论高校学生会工作创新

高校学生会工作在维护学校稳定,提高大学生综合素质方面起着积极的作用,随着时代的发展和大学生群体结构的变化,学生会工作也应开拓创新,与时俱进。笔者认为建立高效、流畅的工作机制是高校学生会工作创新的保证;提高学生会干部素质是高校学生会工作创新的关键;内容新颖的校园文化活动是高校学生会工作创新的重要手段。     

信息化时期西南民族地区高校学生会工作的现状及新思路

随着我国社会信息化建设的蓬勃发展,高等院校的学生会工作也焕发出新的活力。把握脉搏,与时俱进．打造信息化学生会已成为高校学生会工作的新目标。坐落于我国西南少数民族地区的高校处在经济欠发达地区．学生会的工作模式与发达地区的高校相比还存在一定的差距。本文以信息化时代为背景。就目前西南民族地区高校学生会工作提出了新思路。     

论高校学生会组织创新

借鉴盖伊·彼得斯的政府创新模式,从理论上探讨了"家庭式"、"灵活反应式"、"准市场化"、"参与式"高校学生会组织创新四大模式,并从实践上提出了观念创新、制度创新和技术创新的任务.     

高校学生会制度的改革

我国高校现行的学生会制度客观存在着诸如机构臃肿、人浮于事、内耗严重等弊端,产生了诸多不良后果,亟待改革。只有积极运用现代管理学的原则,改革现行的学生会制度,理顺团委(总支)书记、辅导员、学生会干部、班干部等诸方面的关系,才能真正建立起一个充满生机与活力的高校学生管理体制。     

浅谈在高校学生会建立党员联系制度

学生会作为高等学校学生自我管理的基层组织和学生工作的重要依托,在现代教育自身发展中起着越来越重要的作用,影响也日趋广泛.高校学生会的发展状况好坏直接影响到校风、学风建设,甚至影响到整个高校的稳定、社会的发展,因此,有必要在高校学生会实行党员联系制度.     

新形势下高校学生会工作探析

本文从高校学生会组织的现状出发,指出了当前高校学生组织存在的诸多问题,分析了存在问题的原因,并提出了相应的解决对策,从而真正实现高校学生台组织在新形势下发挥"自我管理、自我教育、自我服务"功能,更好的服务青年学子,发挥桥梁纽带作用.     

高校学生会干部选拔工作的思考

我国高校现行的学生会选拔工作客观上存在着一些弊端,对学生会工作的正常开展产生了诸多不良影响.本文针对选拔工作中存在的问题,分析其产生的原因,并提出了选拔工作中应注意的相关问题。     

高校党建工作制度创新初探

本文对高校党建工作的制度创新进行研究,论文首先分析了制度创新对高校党建工作的重要性,其次分析了高校党建工作制度创新的要求,最后提出了高校党建工作制度创新的着力点.     

论高等学校学生工作的制度创新

文章以制度创新的原则和意义为出发点，阐述了制度创新的方法、阻力和对策，认为制度创新应充分考虑针对性、导向性、激励性、约束性和实践性，创新制度是对实践经验的总结提炼，间接经验的学习借鉴，已有制度的推陈出新和微观制度环境的创设。     

论民族地方高校的民族文化传承创新价值与方式

教育是民族文化传承创新的重要途径。在全球化和现代化进程中,少数民族地区的民族文化正面临严重的传承危机,民族地方高校应该成为民族文化传承创新的中心。民族地方高校所具有人才培养、科学研究、校园文化、特色学科、文化引领等条件为民族文化传承创新提供重要支撑,可通过将民族文化特色融入办学理念,加强民族文化研究,建设特色学科,开设传承班,设置选修课,组织学生参与各种民族文化活动等方式发挥民族文化传承创新作用。     

论高校学生会指导老师的角色定位

本文分析了高校学生会广泛引导学生参与学校(院)民主管理、维护自身权益、提出利益诉求的自我管理、自我服务、自我教育等职能任务,提出了高校学生会指导老师的角色定位。     

基于高校学生会干部素质提升的高校学生会干部队伍建设探讨

作为高校学生中的优秀群体,高校学生会干部是是高校建设和谐校园文化的主力军,高素质的学生会干部队伍关系到高校的稳定和发展.本文将从高校学生会干部素质提升角度探讨高校学生会队伍建设策略.     

推进高校基层党组织工作方式和方法创新

创新高校基层党组织工作方式和方法十分必要,机制保障、制度创新、队伍建设、模式创新是推进创新的有效途径。     

制度创新与西部民族地区的现代化

本文从西部民族地区经济与社会发展的实际状况出发,认为西部民族地区的现代化发展阶段属于“起飞的先决条件”阶段。从现代化的发展类型上来说属于现代化的“晚外发型”地区,具有正负两方面的发展效应。而制度创新则是克服负面效应,加快发展速度的关键条件。     

学生会工作随笔

我是去年下半年被选为亚琛学校外国学生会副主席和中国学生会主席的。在此之前,虽然在德国三年,学习生活中和各国学生也有交往,但毕竟局限于私交。真正组织一些学生活动了,相互比较下,才感觉由于各民族文化不同而造成的共性差异。西方国家的金钱观念不完全适合中国学生。学生会举办的各种活动,如果是要找人搬桌椅板凳,打扫卫生,是不缺劳力的。而且帮忙的同学也不会提“钱”字,都是中国人嘛!可是如果因为经费问题(事实上一直是个问题),要收个门票什么的,嘿嘿,马上就门庭冷清了。说是消费力低,不可能连一两个欧元都嫌贵。关键是不习惯这种国外…     

高校学生会管理文献综述

近年来,针对学生会组织建设中存在的问题,学生会队伍建设问题逐渐成为学术界的研究热点。本文对国内学生会组织建设模式研究情况进行了整理,按照研究文献的内容,从学生会建设存在的问题和现状、解决途径、学生会的创新管理三个方面对研究成果进行了归纳,以期为高校学生会的发展提供有益启示。     

新时期高校学生会等群众组织的党建工作探索

在党的十八大顺利召开的新形势下,要求新时期高校党建工作必须与时俱进、不断开拓创新。而高校学生会等群众组织对高校党建工作有着重要的作用和意义,高校学生会等群众组织已成为扩大和促进基层党组织改革创新的突破口。本文通过对广东省几所高校学生会、团委、社团等群众组织党建情况进行调查和分析探索,提出学生会等群众组织党建工作的途径和方法。     

新形势下高校档案工作服务方式的创新

本文在分析高校档案工作服务方式创新必要性的基础上,探讨了促进高校档案工作服务方式创新的多种途径,即实现高校档案工作人员意识创新;不断丰富馆藏,为档案工作服务方式的创新打下坚实的基础;注重培养,不断提高高校档案工作人员的素质,等等。     

新时期成人高校学生会工作的几点思考

成人高校学生会工作要照顾成人生的特点，必须以科学学术活动和 职业技能训练活动为重点。活动要“少”而“精”，讲求效益。方法上必须坚持群众 路线，代表和维护学生权益；要大力倡导相互尊重，相互理解，平等民主的作风；既 要发挥优势，又要运用各方面的力量，特别是党政管理部门的力量来支持学生会 工作。