班主任班级管理中的赞扬及赞扬方法浅谈

赞扬与鼓励是教师经常采用的一种有效的教育方法,其实学生渴望得到教师的肯定与赞扬。在教育工作中采用赞赏和鼓励的方法,既能满足学生的心理需求,又能发散学生的积极思维,发挥其聪明才智,从而促进他们健康成长。那么班主任在班级管理中如何赞扬与鼓励呢?作者认为可以从以下方面思考与尝试:首先态度要真诚,切忌随随便便;其次,赞扬要及时,不要拖时间;再次,措辞要得当,不要过分夸张;最后,要鼓掌。     

班级艺术管理技巧

中职学校班主任工作中运用赞扬与批评、模糊、刚柔相挤的管理艺术,善于观察、捕捉并把握幽默因素,注重读书思考,引入中职班级管理艺术活水等技巧进行班级艺术管理。     

"说你行,你就行,不行也行"--初中起始班级班主任工作经验浅谈

认真对待起始班级的思想教育工作,是使一个初中班的班主任工作顺利开展,使一个班级发展进步的关键.作者用实例具体介绍了自己的成功经验,强调了在班主任工作中对学生多加鼓励、肯定、赞扬的积极有效的作用.     

班级管理的基本原则

班主任的工作态度直接影响着班级的风气。如果班主任在教育学生的过程中,能够以积极、乐观的态度对待犯错误的学生,就会为形成良好的班级风气奠定基础,有利于班级工作的开展。班级管理的基本原则□河南柴淑芬１多鼓励,少批评。学生对老师的话最敏感,一句赞扬的话,...     

关于班级管理的几点建议

初中教学过程中,班级是学生发展的重要场所,因此班级管理的效果以及班级氛围的构建必然会对学生心理产生相应影响,需要结合实际情况来了解初中阶段班级管理方面的一些问题,并提出更加科学合理的班级管理措施和方法,使其能够满足初中阶段的班级管理要求,为中学生构建一种更加舒适、温馨、良性的班级氛围,使初中学生能够在这个氛围中实现更加健康的成长,体现出班级管理的效果。本文对班级管理方面提出几点建议,希望能够促进教学工作的顺利开展。     

优化互助合作学习模式 增强班级管理的实效性

突出小学生的课堂主体地位,也就是在教学中与班级管理中,小学教师通过激发学生们的积极性,使学生们充分参与到小学教学和班级管理的各个环节中来。在小学教学的班级管理中,优化学生之间的互助合作学习模式是使学生们参与班级管理的有效途径,有利于增强班级管理的实效性。一、优化互助合作学习模式的必要性(一)当前小学班级管理中存在的问题当前,小学班级管理中出现的较为普遍的现象就是,班主任作为班级的主要管理者和主要引导者,在全班同学中选择     

普通中学的班级管理

普通中学的班级管理银川市十五中付春枝班级管理是指在组织和建设班集体的过程中,有计划、有目的地协调内部和外部的各种关系,从而提高其活动效率的一种社会职能。作为一所实行教书育人的普通中学,应采取合理的班级管理方法,使每位学生在班集体中受到熏陶教育,从一开...     

班主任与班级动态管理

班级管理是技校学生管理的基础和重点。在班级管理中,班主任既要对单个学生进行管理,又要对班级进行管理,其中更主要的是对班集体进行有效的动态管理。 班级动态管理就是随着学生发展水平、特点和外界情境的变化而改变管理行为、方法和策略,使班级管理效果达到最佳。下图是班级动态管理简图。     

谈如何做好新生的班主任工作

班级也是一个小的社会,班级有班级独特的秩序,有班级独特的文化,也有班级独特的管理方法。每个学生都生活在班集体中,班集体状况的好坏会影响、感染和教育每个学生,使班级成员的思想状态,行为表现都要受到班级管理的制约,特别是对小学生来说,班级更有其独特性,班级就是“家”。班级成员的思想状态、行为表现都要受到班级管理的制约。一般来说,一个班学生成绩的好坏,学生道德修养的高低与班级的管理是密切相关的。     

浅议培育良好的班级文化

在班级管理中 ,仅靠学校的规章制度和班级公约进行有形的管理是远远不够的 ,还应创建良好的班级文化 ,对班级进行无形的管理 ,使有形管理与无形管理形成互补 ,发挥更大的作用　　一、培育良好的班级文化的意义　　班级文化是指班级在学校教育教学过程中所表现出来的积极向上的班级精神、班级形象、班级行为规范和意识等文化诸因素 ,它对班级管理具有重要的作用 ,是建设良好校风和学风的基础。　　 1 良好的班级文化有助于班级的管理　　规章制度是必要的 ,但必要、合理、可行的规章制度会使学生产生一种限制感。而班级文化能够培养学生的成…     

立足学生,强化班级管理

班级管理是指班主任遵循班级管理的规律,通过各种班级活动,运用指导、组织、督促和激励等手段和方法,设计并保持一种良好的环境,使学生在班级里高效率地完成既定的教育教学任务,为实现班级教育目标和管理目标而进行的一系列的职能活动.教育改革为基础教育打开了一片自由发展、蓬勃向上的新天地,使我们教育教学能开辟出真正体现素质教育的班级管理新思路,使班级呈现出新的气象、新的风尚、新的成效.     

宽严结合抓班级管理

班级管理有其自身的规律和特点．如果讲究方法,注意策略,则会收到事半功倍的效果;反之,往往是事与愿违。在班级管理中只有宽严结合,才能使班级管理工作落到实处,使班级体在实现共同目标的活动中发挥更大的优势,促进学生全面发展。     

班主任怎样构建和谐的班集体

我们的班级工作目标之一,就是要在班级中建立一种和谐的气氛,使师生间、同学间的关系和睦融洽,心心相印,从而有效地调动每个学生的积极性,使他们在令人愉快的教育环境中消除不健康心理因素,在班级中形成一种协调的人际关系,进而使学生的个性、特长得以充分发展。如何在班级建设中搞好班级管理,是我们每一位班主任老师值得深思的问题。在多年的班级管理工作中,我深深感到,要搞好班级管理工作,就必须在班级管理中构建和谐的人际关系,创建良好的班风。     

用“爱”来激励学生——班级管理中的激励原则

有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书育人目标的基本保障。实践证明,在班级管理中实施多样有效的激励策略,不失为科学有效的班级管理方法。 激励即激发鼓励,在管理心理学中主要是指管理者通过各种方式去激发人的奋起精神,使人产生一种内在的动力,进发积极性与创造性,从而实现组织确定的目标。     

创新班级评价机制，促进班级个性化发展

一、为什么要进行班级评价的改革 从班级评价缺乏科学性和实效性中一路走来,我们思考着：班级是学校的基层教育组织,班级教育工作的质量直接影响着学校的办学水平和教育目标的实现。有没有一种评价方法,使同年级的老师由恶性的竞争变为积极的合作,使班级管理科学化的同时又能促进班主任队伍的专业化发展．提高班级管理质量？答案是肯定的。我...     

班级管理与专业建设相结合是职教发展的创新之路

所谓班级管理与专业建设相结合(以下简称专业班级管理),是指以班级管理为载体,以专业教育为主导,强调专业引领和行为跟进的一种管理方式。其特点一是它突出了专业特色,发挥了专业教育在班级管理中的重要作用,以专业建设带动班级管理;二是它强调了班级管理和专业建设的有机结合,克服了学校管理中专业建设与班级管理的“两脱离”现象,使专业建设与班级管理融为一体,相得益彰;三是它体现了学校、专业、班级“三位一体”的整体性,调动了学校各方面的主动性、积极性和创造性,使学校的教学质量和管理水平得到进一步的提高。本文就班级管理与专业建…     

浅谈小学班主任工作中的细节管理

班主任是班级管理的组织者、设计者和执行者,是班级的灵魂,是使学生成为社会有用人才的引路人.因此,在平时的班级管理中,班主任一定要做个细心人.正所谓"细节决定成败",班级管理是学校管理的重要组成部分,从小事抓起,注重细节管理非常重要.班主任在班级管理中应关注每个细节,并对细节进行感知、洞察、思考和处理,从而使班级处于正常的发展态势.细节往往关系到班级工作的成败,不可小视,在多年的班主任工作中,笔者主要抓了以下几个方面: 一、细节为本,做好学生一日常规工作     

实施班级目标管理的一些做法和体会

目标管理是科学的管理方法,具有显著特点.将目标管理用于班级管理,其实是以目标来培养学生自我管理能力和自我控制能力,使班级形成一种积极向上的学风.     

负激励在班级管理中的运用

班级管理是一项纷繁复杂而又讲究科学的工作,在班级管理中,负激励是一种行之有效的方法。所谓负激励,其实质是威胁激励,就是对个体违背组织目标的非期望行为给予否定、制止和惩罚,使之弱化和消失,使个体积极性朝着有利于个体需要满足和组织目标实现的方向转移、     

班级管理中存在的问题及对策

正班级管理既是一门科学,更是一门艺术,如何提高班级管理效益,使班级管理的科学性和艺术性有机地统一起来,是我们每一位教师尤其是班主任值得深思的重大课题,也是新时期班级管理工作应追求的理想目标。那么,怎样才能实现理想中的班级管理模式呢?一、问题1.班级管理随意化。在目前的班级管理中,许多班主任缺乏明确的班级管理目标,仅凭经验,凭自己的主观意愿来管理班级。重视智育,忽视学生的全面发展,忽视对学生进行思想品德教育和心理健康教育。对学生的要求统一化、模式化,即成绩好的学