高校共青团组织开展大学生思想政治教育的策略探究

理想信念、核心价值观、公民道德、传统文化和民族精神教育是高校共青团开展大学生思想政治教育的主要内容。当前,高校共青团的思想政治教育存在教育功能弱化、文化内涵缺失、阵地建设不足、形式创新不够等问题,采取包括提高团干部思想教育的意识和能力、加强对基层团组织的活动指导、推动思想教育的阵地建设、创新思想教育的活动形式、推进校园文化建设在内的策略,对改进目前高校共青团的大学生思想政治教育工作具有现实意义。     

重视发挥高校共青团组织的作用

近几年来,高校共青团组织在提高大学生团员的全面素质,做“四有”人才等方面做了大量有益的工作,广大团干部也付出了辛勤的劳动,但仍有许多缺点没有得到根治,未能形成高校共青团实际工作的新格局。主要表现在: 1.团员意识差。主要表现为相当一部分团员的组织观念淡薄,缺乏光荣感、责任     

高校团员意识教育存在的问题及其对策

高校共青团组织肩负着向党组织输送合格、高素质后备军的时代使命,同时又必须面对市场经济快速发展所带来的大学生团员中团员意识淡薄、心理道德问题增多等现象。这要求高校共青团组织要重视和加强团员教育工作,而作为高校青年行为驱动力的团员意识更是教育的重中之重。     

关于增强团员教育可接受性的几点思考

接受环节是教育过程的关键环节,接受状况是影响教育工作成败的关键因素。可接受性既是团员教育工作得以顺利开展的前提和基础,也是团员教育效果彰显的关键性因素。本文从优化团员教育理念、教育内容、教育形式、团干部素质等方面,对增强高校共青团团员教育的可接受性进行探讨,以期更好地发挥高校共青团组织的教育功能。     

新时期团校教育模式创新研究

以团校为主要载体的共青团教育事业的发展在经历了几个历史性机遇后,正面临新时期的挑战,为促进共青团事业的进一步发展,充分发挥团组织的育人功能,必须坚持进行教育创新,立足于观念更新、正确定位、提高质量。力争实现跨越式发展。高校共青团组织的教育创新集中体现在团校教育创新．通过开展学习型团校和学习型团干部联创活动、完善管理制度、丰富培训内容、开展课题研究、开辟团校的培训新渠道和新模式、延伸团校工作手臂等途径,来创建学习型团校．促进团校的和谐发展。     

论加强高校意识形态建设

高校是思想文化的重要阵地,是意识形态工作的重要领域,做好意识形态工作事关社会主义大学的办学方向,事关立德树人的根本问题,有利于汇聚起推动改革发展的强大正能量。推进高校思想理论建设、抓好大学生理想信念教育、加强大学生社会主义核心价值观教育、加强和改进高校思想政治工作、强化高校意识形态阵地建设,是做好新形势下高校意识形态工作的主要任务。要不断提高做好高校意识形态工作的能力和水平,牢牢掌握高校意识形态工作主动权。     

新时期高校共青团干部队伍建设和管理探析

当前高等教育大众化、信息来源网络化、课余生活多样化、学习时间弹性化的新形势对团干部队伍提出了新的要求,要积极应对改革发展中出现的新问题,如多校区办学导致团的干部相对不足;后勤服务社会化教学、生活管理相对分离;思想政治教育工作统筹安排需团干部进学生公寓;学生规模和群体结构有了新的变化,学生数量激增且学生素质参差不齐;团员意识形态复杂化。这些问题的出现使高校共青团面临更为艰巨的任务,对高校团干部队伍建设提出了更高的要求。     

新时期开展高校团校工作的几点思考

高校中,共青团组织承担了团结、教育、引导大学生成为“四有”新人的重要职能,发挥着党的助手和后备军的作用.讨论共青团团校如何在大学生思政教育工作中发挥积极作用,是高校在新形势下如何有效开展思想政治教育工作所要重点思考的问题.     

高校业余团校运行模式研究——以贵州师范学院为例

高校业余团校的举办是加强和改进大学生思想政治教育工作的载体和重要组成部分。为了适应新形势下高等教育的发展,文章通过对业余团校举办的意义,新时期大学生思想意识成长的变化对高校业余团校教学的影响和目前高校业余团校运行中出现的问题等进行分析,力求探索“以学生为主体,以教师为主导,分层次,重个性”的高校业余团校运行模式,为培养全面发展的复合型人才贡献力量。     

以科学发展观推动团干部教育培训工作

在新的历史时期，提高圊干部综合素质和自身理论水平，加强团干部的责任意识、大局意识和组织协调能力，培养一支高素质的共青团干部队伍，是非常重要的。团校作为团干部教育培训的重要阵地，应充分发挥其培训职能，始终坚持科学发展观，以人为本，与时俱进，不断更新培训理念，创新培训模式，丰富培训内容，努力实现团干部教育培训工程的最优化。     

对四川藏区农村共青团工作破解两大战略性课题的思考——基于四川省甘孜州农村共青团工作现状的研究

四川藏区农村共青团工作面临破解"提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面"两大战略性课题,甘孜州农村共青团工作存在团组织覆盖面较小、团干部业务能力亟需提高、团组织活动对农村青年缺乏吸引力和农村团组织服务能力滞后等问题,提出通过稳步推进党建带团建、加大支持强化阵地、强化提升团干素质、抓好团员发展工作、积极创新活动方式和积极开展校地合作等途径来破解。     

发挥共青团组织优势,引领大学生践行社会主义核心价值体系

一高校共青团是大学生思想政治教育的重要载体高校是共青团工作的重要阵地,高校共青团的工作在全团始终处于举足轻重的地位。长期以来,高校共青团在党的领导下,全面贯彻党的教育方针,积极适应经济社会发展对人才成长的需要,在团结和带领青年学生跟党走、服务青年学生成长成才等方面发挥了重要作用,具体体现在对大学生进行思想政治教育、辅助学校教育工作、培养和锻炼干部等方面,其中对大学生进行的思想政治教育工作是共青团发挥其它方面     

高校共青团组织服务于大学生就业工作的几项措施

本文重点分析了目前高校共青团组织服务于大学生就业工作中存在的问题、高校共青团组织服务于大学生就业工作的必要性,提出了高校共青团组织服务于大学生就业工作的几项措施:加强与就业工作部门的协作;完善社团组织,提高绝大部分学生的就业素质和综合素质;加大社会实践的力度和深度;建立团员素质表现表,与就业能力进行科学对接,构建学生就业信息服务平台.     

高校团组织在加强和改进大学生思想政治教育中的作用——以中部某高校为例

高校共青团组织在改进和加强大学生思想政治教育、繁荣校园文化、活跃大学第二课堂、加强学生管理教育和服务方面大有作为。以中部某高校为例,共青团组织在进一步改进和加强大学生思想政治教育中具备"四有"优势,即拥有一批有效的工作载体,拥有一定数量稳固的工作阵地,拥有一支高水平的学生工作队伍,拥有一套独具特色的教育方法。     

中学团组织建设调查

中学团组织建设在整个共青团事业中处于基础和源头的地位,需要学校党政和有关部门的重视和支持,必须充分发挥基层团委、团支部的战斗堡垒作用,规范团员队伍建设,以团干部队伍建设为推动,加大机制建设的力度,重视发挥团组织在青少年工作中的核心作用,全面活跃中学团的各项工作。     

新形势下关于加强高校共青团工作的几点思考

高校共青团工作是学校教育事业的重要组成部分,随着学生教育、管理模式等方面的重大变革,新形势下团员的价值观念和价值取向进一步升华,共青团工作面临着新的机遇和挑战.本文从分析高校共青团建设的现状入手,指出了加强高校共青团工作的重要意义,最后提出新形势下如何加强高校共青团工作.     

依托二级团校建设 加强院级学生干部培养

二级团校作为高校院部共青团组织建设工作的重要组成部分,在学院共青团干部培养中发挥了重要的作用,成为学院共青团工作实施的重要抓手和有力平台,但目前,二级团校由于定位不准确、制度不完善、功能不发挥,使二级团校的作用发挥不够明显。以二级团校功能架构和实施为研究重点,通过探讨二级团校开设,发挥二级团校的实际效用,对于高校院部学生干部培养具有重要的现实意义。     

如何当好一名团干

高校团组织是觉在学校工作中的助手,是学生教育与学校稳定的一支重要力量.它教育引导学生树立正确的思想,推进学生勤奋学习,培养优秀的学生骨干,是学校党政部门联系学生的桥梁纽带.而团干部则是团组织的骨干和核心,他们的工作是落实高校共青团工作的保证和关键.学校对培养团干是予以重视的,开展了一系列学习,例如业余团校、业余党校等.培养和加强团干的组织管理能力.     

高校共青团对青年团员思想引领的路径

青年团员是共青团的骨干力量,共青团对团员教育工作的好坏,关系着我国青年思想政治教育工作的成效及社会主义现代化建设事业的成败。高校共青团组织根植于大学生团员青年中,在高校团员意识教育中具有教育、团结、联系大学生的天然优势。高校共青团可通过深入贯彻落实"一学一做"、建设一批优秀先进典型团组织、开展丰富多样、意义非凡的优秀校园文化活动、把握新媒体矩阵力量等途径,引导青年团员认识自己的社会责任和历史使命。     

高校共青团组织服务大学生就业指导工作探索

在大学生就业形势日趋严峻的大背景下,高校共青团组织如何更好地服务于大学生就业指导工作,是个重要的课题。高校共青团应当从党中央重要指示为指导思想,通过团员教育、校园文化、特色活动等多种形式,培养在校大学生树立科学的就业观,学习择业就业技巧,提高竞争能力,在高校大学生就业指导工作中发挥积极作用。