产业簇群与我国民营外贸竞争优势研究

我国民营企业对外贸易快速增长,入世以来,其增幅超过了国有企业甚至外资企业。但从所占比重看还很不够。民营企业对外贸易发展过程中仍存在种种制约因素。文章运用相关国际贸易理论特别是产业簇群理论,从民营企业发展现状、制约因素等方面分析了产业簇群与我国民营企业对外贸易竞争优势的获得,提出搞好产业簇群建设是形成我国民营企业对外贸易竞争优势的重要途径。     

民营企业档案工作现状与对策

搞好民营企业档案工作,既是企业发展的内在要求,也是档案事业开拓创新的应有之义。如何面对民营企业档案工作的新情况、新问题,调整思路,研究对策,促进企业档案工作的发展是我们档案部门亟待解决的新课题。     

中国民营企业的心本管理

心理健康是心本管理的基础性工作,搞好心本管理是当前中国民营企业解决发展中的人力资源质量问题和开发利用水平瓶颈的一个重要途径。针对我国民营企业心本管理存在的问题及其产生的原因,在宏观上国家和社会应积极关心和促进民营企业的心本管理,在微观上民营企业应着力从加强员工自我管理的引导,对症下药解决员工心理健康问题等方面抓好心本管理的落实工作。     

民营企业党建与企业的制度创新——基于温州34家民营企业的调查分析

制度创新是民营企业发展的必然要求,企业制度创新包括了产权制度创新、组织制度创新和管理制度创新等三个相互联系的层面.作为社会主义发展初级阶段的民营企业,政治上离不开中国共产党的领导,在企业的具体运行上,也需要党组织的指导.特别在民营企业制度创新的三个层面上,民营企业党组织都能够发挥重要的促进作用.将民营企业党建工作与企业制度创新有效地结合在一起,既是民营企业党建工作的切入点,也是民营企业党建工作的着力点,是民营企业党组织和民营企业实现共同发展的根本.     

民营企业党组织的作用探讨

改革开放以来,民营企业发展迅速并逐渐成为推动我国社会经济发展的重要力量.在民营企业中建立党组织,既是我国党建工作的历史使命,也是民营企业发展的客观需要.然而,当前的民营企业在党组织的建设中存在很多的问题,本文将通过分析民营企业党组织建设中的难点和问题,探讨党组织究竟应该在民营企业的发展中发挥什么样的作用,从而推动民营企业的健康成长.     

民营企业在发展对外贸易中的问题与对策

对外贸易是中国民营企业拓展其发展空间的必然选择.如何在国际贸易舞台上站稳脚跟.拓宽民营企业的外贸领域,使之健康快速发展.这就要提升民营企业的核心竞争力,开展民营企业的大联合,鼓励创新,注重品牌定位,文章还提出了民营企业发展对外贸易的具体可行的措施.     

民营企业在市场经济中的作用及发展研究

民营企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，在有效利用社会资本，扩大就业，促进生产力发展，创造社会财富等方面发挥着重要作用。民营企业进一步发展的要义在于建立现代企业制度，发展专业化配套生产，推动制度创新和技术创新，搞好资本运作，建立人才激励机制和塑造企业文化。     

我国民营企业内部审计现状及对策

民营企业是我国国民经济中的重要组成部分.对国民经济起到了举足轻重的作用.内部审计作为民营企业的监督机构.对民营企业的长期发展起到了非常重要的作用,是促进企业健康发展的一个不可忽视的因素.目前我国民营企业的内部审计正处于一条不断探索的道路上,必然会碰到许多问题,需要在理论研究和实践中解决.本文对民营企业内部审计中出现的问题进行研究.分析原因.并提出一些建议,以对民营企业进一步完善内部审计体制和解决民营企业发展中遇到的困难有所裨益.     

促进阜阳市民营企业发展的企业竞争战略选择

近年来,阜阳市民营企业迅速崛起并不断发展壮大,已逐步成为阜阳市经济发展的生力军和重要支柱.市场竞争在给民营企业带来了快速发展机遇的同时,也带来了严峻的挑战.与国有大中型企业一样,民营企业的竞争战略的制定与选择同样是不能忽略的问题.与大企业相比较,民营企业具有自身的很多优势,同时也存在诸多不足,如何根据企业自身的发展状况,选择适应市场需求的发展战略,是民营企业在激烈的竞争条件下谋求生存和发展的一个现实抉择.本文将深入分析阜阳市民营企业的竞争环境,进而提出民营企业的有效竞争战略,以期提升我市民营企业的竞争能力,促进其快速健康成长.     

民企人才流失的原因及其对策

经过20多年的发展,民营经济己成为我国国民经济发展的重要支撑力量,民营经济在我国经济中的地位日益突出,其发展速度和规模势不可挡.虽然民营企业自然发展潜力很好,但是在民营企业发展的过程中,出现了各种各样的问题,阻碍民营企业的可持续发展,其中比较突出的是民营企业的人才流失问题.本文对民营企业人才流失的现状的分析,人才流失对民营企业的危害巨大的问题出发,探询人才流失的原因,探讨与阐述了预防员工流失的激励方法.     

民营企业思政工作存在的问题以及对策探讨

民营企业是拉动我国经济发展的一支不可或缺的力量,改革开放以来我国经济之所以能够持续的高速发展,一个很重要的原因就是民营企业的蓬勃发展.然而随着市场经济的不断发展,民营企业的发展空间正在变得越来越狭窄,在激烈的市场竞争中,很多民营企业的寿命都不足五年,究其原因就是思政工作在民营企业没有受到应有的重视,思政工作对于促进企业发展的重要作用没有得到有效发挥.本文通过阐述思政工作的开展对于民营企业的重要意义,分析了民营企业思政工作开展中存在的问题,并提出了相应的解决对策,以期为促进民营企业的健康发展做出有益探索.     

论民营企业的人才流失与人才安全管理

当今民营企业能否快速持续发展,其关键因素是能否留住和吸引到优秀人才.优秀人才资源在民营企业的高流动性已经威胁到民营企业的生存与发展.着重论述了民营企业人才流失的原因以及对人才安全管理的措施.     

民营企业多元化战略探究

民营企业是我国市场经济体制当中的主体,其经营和发展水平不仅关系着企业的生存,还影响着我国经济体制的发展.民营企业为了更好的发展,开始选择多元化战略发展模式,并收到了不错的经济效益.笔者结合时间工作经验,在本文中对我国民营企业多元化战略发展存在的问题进行了分析,指出了民营企业多元化战略发展的主要方针.     

谈民营企业档案规范化管理工作

建好民营企业档案,加强民营企业的档案工作,不但是民营企业发展和经济建设的需要,也是当前各级档案部门亟待解决的重要问题.笔者在本文中就当前民营企业档案工作存在的问题与相关措施进行了探讨.     

民营企业人才生态环境评价及优化对策——以青岛市民营企业为例

人才是创新驱动的原动力,也是保障民营企业高质量发展的根基.在推动民营企业高质量发展的背景下,如何引才用才是人才生态环境的基本构成要素.青岛市民营企业应从政策、经济、文化、产业环境、激励机制等方面优化人才生态环境.     

福建民营企业二次创业的基本方略探析

福建是我国民营经济最为活跃的地区之一,民营企业稳步发展,呈现良好的发展态势.一些民营企业基本完成了资本的原始积累,进入了二次创业阶段.本文在阐述福建民营企业二次创业重要意义的基础上,分析了相关的法规、政策的出台和改革深化,海峡西岸经济区建设、福建推进民营企业二次创业的重大利好以及民营企业的国际化发展,这些都是福建民营企业二次创业面临的新机遇.本文从创新创业机制、优化创业环境和企业苦练内功等三个角度探讨了福建民营企业二次创业的基本方略.     

浅谈民营企业档案管理体系的建立

如何适应民营企业的发展,建立健全民营企业档案工作,更好地为民营企业发展服务,已成为我们档案部门迫切需要研究和解决的新课题.在市场经济条件下,档案部门如何行使自已的职能,创新机制,建立和完善民营企业档案管理体系,使民营企业档案工作得以规范、健康的发展则是我们研究和解决的重点所在.     

中国民营企业发展的问题与对策

改革开放以来,民营经济得到了大力发展,在国民经济发展中起到越来越重要的作用.但由于民营企业内外因素的影响,还存在一定的问题,影响了民营企业进一步的发展.就民营企业的现状、地位、作用及发展问题作了深入研究,探求未来民营企业的发展对策.     

关于我国民营企业发展问题和环境建设对策研究

民营企业作为非公有制经济的一种形式,已成为我国国民经济的重要组成部分,民营企业在国民经济的发展中承担着提升科技水平、增加劳动就业的重要任务,但是民营企业存在的缺陷严重影响了它的健康发展.为使民营企业快速健康发展,还须构建民营企业环境建设的对策.     

中小民营企业人力资源管理现状与对策

人力资源是中小民营企业的核心成分,本文针对目前中小民营企业在人力资源管理现状方面存在的问题,提出合理的解决策略,以促进中小民营企业的健康发展.