探析现代图书馆柔性管理

近年来,受西方企业管理思想的影响,柔性管理、现代人本管理、学习型组织等管理理念相继出现.知识经济时代的来临,使新一代图书馆馆员的素质不断提高,自主意识不断增强,他们已不满足于传统的组织管理模式,探讨同传统的刚性管理相对的柔性管理已成为现代图书馆管理研究的重要组成部分.……     

人本管理是现代图书馆管理的关键

人本管理是现代管理理论的深化和发展，其核心是尊重人和激发人的情感。有效地利用其理论是图书馆成功管理的关键。本文为构建符合图书馆实际的人本管理模式提出了一些建议。     

信息服务—图书馆的必由之路

图书馆作为社会信息交流系统的一个子系统，与其他社会信息服务机构相比，其潜力和功能远远没有被控掘出来。本文通过对图书馆进行信息服务重要性的阐述和对图书馆信息服务内容、信息服务优势、阻碍信息服务的几个因素的分析，提出目前图书馆信息服务要打开局面，必须利用自身文献资源的优势，积极为经济建设服务，走向市场。     

加强图书馆管理 发展图书馆事业

我馆是８０年代初建立的区级公共图书馆，最初只有管理人员２名，到９０年代初也只有６人，全年经费不足ｌ万元，藏书只有２万多册，报纸１０多份，杂志６０多种，馆舍面积不足２００ｍ～２，其它设备也相当简陋。１９９１年以来，由于区有关部门和领导注意两个文明建设，重视图书馆事业的发展，在解决馆舍面积２０００ｍ～２的基础上，再次拨款２００多万元作为搬迁新馆、购置设备费用。目前。馆内藏书８万多册，比１９９０年增加３倍；杂志３００多种，比１９９０年增加５倍；报纸８０多份，比１９９０年增加７倍；专款购书经费１２万多元…     

图书馆的必由之路——大力发展信息产业

江泽民总书记在十四大报告中指出:“第三产业的兴旺发达,是现代化经济的一个重要特征。目前我国第三产业在国民生产总值中的比重,大大低于发达国家和许多发展中国家。发展我国商业、金融、保险、旅游、信息、法律和会计、审计、咨询、居民服务等第三产业,不仅有利于促进市场发育,提高服务的社会化、专业化水平,提高经济效益和效率,方便和丰富人民生活,而且可以广开就业门路,为经济结构调整、企业经营机制转换和政府机构改革创造重要条件。”这一段话道出了我国第三产业的现状以及发展第三产业的意义。在这里,信息业也被重点突出来。因此,我们必须凭借政策,抓住机遇,发挥图书馆这个信息系统在经济建设中的重要作用。一、市场经济与信息产业的关系1.市场经济的提出,为信息产业的发展提供了广阔的市场。江泽民同志在十四大报告中明确指出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。市场经济体制的确立,进一步刺激了信息需求,提     

人本管理与现代图书馆管理

论述了人本管理的概念,探讨了现代图书馆实行人本管理的必要性,提出了在图书馆的管理中实施人本管理的几种方式。     

现代图书馆管理的经营思想

经营思想作为管理的指导应该成为管理的决策性思想，经营型管理是现代化管理的本质特征。而现代图书馆管理的模式应是经营型管理，图书馆应着重在其“内管理”和“外经营”方面研究其经营管理的内容和形式，并研究与图书馆经营管理模式相适应的保障机制。     

现代管理理论与图书馆管理

本文在阐述现代管理理论及其发展的基础上，论述了管理创新、知识管理、学习型组织、能本管理、集成管理等现代管理理论在图书馆管理中的应用。     

也谈图书馆的现代化与现代化的图书馆

文章对现代化图书馆的标志及实现图书馆现代化的路径进行了探讨,解释了图书馆现代化的内涵和外延,阐述了实现图书馆现代化的条件和要求,提出了衡量图书馆现代化的标志和尺度。     

现代图书馆知识管理初探

根据知识管理的目标影响,分析现代图书馆知识管理的主要内容和特点,探讨实现知识管理的基本途径。     

中国现代图书馆管理理论发展研究

文章梳理了中国现代图书馆管理理论发展的概况,列举了其中具有典型代表的九种理论,总结出中国图书馆管理理论的特点。     

无线射频识别技术对现代图书馆服务及管理的影响

起源于二战时期的无线射频识别技术,依托于当前快速发展的电子信息技术和集成电路技术的发展,在各行各业得到了广泛应用。文章旨在分析无线射频识别技术在图书馆领域的应用,从应用角度分析了该技术对现代图书馆服务及管理的积极影响。     

现代图书馆危机管理探析

危机无时不在,图书馆遭遇危机难以预料,因此,危机管理应成为现代图书馆管理的重要组成部分。现代图书馆危机管理应遵循重在预防、快速反应、以人为本、损失最小、协作互助原则,同时,应采取树立科学的危机观、制定危机管理计划、建设危机预警系统等措施加强现代图书馆危机管理系统的建设。     

构建现代图书馆人力资源管理评价体系初探

在阐述对现代图书馆人力资源管理效益进行评价的意义和分析现代图书馆人力资源管理活动与职能基础上，从协调、效率和效果三个维度提出构建现代图书馆人力资源管理综合评价体系的设想，并对其在实际工作中的具体操作方法进行了探讨。     

基于混沌理论的现代图书馆危机管理研究

混沌理论是系统从有序突然变为无序状态的一种演化理论,是现代非线性系统理论的一个重要组成部分。文章运用混沌理论原理研究了现代图书馆危机的混沌特征,分析了现代图书馆面临的主要危机类型,提出了消除现代图书馆危机的策略。     

知识管理对现代图书馆学研究对象的创新

简要回顾现代图书馆学研究对象的种种观点,指出现代图书馆学的研究对象是知识信息的组织、传播与利用,并从知识管理与现代图书馆学研究对象创新这个视角对此论点进行论述。     

以人为本--图书馆现代化管理的核心

针对网络环境下用户需求变化，从图书馆提供深层次服务的实际情况出发，提出了“以人为本”是图书馆的管理核心。为此，必须在图书馆管理中重视情感管理，加强图书馆队伍建设，并提出了具体的措施。