构建廉洁风险防控机制、推进国有企业惩防建设

国有企业建立廉洁风险防控机制是党风廉政建设融入企业经营管理的有效途径,是从源头上防治腐败的根本举措。是构建惩治和预防腐败体系建设的重要内容。为国有企业改革发展稳定与健康发展提供了有力保障。     

推进国有企业廉政风险防控管理的探索与实践

廉政风险防控是预防腐败的一项重要举措,是不断创新反腐倡廉工作思路、体制机制、制度建设方式方法的重要抓手,对于完善惩治和预防腐败体系,提高反腐倡廉科学化水平具有十分重要的现实意义。本文针对国有企业开展廉政风险防控工作过程中存在的认识不到位、理论指导不足、方法措施不科学等问题,通过将风险管理、网格化管理、PDCA循环管理引入廉政风险防控管理,形成了"查找、防范、控制、评价"动态循环管理闭环,探索出构建廉政风险防控管理体系的措施办法,实现对廉政风险防控的有效管控。     

高校廉政风险预警和防控机制建设探讨

随着高等教育管理体制改革的不断深化,办学规模逐渐扩大,受社会中不良现象的影响和个人经济利益的驱动,高校内经济腐败现象时有发生.推进高校廉政风险预警和防控机制建设是完善惩治和预防腐败体系、从源头上防治腐败的重要举措.     

高校后勤实体推进廉政风险防范工作的实践与思考

胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话强调,要推进廉政风险防控机制建设、形成有效预防腐败的长效机制。廉政风险防范工作不仅是建立健全我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系不可或缺的重要内容,也是我校认真学习和领会党中央、     

工程建设领域廉政风险防范与管理浅探

工程建设领域因其掌握大量政府资金的流向,成为腐败行为的易发高发频发之地。如何从实际出发,切实加强工程建设领域干部队伍建设,寻求符合工程建设特点、从源头预防和治理腐败的防控体系？经过认真调查研究与探索,笔者认为,深入开展岗位廉政风险防范管理工作是加强惩治和预防工程建设领域腐败体系建设的创新之举,是工程建设领域源头治理腐败工作一项行之有效的措施。     

从扁鹊三兄弟行医之道谈惩治和预防腐败体系建设

社会的腐败犹如人机体的发病,治理腐败犹如给社会"治病"。如何全面推进惩治和预防腐败体系建设,扁鹊三兄弟的行医之道能给我们有益的启示。本文借鉴扁鹊三兄弟行医之道,从防患于未然、治理于苗头、惩治于病重三个方面论述对于腐败现象的处理,进一步推进惩治和预防腐败体系建设。最后指出惩治和预防腐败体系建设的目的在于实现"三清"目标。     

地方本科院校廉政风险防控机制建设研究——以贺州学院为例

党的十八大报告中首次提出“防控廉政风险”专门要求,凸显了深入推进廉政风险防控机制建设在建立健全惩治和预防腐败体系,建设廉洁政治中的重要地位和作用。伴随高校教育的不断发展,高校经费来源和使用的多渠道、多方位以及多领域为权力寻租提供了可乘之机。加强地方本科院校廉政风险防控机制建设,是从根本上治理高校腐败滋生蔓延的有效途径。     

关于强化国有企业廉洁风险防控管理的思考

国有企业开展廉洁风险防控是从源头上预防和治理腐败的重要工作.强化国有企业廉洁风险防控管理,必须正确处理廉洁风险防控与全面风险管理、推进惩防体系建设和建立长效机制的关系,将廉洁风险防控与全面风险管理有机融合,将廉洁风险防控与实施惩防体系建设协同推进,建立常态化、规范化、科学化的廉洁风险防控管理长效机制,确保在开展廉洁风险防控工作中进一步明确风险点,制定有效防控措施,规范权力运行,在预防风险、惩治腐败上取得实效.     

试析我国反腐倡廉建设的新问题

党的十八大以来,我国以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设成效显著,但从查处的消极腐败的情况看,目前我国以惩治预防腐败为重点的反腐倡廉建设还有一些新情况、新问题。以反腐倡廉建设的新形势为背景,以《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》为依据,对反腐倡廉建设出现的若干新问题进行详细分析阐释。     

国有企业职权廉洁风险防控工作的实践和思考

开展职权廉洁风险防控工作是中央深入推进惩治和预防腐败体系,强化制度防腐的重要举措,作者根据半年来的工作实践就国有企业如何提高认识、开展廉洁风险点查找、完善加强廉洁风险运行机制和防控长效机制等进行了阐述,提出了工作中应注意解决的问题,有一定的现实指导意义。     

高校职务犯罪预警与防范管理机制研究

健全高校廉政风险预警与防范管理机制是深入推进高校惩治和预防腐败体系建设的有益探索,在高校源头防腐工作中发挥了重要作用。因此,对其进行深入分析并期待在高校建立以防控廉政风险为核心的职务犯罪预防机制,对于遏制高校腐败犯罪的滋生蔓延,保障高校健康持续稳定发展具有极为重要的现实意义。     

构建惩治和预防腐败体系过程中存在问题及对策

建立健全惩治和预防腐败体系,从根本上预防腐败,遏制腐败,既是新形势下提高党的执政能力建设,巩固党的执政地位的迫切需要,也是加强党的执政能力建设和企业依法经营的重要内容,值得我们认真研究探索。现就国企在构建惩治和预防腐败体系过程中,存在的问题及对策进行探讨。     

惩治和预防腐败体系构建与法治建设

反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。全面推进惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明是我党的既定方针。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。说到底,腐败就是权力的滥用。保证权力在法治范围内规范运行是反腐败取得彻底胜利的重要保障。本文主要探讨了惩治和预防腐败体系构建和法律建设,以利于利用法治的力量来促进惩治和预防腐败体系的构建。     

浅谈如何建立健全国有企业惩治和预防腐败体系

<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>是党中央在总结历史经验、科学判断形势的基础上做出的重大战略决策,是新形势下深入开展党风建设和反腐倡廉工作的指导性文件.国有企业作为社会主义公有制的主体,是国民经济的支柱和国家财政收入的主要来源,认真做好防腐倡廉工作,有效防范和抑制腐败行为,对于推进企业的健康、稳定、可持续发展具有重要意义.     

国有企业廉政文化建设简探

廉政文化是我国先进文化的重要组成部分。加强廉政文化建设,是落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一项重要举措,也是推进国有企业反腐倡廉工作向纵深发展的内在要求。只有大力推进企业廉政文化建设,作为源头综合治理的重要举措抓紧抓好,才能构建牢固的惩治和预防腐败体系,为企业健康稳步发展创造良好的条件和环境。     

新常态下高校惩治与预防腐败体系建设思考

遏制高校腐败案件频发的现象,构建符合我国高校特点的惩治与预防腐败体系,在反腐败形势依然严峻复杂的大背景之下,是高校实现良性发展的紧迫任务。当前高校惩治与预防腐败体系建设中仍然存在教育效果不佳、制度执行不力、监督机制失衡等问题,必须从政府、社会、高校三个层面,以权力运行监控为主线,以反腐倡廉教育为基础,以法治反腐和制度反腐为支撑,以信息公开为突破口,构建科学有效的高校惩防体系,从源头上遏制腐败现象的发生。     

关于国有企业建立健全惩防体系的思考

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,为做好新形势反腐倡廉工作作出的重大战略决策。进一步推进惩防体系建设工作持续深入、健康有效发展,确保国有企业反腐倡廉建设各项工作任务落实,不断增强企业惩治和预防腐败能力,促进企业科学发展和谐发展意义重大,建立国有企业惩防体系考评机制,完善考评办法已成为当务之急。     

论不断提高党惩治和预防腐败的能力

不断提高党惩治和预防腐败的能力,把权力运行置于有效的制约和监督之下;腐败的本质就是以权谋私,领导干部行使权力错位的原因是:腐败主体自觉接受监督的意识淡薄、权力运行超出了权力限制,对权力的监督不到位;惩治和预防腐败的对策:建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加强对领导干部进行教育,完善制度建设,发挥群众监督的作用。     

论加强企业党员干部作风建设的重要意义

加强党员干部作风建设,是推进新形势下惩治和预防腐败体系建设的重要举措,是科学防范腐败的有效手段,它对促进企业党风建设具有十分重要的意义。本文就企业党员干部作风建设的重要意义情况进行探索。     

构建国有企业"惩治和预防腐败体系"的几点思考

建立、健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作做出的重大战略决策.作为国有企业,要建立和推行具有国有企业自身特色的"惩治和预防腐败体系",就要以处理好"四个关系"为基础,以抓好"四个环节"为关键、以建立和推行"四个机制"作保障.