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在全国上下学习许振超的高潮下,我们充分感受到社会和国家对技术工人特别是高级技术工人的重视和迫切需求,也深深感到中专学校为国家培养技术工人和高级技术工人是义不容辞的责任。为了适应新形势的需要,中职机械专业应加快推进实习改革,加大实习力度,培养出适应社会发展的新型技术工人。现就我校的实习改革介绍如下。 相似文献
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一段时间以来,我国劳动力市场出现了严重的技术工人、高级技术工人短缺的现象,有关人士将这种现象称之为“技工荒”、“高级技工荒”。据2002年二季度劳动力市场供求状况报告显示,技术工人、高级技术工人供不应求,缺口很大,一些大城市缺口竟然高达30%。另据报道,深圳在全国招聘高级钳工,开出6600元的月薪也未能如愿;青岛一家公司急需一名高级模具工,开出年薪16万元的天价,应聘者仍然寥若晨星;为了招聘数控机床技术工人,浙江十多家企业连续参加了杭州及周边城市的十多场招聘会,月薪一再提高,还是遗憾多多;在江西… 相似文献
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解读『技工荒』现象反思职业教育 总被引:2,自引:0,他引:2
一段时间以来,我国劳动力市场出现了技术工人、高级技术工人严重短缺的现象,有关人士将这种现象称之为“技工荒”、“高级技工荒”。2002年二季度我国劳动力市场供求状况报告显示,技术工人、高级技术工人供不应求,缺口很大,一些大城市缺口竟然高达30%。另有报道,深圳在全国招聘高级钳工,开出6600元的月薪也未能如愿;青岛一家公司急需一名高级模具工,开出年薪16万元的天价,应聘者仍然寥若晨星;为了招聘数控机床技术工人,浙江十多家企业连续参加了杭州及周边城市的十多场招聘会,月薪一再提高,还是遗憾多多。劳动力市场供需失调… 相似文献
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山东省烟台高级技工学校以招收中等职业学校毕业生、高中生和企业具有同等学力的中级技术工人、培养高级技术技能劳动者为主要办学目标。几年来,我们完善产训结合的办学模式,突出技能培养,学校已成为烟台市高级技工和失业下岗人虽就业培训的重要基地。10多年来,为社会输送了8000多名合格的毕业生,其中高级技…… 相似文献
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贴近企业服务就业培养高素质技能型劳动者 总被引:1,自引:0,他引:1
烟台高级技工学校 《中国职业技术教育》2002,(16):25-25
山东省烟台高级技工学校以招收中等职业学校毕业生、高中生和企业具有同等学历的中级技术工人和培养高级技术技能劳动者为主,几年来,我们坚持为企业服务、为就业服务的办学方向,完善产训结合的办学模式,突出技能培养,学校已成为烟台市高级技工和失业下岗人员就业培训的重要基地.10多年来,为社会输送了8 000多名合格的毕业生,其中高级技工近2000名,中级技工6000多名.目前,烟台高级技工学校的毕业生占烟台市属大中型企业技术工人三成以上,高级技术工人七成以上.有2000多人成为企业的车间主任和班组长,200多人走上了企业厂长、经理等领导岗位.1996年以来,学校已累计培训在职职工9 700余人,培训失业下岗人员7 000人次. 相似文献
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全国人大代表、沈飞公司董事长、总经理李方勇:加快发展职业教育为技能人才创造成长空间近几年,我们沈飞公司定货上升幅度较大,生产也很饱满,因此,对一线高级技术工人的需求量也开始增大。2001年和2002年,沈飞公司连续两年在沈阳地区招聘铣床工和数控机床操作工等工种的工人。但是公司需要招聘上百人,却只招到20多人,而真正上岗就能出活儿的还不多。我们沈飞公司较早地转变了人才观念。在公司内部,无论管理人员还是技术工人,只要对企业有贡献,我们一视同仁,都视为人才。“十五”期间我们计划培养100名高级管理人才… 相似文献
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培养技术工人是企业教育的主体任务费重阳中国职工教育和职业培训协会名誉会长袁宝华同志在去年11月召开的中国职协第二届年会上指出:“有些人只把高级管理人员、技术人员叫作人才,而忘掉了我们人才队伍的主体是大量的技术工人。高级管理人员、技术人员是人才队伍的骨... 相似文献
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《中国职业技术教育》2005,(11):62-63
青岛市改变了以往从知识分子群体中选拔市级拔尖人才的惯例,首次把这一荣誉授予在一线劳动岗位上做出不凡业绩的技术工人。以金牌工人许振超为代表的7名“金蓝领”和其余百多名岛城名教授、名专家、名医生等高级知识分子一起获得了“2004青岛市专业技术拔尖人才”的荣誉称号。 相似文献
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湖南省株州市冶金机械工业局系统直属工业企业共有24家,职工18万多人,技术工人14200人。为了适应企业改革和发展的需要,自1986年以来,该局坚持以抓高级技术工人培训为龙头,全方位、多层次地开展技术工人的培训,注重从组织领导、政策导向、培训方法、教学管理、使用待遇等方面的配套,促进了高技能人才的成长和劳动者素质的提高。目前,全局高级工占技术工人总数达625%,其中320名晋升为工人技师,7名晋升为高级技师。这些高级技术工人长期工作在生产第一线,在企业开展技术攻关、技术改造、技术交流与协作、… 相似文献
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随着现代企业制度的建立,企业职工教育的重点也逐步明确,这就是:企业人才的培养和人力资源的整体开发。多年来的实践证明,企业的兴衰同企业人才建设的重视有着密切的关系,一个成功的企业,必然拥有三支核心队伍,即一支由高级管理人员群体组成的管理核心,一支由高级科技人员群体组成的科技核心和一支由高级技术工人群体组成的生产核心。为此,我厂对培训高级技术工人工作给予高度重视,在改革中求突破,使高级工等级技能培训工作更上一层楼。 相似文献
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为改变高级技工和高级技师严重短缺状况,西安市机电高级技能人才培训工程于7月16日正式启动,准备利用三年时间培养6000名高级技能人才。 截至目前,全西安市共有10万余名机电类技术工人,其中高级技工、技师、高级技师1.5万余人,仅占15%;中青年高级技工5000余人,仅占高级工的30%。据西安市今年一季度劳动力市场供求状况报告显示,高级工求人 相似文献
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航空航天部为了在2000年前解决航天系统人才断层问题,实现航天队伍的新老交替,制订了以培养高级科技人员、高级管理人员和高级技术工人为目标、以青年为重点的接力计划。 相似文献
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为适应社会主义经济建设和企业对高级技术工人的需求,加快培养社会急需的高级技术工人和能工巧匠,劳动部最近发出通知,要求在省级以上重点技工学校中选择一批骨干学校建立高级技工学校,以促进职业培训事业的发展。 关于建立高级技工学校的有关问题的通知有如下几方面内容: 一、高级技工学校是我国职业技能开发事业的重要组成部分,是高级职业培训基地,主要承担培养高级技术工人、技师、生产实习指导教师以及其它高级技术人才的任务。 二、高级技工学校名称应根据其办学任务、行业类别和所在地方确定,如××省(市)高级技工学校、××机械高级技工学校。 三、高级技工学校由劳动部审核批准,其专业设置、经费、规格及领导班子配备由省级人民政府和国务院有关行业主管部门确定。 相似文献