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蒲兵 《国土资源高等职业教育研究》1988,(1)
继续工程教育是整个教育事业的一个重要组成部分,它对于国民经济的发展和科学技术的进步起着十分重要的作用。但是继续工程教育对国民经济发展和科学技术进步的影响程度受到哪些因素的制约,继续工程教育的效益如何评价,国内尚欠研究。本文试就这一问题进行初步探讨。 相似文献
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继续工程教育概况及电大发展继续工程教育的对策纪平一、前言“继续工程教育”是指对在职工程技术专业人员不断进行知识技能补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育。虽各国继续工程教育的定义不尽相同,但它一般包括三个层次:对大学毕业后的在职工程技术人员更新、拓宽及... 相似文献
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1988年12月13日,沈荣骏副主任在国防科工委教育训练工作会议上,对加强教育训练和开展继续工程教育等问题作了重要讲话,现摘要发表如下; 相似文献
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三菱电机公司的目的就是“向社会提供优良的技术和创造力”。为实现这个目的及向社会提供最先进的产品,在竞争激烈的工程培训与教育领域里必须共同努力,不断提高。三菱电机公司的继续教育系统经过了几十年演变。其中工程方面具体包括:1.自1983年以来,每年举办两次为期1年、有600学时的被称为技术培训营地的培训。2.举办综合性有深度的实际工程研讨班和专题研讨会。3.1979年建立唯一的公司内部工程协会,用来促进推广包括涉及到工程师的14个主要领域的领先工程技术。本文研究的是有关第二部分的一篇最新报告,它强调了两个问题,即以计算机为基本手段的技能培训和教育;以及全三菱公司通过卫星通讯进行工程师教育。 相似文献
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肖桂林 《国土资源高等职业教育研究》1990,(2)
本文着重于介绍土木工程继续教育和水资源工程继续教育。过去一些年来,土木工程学取得了巨大而广泛的进步(包括结构学、地质技术工程、道路、供水和环境工程等)。水资源工程的主要分支学科,诸如灌溉和排水、水文学、江河工程、水电和水坝工程,水资源计划和管理,水力结构学等等,也得到了迅速发展。每一分支学科如此庞大,以致人们可以穷其毕 相似文献
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一、为什么要开展继续工程教育继续工程教育是国家提高专业技术人员的素质、提高综合国力的重要对策.从我们科工委部队来讲,开展继续工程教育是提高科研试验能力、适应科学技术发展和武器装备更新换代试验工作的需要;对我们每个专业技术人员来讲,开展继续工程教育是提高自己的工作质量和增加第二次就业(即转业)的竞争能力的需要.所以,继续工程教育是国家、部队以及专业技术人员三者的共同结合点,这就构成了继续工程教育的动力和目的. 相似文献
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随着改革、开放政策的实施,继续工程教育发展很快,尤其是在经济发达地区,受到格外的重视。可是从全国来讲,发展极不平衡,在不少地区仍被认为是“可有可无”的投资。要从思想上充分认识发展继续工程教育的必要性和迫切性,要把它作为“不进则退”的战略问题来研究,当前应着重抓好以下七项工作。一、尽快立法不但要有中央大法,而且还要有地方法、行业法、系统法。这是解决当前企业和科技人 相似文献
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中国继续工程教育方兴未艾 总被引:5,自引:0,他引:5
随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济体制的逐步建立,特别是2001年中国加入世界贸易组织,我国继续教育事业发展的内外环境发生了深刻的变化,既面临着严峻的挑战,也带来了良好的机遇。为探讨新形势下继续教育发展的特点、规律,促进继续教育与科技创新、经济发展及提高民族素质的结合,推动我国终身教育体系和学习化社会的建立,中国科协继续教育中心、中国人民解放军总装备部继续教育中心、清华大学继续教育学院、联合国教科文组织继续工程教育中国教席联合发起了“21世纪继续教育论坛”。“论坛”于2000年、2002年成功举办了两届年会。经发起单位研究决定,2003年年会将于7月下旬在云南省昆明市举行,年会论文征集工作已经开始展开。为及时报道论坛活动的有关情况,发表论坛年会优秀应征文章,本刊从2003年开始,设置“21世纪继续教育论坛”专栏。我们热切期盼广大读、作者关心、支持论坛的发展,并积极参与论坛组织的各项活动。 相似文献
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党的十一届三中全会以来,安徽省地矿局三二六地质队共开办各种继续教育短训班20期,培训职工400人次,送外培训职工127人次;举办各种继续教育讲座54次,参加学习的职工400人次。他们的具体做法是: 1.在领导重视下,建立健全继续教育机构,解决办学用房、增加教育经费等问题。 相似文献
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《继续教育》1994,(3)
在新的历史时期,特别是在企业由计划经济转向市场经济以后,由于市场经济的激烈竞争和现代科技的高速发展,共产党员必须从政治、文化,业务、技术等方面全面提高自身素质,才能适应新形势,把握新特点,更好地发挥先锋模范作用。为此,武钢党委始终把全面提高党员素质作为—项系统工程常抓不懈,努力使广大党员既有自觉投身改革的“胆”,又有积极参与激烈竞争的“识”。 建立健全规章制度,将党员干部系统知识培训的达标成绩作为提升职务、晋升工资、评选先进的重要依据。武钢党委明确规定三个方面的达标培训:一是政治素质的达标培训。处以上党员领导干部必须每年到公司党校脱产培训10~15天;党支部书记等党员骨干每年到公司党校和管理干部学院脱产培训5~7天。二是专业技术的达标培训。三是管理才能的达标培训。凡准备提拔的党员领导干部,必须按期到党校和管理干部学院接受3~6个月的岗位培训,培训合格才有任职资格。 相似文献