开发整理权属管理

研究目的：剖析土地开发整理权属管理在土地开发整理中存在的主要问题及其原因。研究方法：采用制度分析法、实证分析法和因果分析法剖析问题成因。研究结果：①当前土地开发整理权属管理不够规范,主要在于土地开发整理权属管理所必须依赖的“法”不够完善;②农村集体土地产权不明晰,土地权属管理职能存在部门分割,土地登记机关、土地登记标准不统一;③土地开发整理权属管理工作路线不明确,技术确认缺乏依据;④土地开发整理项目实施不规范,增加了土地权属调整的难度。研究结论：要解决这些问题必须提高对土地开发整理权属管理重要性的认识,完善农村集体土地登记制度,规范土地开发整理项目管理,加强土地开发整理权属管理的规范化、制度化建设,保障土地权属管理经费,加强队伍建设。     

黄冈市小型水库安全管理的现状与对策

黄冈市小型水库众多,安全管理是亟待解决的紧迫问题。从全市小型水库安全管理现状看,主要存在管理机制不健全、管理经费不足、管理人员少等问题;提出必须健全管理机制、落实管理责任、培训管理人员、加强安全管理等对策。     

南充市汽车维修行业现状与发展对策研究

分析了南充市汽车维修行业的现状,主要表现为汽车维修行业存在行业管理不规范、企业布局不合理、从业人员素质参差不齐、维修队伍不稳定等问题,在此基础上提出了应由行业主管部门、企业、高校多管齐下,共同解决存在的问题的建议.     

影响我国大学战略管理实践的制度因素分析

目前大学战略管理已成为一种趋势.但我国在实践中存在许多问题.大学战略管理在制度因素上构成了严重的实践性障碍,主要表现为现行高等教育管理体制不健全、校长任用机制不科学、实施过程中社会利益群体缺失、战略管理机制不完备等.     

高校研究生团员管理现状及思考

在研究生团员管理过程中,存在着研究生团员意识管理缺失、研究生团组织管理不规范的问题,这就给研究生团组织开展团员活动带来很大的困难。本文以一个学院的研究生团支部为个案,通过调查和访谈的方法了解了研究生团员管理存在的问题,针对存在的主要问题提出些建议和思考。     

国企人力资本管理存在问题及改进对策

近几年,国企大量高素质人才流动到了外企或私企,形成了单方向的人才流动即人力资本的流失,是影响或制约国企发展的主要问题。国企人力资本流失的主要原因有:管理体制不完善,人力资源管理不适应市场经济形式的发展;经营者素质差;企业文化不健全等。应健全选人、用人、留人的各种制度和体系,真正确立以人为本的人力资源管理理念。     

辅导员班级管理常见问题及对策探析

新时期,高校班级管理在实践中出现了一些新的问题,主要体现在:学生数量增多,管理难度加大;学生学习目的不明确,课余时间缺乏有效合理安排;班级凝聚力不强;缺乏规范的管理制度;考核制度不健全等方面。针对这些问题,本文提出了具体措施和合理化建议。     

高校本科教务管理中面临的问题与对策初探

高校的校院两级管理新模式,使得传统教务管理中表现出较多不适应的方面,影响了教育质量的进一步提高。本文主要论述了校教务处和院教务办之间急需厘清的问题,结合实际经验,从管理体制、管理理念、管理流程、管理岗位设置等几个方面提出了完善教务管理体系的对策。     

图书馆信息化管理研究

信息技术在图书馆管理中的意义。本文首先对传统的图书馆管理的主要问题进行了阐述,然后剖析了信息化时代的图书馆管理优势,主要是信息化使图书库存容量大,服务便捷高效,降低了图书管理员的劳动强度,以人为本的理念得以落实。同时,笔者指出图书馆信息化管理存在的问题,认为技术不能代替文献信息、图书借阅等基本要素,信息技术学习和使用难度大以及图书馆发展不平衡。主张图书馆应该在信息技术管理、信息技术手段、信息技术服务方式和信息服务管理理念方面进行创新。