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快速消费品行业上海年薪最高快速消费品行业是传统的热门行业,从各地招聘的数据看,其需求重点仍然在上海、北京和广州这三个城市。对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这三大职能领域,其中销售类人才需求最多。其中,上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高,达到了6.6万元,深圳以6.5万元紧随其后,北京这一行业的薪水偏低,只有5.4万元。从全国平均看,公司招聘职位的薪资水平主要集中在2.4万￣3.6万元之间。房地产行业人才紧缺目前,全国房地产行业人才紧缺,紧缺职位分别是房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售…     

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(社会)地方政府组团名校"揽人才"今年西藏、辽宁、广西等地方政府组团来到北大、清华等名校招聘。据了解,今年有超过500名北大毕业生报名参加各地"选调生"的招录工作,比2010年翻了一番。     

远赴美国,"人大"招聘耐人寻味

2006年刚过,中国人民大学副校长陈雨露便分外忙碌.因为几天后,他将率团赴美国参加在芝加哥全美经济学年会期间举办的人才招聘活动.这是继全球招聘理学院院长、年薪20万招聘国学教授之后,中国人民大学再出"重招",首次组团远赴海外招聘海外人才.     

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九类人才将成为就业主流据权威人士预测,今后几年我国对人才需求将有较大变化,九类人才将成为就业主流:高新技术人才、信息技术人才、机电一体化专业人才、农业科技人才、环境保护技术人才、生物工程研究与开发人才、国际经贸人才、律师人才、保险业精算师。B高级蓝领薪酬直逼管理人员日前,济南市公布了2004年劳动力市场420个职位的工资指导价位,其中,技师年薪高位数为35334元,高级技师的年薪高位数为36566元。电力工程技术人员年薪高位数达38671元,机械工程技术人员年薪高位数达37181元,计算机网络技术人员年薪高位数达41714元。这样的年…     

语文教师的职位经营

假设,张某在A处谋职,年薪三万元,两年后,B处以五万元年薪聘请张某做同样的工作,那么,两年中,张某获取的职位经营价值是“年薪增加了二万元”。以上的这段话让我们思考这样的问题:教师是否也存在着职位经营问题?教师的职位经营价值多大?语文教师如何进行职位经营?一、教师的职位经营意识在一般人看来,教师作为一种职业,它与“职位”的概念相距较远,很少关联。普通教师一般只有职业意识而很少有职位意识,他们通常将“职位”与行政“职务”相等同。其实,“职务”是指“工作中所规定担任的事情”,那么,它就不仅仅单指行政职务。教师是一种职业,…     

整式加减在实际生活中的应用

整式的加减和其他的数学知识一样,在我们的日常生活中也有着广泛的应用. 例1 邻居李叔叔下岗在家,他准备再就业.现有A、B两家公司向社会招聘人才,两家公司招聘条件基本相同,只有工资待遇稍有不同:A公司年薪10000元,每年加工龄工资200元;B公司半年的薪水是5000.每半年加工龄工资50元.从经济角度考虑的话,他选择哪家公司有利?     

如何正确面对招聘团?

由国内有关部门或单位牵头组团,或者由招聘单位直接组团,到海外招聘人才,不管是刚开始时只招聘海外留学人员,还是发展到现在除了招聘海外留学人员以外,还招聘一些其他国外人才,这种海外招聘团形式,从上世纪90年代初到现在,已经有十多年的历史了。如今,对于海外留学人员来说,几乎每月都有机会面对国内去的招聘团。在如今招聘团一个接一个的背景下,你应该如何准确分析和正确面对呢?这里我们想结合最近一段几个招聘团的情况,给大家一些建议。组团单位背景很重要今年四五月间,先后有重庆市、浙江省、江苏省的苏州工业园和无锡市组团到海外招聘人…     

大连用人单位不再唯学历对能力要求却更高

招聘一个打字员或出纳员就动辄要求本科生甚至研究生,这种“唯学历”的现象在3月3日上午举行的中国大连2007大中专毕业生暨春季人才招聘大会上没有再发生。记者从这次招聘会上了解到,参会企业对吸纳人才更加理性和务实,很多单位对人才的学历等条件不再一味追求“高标准”,但对其是否具备适应职位需要的能力提出了更高要求。     

怎样正确面对招聘团？

由国内有关部门或单位牵头组团，或者由招聘单位直接组团，到海外招聘人才，不管是刚开始时只招聘海外留学人员，还是发展到现在除了招聘海外留学人员以外，还招聘一些其他国外人才，这种海外招聘团形式．从上世纪90年代初到现在，已经有十多年的历史了。     

初中毕业的商界精英

在首都北京,年薪3万元可以招聘一名博士,年薪1.2万元可以招聘一名硕士,年薪6千元可以招到一名本科生……如果你只具备初中学历,你敢做在人才济济的北京拿到100万年薪的梦吗?也许你认为这是天方夜谭!但是,从四川农村来北京闯荡的打工仔胡文俊却做到了。他成了中国著名房地产公司     

重庆举办首届自考生招聘会

据悉，2005年11月重庆市人事局、重庆市招考办举办了首届自考毕业生专场招聘会。来自中国夏新电子重庆分公司、深圳发展银行重庆分行等110家用人单位，拟招聘英语教师、软件工程师、电子工程师、IT文案、主管会计等3000多个职位的人才。用人单位特别欢迎自考生，因为他们不仅有丰富的工作阅历，也有很深的理论知识。这次招聘会，有6000多名求职者,     

中国职业教育的困惑

困惑一：社会需求与教育培养错位的困惑 近日．北京九头鸟公司开出年薪百万聘请总橱．一时炒得沸沸扬扬，而在北京在今年应届大学生毕业招聘会上．有企业500元月薪招聘本科生．研究生薪水要求的底线降到2000元左右。广州市劳动和社会保障局公布的指导价位中技工的最高年薪达46万元．而董事长的平均年薪为14.45万元，     

从业资讯

1职场观察:预测2005年毕业生求职热门行业据《新浪网》讯根据某人才专业网的人才需求资料,纵观今年行业发展与热门职位招聘状况,预计今年IT、电信、广告、传媒等几大行业将是毕业生们施展才能的绝佳之处。IT业回暖,招聘人数将有增加IT业的热点职位主要是软件工程师、测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位。这对缺乏实践经验的毕业生来说像是当头棒喝,不过大公司的发展步骤与策略仍给毕业生们带来了希望:除了寻找有经验的人才以外,还加大了人才储备,注重培养新人。校园招聘除了注重有资历的人才外,也会加强后备人才的储备和培…     

建立引、用、育和谐发展的育人机制

一、人才发展的战略地位须进一步落实1、知识的竞争归根到底是人才的竞争随着科技的迅猛发展,特别是以信息产业为标志的产业技术的突飞猛进,直接推动智业产业的发展,而智业产业将成为引领新经济的主导产业。因此,经济竞争主要表现为知识的竞争,而知识的竞争最终表现为人才的竞争。近年国内出现“天价”为人才买单的现象,在深圳招聘高级钳工月薪为6600元,青岛以年薪16万元招聘高级模具工,一场争夺人才“蛋糕”战大有愈演愈烈之势。实践证明,经济发展战略,莫过于人才发展战略,人才发展的战略地位不容忽视。2、制约企业发展的“瓶颈”是人才以…     

透视校园招聘的另类视角:来自企业主体的分析

校园招聘是企业吸纳人才的重要方式,通过对苏州高新区规模以上企业的调查发现:企业对于校园招聘具有强烈的需求,校园招聘人才主要是作企业新鲜力量和后备力量储备之用;企业具有明晰的岗位招聘计划和薪酬体系,采取现场招聘、政府组团等多种形式,目标比较青睐周边附近高校、具有专业实力的高校等;企业校园招聘人数尚可,但存在毕业生对企业知晓程度低、毕业生到岗率不高等问题,需要在企业自身宣传以及校园招聘岗位的介绍、所在城市的人才引进优惠政策导入、招聘过程中的组织安排细节上等予以改进。     

资讯

北京:东城人才开展全方位服务促进毕业生就业7月24日,东城区人才服务中心举办了毕业生综合专场招聘会,共有33家单位参加,提供招聘职位873个,参会毕业生约1200人次。招聘会现场还同时举办了毕业生就业成果展和《大学生如何创业》就业指导课。通过阅览近年来中小企业和非公     

上海技能人才工资持续走高

具有技师等级的锅炉检修工，年工资高位数达到103788元；技师级桥吊司机年薪高位数更是达到122334元；而轮胎吊司机，中级工的高位数达到104520元……近日，上海市劳动和社会保障局发布了最新1134个职位的全日制工资指导价位。价位显示，该市中高级技能人才工资持续走高，而普通管理职位工资开始下探。     

要想不落入求职陷阱跟我学职场三忌四法

据《新浪网》讯要想不落入求职陷阱，对个人而言还是要心理素质过硬，所以在求职时要注意“三忌”：一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的心态，就此中招；二忌急心。急于找工作的心理，给一些利欲熏心的人找到了假借招聘骗取钱财的机会。这些主儿，以报名费、服装费、培训费、证件费等各种名义收取应聘者的费用，并一再拖延对应聘者的承诺，在骗取一定的钱财后，便人去楼空；三忌糊涂心。眼下工作难找，但并不等同于有工作就要。没有最好的职位，只有最合适的职位，我们要对自己的职业生涯发展有个清楚的构想，     

北京奥组委急需人才解析

180个职位虚位以待2月21日、22日和2月24、25日,2006年春节后北京最大规模的两次招聘会上,出现了北京奥组委的招聘摊位,引来数不胜数的求职者。3月16日,北京奥组委召开新闻发布会,启动其成立以来最大规模的一次公开招聘,面向社会招聘180人。此外,青岛奥帆委也拿出了13个职位,同时面向社会公开招贤。中国籍留学人员亦可报名。本次招聘的180个岗位,其中处长职位2个,副处长职位3个,项目主管职位55个,项目助理职位57个,项目员职位3个;三级项目专家职位4个,四级项目专家职位33个,五级项目策划职位21个,六级项目策划职位2个。五类人才备受关注今年…     

国内IT认证详攻略——各类热门计算机考试介绍

“十五”期间,我国互联网上网人数已居世界第二位,到2010年,全国互联网用户将达2亿户,农村地区将实现“乡乡能上网”。广阔的发展前景,使加盟IT业成为一个职场热门。与此同时,中国人才热线调查显示,“软件工程师”仍稳坐2005年最走俏职位,以后若干年仍然是知识信息时代的热门职位。。据介绍,目前市场需要的软件工程师分为几种,一种是既懂技术又懂管理的高级复合型人才,另一种是系统分析及设计人才,即基础的软件工程师。基础工种的薪资平均年薪为5万元左右,如果学历高,经验丰富,年薪可达10万元以上。在职场中就业,即使出身于计算机专业,也要…