内江市经信委调研新一代信息技术规下企业

<正>本刊讯为进一步了解新一代信息技术规下企业发展情况,强化服务,助推企业加快发展。3月17日,市经信委副书记、副主任李贤英带队调研新一代信息技术规下企业。李贤英一行深入内江经开区科技孵化园,了解入驻企业基本情况并召开座谈会与企业面对面进行交流。会上,内江市五元科技文化有限责任公司、内江市兴科网络技术有限公司、四川三响文化传播有限责任公司、内江纬图虚拟仪器有限公司、四川好百味云商食品有限公司、内江市西博科创     

加强高校知识产权保护与管理,促进专利技术成果转化与实施

高校知识产权工作已成为我国高校科技工作的重要组成部分。论文分析高校知识产权管理工作中存在的问题并提出相应的对策;建议构建校企平台,加强高校产学研合作,建立技术转移机构,促进知识产权实施与应用。     

加强组织建设 提升服务能力 推动企业科协工作创新发展

<正>近两年来,宝鸡市科协认真贯彻中国科协《企业科协组织通则》和陕西省科协《推进企业科协组织建设工作实施方案》,牢牢把握服务创新驱动发展战略主线,以服务企业科技工作者为根本,以提升企业自主创新能力为目标,加强企业科协组织建设工作实现新突破,服务企业科技创新取得新成效,提高员工科学素质做出新贡献,进一步扩大了科协组织的覆盖面和影响力。     

加强企业自主创新 促进企业快速发展

<正>一、概述云南电力试验研究院(集团)有限公司电力研究院(以下简称"电力研究院")作为云南电网公司技术支持中心和科技产业化发展平台和基地,承担着以面向电力生产技术监督、技术服务、科技研发、基建调     

转制企业的技术创新

本文对原中央各部委所属研发机构整体转制为独立企业法人的企业进行问卷调查,通过转制企业的基本情况、技术研发状况、成果转化模式及企业自身的定位,结合实地调研,分析转制企业所取得的经验和存在的问题,探讨转制企业提升技术创新能力的途径和方式,认为转制企业应根据自身特点,以不同的发展模式,开展技术创新;并提出若干政策建议。     

战略“三角观”视角下中国企业技术创新的竞争优势研究

鉴于传统的创新理论无法解释制度环境差异巨大的中国企业技术创新过程，为更为全面和细致地考察中国企业创新的竞争优势，基于企业战略“三角观”（资源观、制度观和行业观）理论，使用2007—2019年国泰安数据库的中国企业相关数据，运用Tobit面板模型，分析制度因素对企业创新绩效的影响效应，内部能力与制度因素对企业创新绩效的交互效应，以及技术前沿距离与内部能力、制度因素对企业创新绩效的三重交互效应。结果显示：知识产权保护执法对企业创新绩效有促进作用；政府支持弥补了转型过程中企业所面临的制度基础设施不足的不利影响，有利于企业创新；企业内部能力提升了知识产权保护执法与企业创新绩效的正向关系，但削弱了政府支持对企业创新绩效的正向效应；技术前沿距离放大了内部能力、政府支持与企业创新绩效之间的负向关系，且降低了内部能力、知识产权保护执法与企业创新绩效之间的正向关系。因此，新发展时期的中国在加强知识产权保护执法和提升企业内部能力的同时，也需要将政府角色由经济干预者向秩序维护者转换，以适应中国技术进步新阶段的特点。     

产业集聚中企业技术创新扩散影响因素分析

本文通过对产业集聚中影响技术创新扩散的企业内部条件——企业创新理念和风险意识、企业R＆D状况、企业创新组织形式和企业外部环境——政策环境、中介环境、产业创新组织结构的分析,揭示了其对技术创新扩散的影响情况,为实现技术创新的有效扩散提供了途径,并为实证研究奠定了理论基础。     

增强企业自主创新能力的对策研究

目前,我国多数企业自主创新能力薄弱,拥有自主知识产权的技术和产品缺乏.要增强企业自主创新能力,必须加快建立现代企业制度,确立企业科技创新的主体地位,增强依靠自主创新实现企业发展意识,要以人为本,强化管理,加大技术投入,不断提高创新能力.