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《作文世界(高中新语文伴侣)》2005,(4)
学校创办于1902年,学校建筑面积950平方米,现有教学班43个,在校学生2100余人,在编教师100余人,大专学历40余人,大学本科学历25人,浙江省名教师培养1人,乐清市名教师培养1人,省级、市级优秀教师8人,温州市级、乐清市级教坛新秀15人。青年教师理论素养、教育教学水平和教科研能力正在不断提高。学校立足于“科研兴校”,以研带教,以教促研,实行综合整体改革。学校先后承担了国家教育部“九五”重点课题的子课题———“识字教育科学化与小学语文教育新体系研究”(韵语教学研究)的课题实验、“快速阅读教学实验”、“低年级课外阅读的研究”、“… 相似文献
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《课程教材教学研究(小教研究)》2002,(4):12
当前中小学骨干教师渴求学习现代教育理论和他人的经验,对教育科学研究有浓厚的兴趣。因此,应当采取切实可行的措施,引导教师做好科研工作。如何实施校本培训主要包括以下几个阶段:(1)在教育专家指导下设计“科研兴校(教),实施教师‘校本培训’的方案”;(2)建立科研兴校和教师“校本培训”的相关组织和制度;(3)每位教师结合自己的工作和教学,选择教育科研课题,把课题设计、研究与提高学习结台起采;(4)请教育专家做教育教学和教育科研辅导报告,并对每个教师的研究和学习进行个别指导;(5)优秀教师与新教师结成师徒,促成新教师向优秀教师学习,更快提高,同时通过优秀教师的报告、示范课及学术论文报告等,提高全体教师的教育、教学和科研水平;(6)通过校际间的交流、教师互涣等形式,促进教师的成长。 相似文献
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名校品牌的打造,需要有一支数量充足、结构合理、素质过硬的优秀教师队伍来支撑。近几年来,宿迁市实验小学明确提出了“科研兴校”、“名牌取胜”、“精品特色”的学校发展战略,在加快名师队伍建设方面取得了突出的成绩。一、唱好“选才前奏曲”———精心选拔师资1.前移选人关口,物色“准”教师。学校的领导利用一年一度的师范生实习,留心观察实习队伍中每位“准教师”的表现,对素质较好、表现突出的进行备案。2.把住进人关口,选拔“能”教师。为了真正选拔到优秀教师,学校严把每年新教师的入口关,采取现场测试、限时备课和说课等方式,考察… 相似文献
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李超桃 现任贵港市江南中学校长兼党总支部书记,高级讲师。在多年的教育教学中,他坚持以德立校,把德育工作放在首位。学校先后被评为“全区中小学德育工作先进单位”、“自治区文明单位”、“自治区国防教育先进单位”、“自治区法制教育先进单位”等。同时,李超桃坚持“科研兴校、科研兴教”的指导思想,学校共有18个市级以上的科研课题,其中由他本人亲自承担的区级课题《创新能力培养研究》和《学习创新和创新能力培养的研究》的研究工作已经取得了阶段性成果。此外,他勤于笔耕,先后有《教育观念更新与创新人才的培养》等8篇论文发表在… 相似文献
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怎样培训21世纪的优秀教师?已成为教育行政部门、各级各类学校和教师思考和践行的问题。 我国中小学,尤其是城市和发达地区的中小学,在学校的硬件建设和教师学历已达标的情况下,除骨干教师参加教育硕士专业和硕士研究生课程班的培训外,大多数的教师要在工作中不断提高自己的工作水平,逐步成为优秀教师。所以21世纪的中小学通过“科研兴教”“科研兴校”,实施教师的“校本培训”是最明智的选择。有学者曾对中学骨干教师(包括许多特级教师)进行研究发现:中学骨干教师在成长的道路上,十分鲜明的一点就是渴求学习现代教育理论和他人经验,对教育科学研究有浓厚的兴趣,具备很强的教育科研能力,并取得了相当水平的教育科研成果。同时,还重视教学;不断进取,不断创新;有独到的见解和个性等。但 相似文献
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“科研兴校”已成为广大教育工作者的共识。建设科研型教师队伍是科研兴校的前提和基础。案例研究具有“校本性、真实性、易操作性”的特性,同时是引导教师开展教育科研的切入点.教科研一体化的结合点。案例研究在学校教科研工作中处于核心地位..学校应以案例研究作为核心,使教育科研工作化.教学工作科研化,把教师领上“幸福的研究之路”。 相似文献
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基层学校如何做好教科研工作,使其发挥“科研兴校”、“科研兴教”、“科研兴师”的功效?有专家提出必须把握关键点,一是科学定位,二是合理实施。一、学校科研的科学定位学校搞的教科研是“基础性”的教科研,是服务于教学的教科研,是以学校发展为本,以教师自主发展为主体,以解决教师教育教学实践中制约甚至阻碍质量效益全面提高的实际问题为宗旨。因此,学校教科研应该是应用性的,应当与教师的教育教学实际紧密结合。不能解决实际问题的研究,不能提升教学水平的研究,不能提高学生学习质量的研究,不能提高教学质量与效率的研究,不能促进教师和… 相似文献
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乐山市第五中学创办于1978年,已生气勃勃地走过了23个年头。该校现有24个教学班,在校学生1400余名。108名教职员工中,高级教师16人,中学一级教师50人。该校确立了“求真务实、内化发展、科研引导、人和兴校”的办学理念,形成了校长治学严谨、班子团结奋进、教师教学有方、学生勤奋刻苦的传统,培养的学生因其科学的学习方法、灵活的解题思路、良好的学习习惯而受到高一级学校的好评。该校是“市级校风示范学校”,市、区两级教委命名的“素质教育实验学校”和“实验&;#183;窗口学校”,区“十佳校风示范学校”,先后多次获得教学质量综合评估一等奖,被市区两级人民政府授予“全面督导评估优秀学校”,乐山市“依法治校先进单位”和“文明单位”:教职工中有全国、省、市级优秀教师20多人。 相似文献
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