多措并举，努力加强领导干部的思想道德修养

领导干部加强思想道德修养有利于提高自身的综合素质，是其从事的特殊工作的客观要求，能够很好地发挥自身的模范带头和辐射引导作用．具有重要意义和作用。要加强领导干部的思想修养，必须是领导干部个人和全社会共同努力，多措并举。     

从创新入手积极探索对领导干部进行监督的途径和方法

对领导干部进行监督，是党的干部工作的重要内容之一。改革开放以来，干部队伍的主客观条件发生了深刻变化，发生在干部尤其是领导干部身上的问题，性质越来越严重，原因越来越复杂，给干部监督工作提出了更高要求和更多挑战。如何顺应新形势、迎接新挑战，把握对领导干部进行监督的主动权?笔者认为，必须从工作创新入手，积极探索对领导干部进行监督的有效途径和方法。     

同心县发出通知加强干部工作纪律

同心县要求全县各级干部严格执行《同心县领导干部监督管理暂行规定》、《领导班子内部监督制度》、《同心县科级干部外出请销假制度》、《同心县科级干部诫勉制度》中的各项规定，要求副科级以上领导干部离岗一天以上者，     

加强量化考核拓宽基层科技进步工作的新思路

开展基层党政领导干部科技进步任期目标责任制考核工作，目的不仅是要强化领导干部的科技意识，而且要求必须进一步把科技工作落实到日常工作当中。该项工作的开展对强化基层党政领导干部的科技工作意识、进一步推动基层科技工作思路的形成和明确科技工作职能转变的方向有着普遍的现实意义。     

为官需有平常心

权为谁所用？检验和衡量着领导干部看待官位得失的心态。这些年来．极少数领导干部抵不住诱撼，权为亲朋所窃取．权为金钱所牵制．权为美色所左右．结果坠入深渊而无力自拔。这些领导干部之所以不能如中央领导同志所要求的那样．自觉做到权为民所用．一个很重要的一个原因就是心态失衡．被权力扭曲了心灵。领导干部要想为官自重．把权力用在正道上．     

领导干部要敢于讲真话

我们党一贯坚持实事求是的思想路线，要求各级领导干部讲真话、说实话，如实反映情况，对错误不隐瞒，对事实不歪曲，对成绩不夸大，对问题不缩小。但是，由于诸多因素的干扰，一些领导干部不愿或不敢讲真话，一股说假话的歪风邪气正在党内滋长蔓延，且呈愈演愈烈之势。对此，必须引起我们的高度注意。     

建立领导干部道德建设激励约束机制的思考

领导干部作为在社会生活领域扮演着重要角色的特殊群体，其道德素质状况不仅对社会生活会产生广泛而深刻的影响，而且对领导干部能否正确地履行自己的职责具有十分重要的作用。正因为如此，我们党的干部政策历来强调“德才兼备”，并坚持把“德”放在第一位。今年初，以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体提出了“以德治国”的重要方略，对新形势下加强领导干部的道德建设提出了新的更高的要求。     

强化四种意识全面推进党员领导干部作风建设

领导干部作风建设是落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力和保持党的先进l生的必然要求,本文就推进党员领导干部的作风建设进行论述。     

加强干部心理素质考察的思考

领导干部具有良好的心理素质,是领导干部素质健全和全面发展的重要标志,也是领导干部切实履行职责,取得工作成效的内在品质要求。本文从加强干部心里素质考察的重要性、内容和途径进行了探索。     

论经济责任审计

经济责任审计是为了适应市场经济的要求，促进廉政建设，在干部管理机制中引入审计监督制度的一项新的举措。它已逐渐成为对领导干部权利实施有效监督和制约的新方法。     

当权者当“为人师表”

提到“为人师表”，人们自然会联想到这是教师的职业道德规范。然而，笔者却认为：按照江总书记“三个代表”的要求，我们党的各级领导干部、政府官员，更应提倡官德——“为人师表”!     

科技素质是领导干部的必备素质

胡锦涛同志指出：“实现全面建设小康社会的宏伟目标，要求我们坚持实施科教兴国战略，大力推进科技进步和创新……各有领导干部都要努力增强自身的科技素质，不断提高领导现代化建设的水平和能力。     

多措并举,努力加强领导干部的思想道德修养

领导干部加强思想道德修养有利于提高自身的综合素质,是其从事的特殊工作的客观要求,能够很好地发挥自身的模范带头和辐射引导作用,具有重要意义和作用。要加强领导干部的思想修养,必须是领导干部个人和全社会共同努力,多措并举。     

论建立领导干部经济责任审计档案的意义

对党政领导干部和国有企业、国有控股企业领导人员(以下简称领导干部)进行任期经济责任审计，是加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁自律、认真履行工作职责而采取的一项重要举措。通过经济责任审计实践，是建立领导干部经济责任审计档案和审计部门做好经济责任审计工作，使之不断规范化、制度化的一项重要基础工作。     

加强领导干部作风建设

面临建设社会主义和谐社会建设的新形势、新任务,大力加强领导干部作风建设成为当前全党的一项重大课题。加强领导干部作风建设,必须坚持以十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,根据新形势新任务的要求,要全面加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。     

加强领导干部作风建设

面临建设社会主义和谐社会建设的新形势、新任务,大力加强领导干部作风建设成为当前全党的一项重大课题。加强领导干部作风建设,必须坚持以十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,根据新形势新任务的要求,要全面加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。     

领导干部学习贯彻党的十六大精神：要在五个方面有新的作为

学习、宣传、贯彻党的十六大精神，是各级党组织和广大党员干部当前和今后一个时期的首要政治任务。能否使十六大精神得到正确、全面、深入的贯彻落实，能否使十六大精神成为凝聚人心、鼓舞斗志、指导工作的强大动力，关键在各级领导干部。领导干部一定要增强政治意识、大局意识和责任意识，带头学习好、领会好、把握好、贯彻好十六大精神。要通过学习贯彻，努力在把握灵魂、振奋精神、思想境界、科学决策和提高效率上有新的作为，从而更好地坚持和体现“靠得住、有本事、能干事”的标准和要求。     

践行良好风气 积极推进云南科技进步和创新

胡锦涛同志针对领导干部作风建设方面的问题,提出了加强领导干部作风建设的要求和具体任务。全省科技管理干部,特别是领导干部、科技干部,要强化纪律意识、提升学习能力、注重工作方法、牢记根本宗旨、营造和谐氛围、破除封闭思想等方面,切实加强作风建设,为实现云南的发展目标提供科技支撑。     

加大公开选拔工作力度 深化干部人事制度改革

为进一步加快自治区党政领导干部选拔任用制度改革步伐，建立“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制，2000年，根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知》的有关规定，自治区党委采取组织推荐、个人自荐和考试、考察、公示制相结合的方式，面向全区公开选拔任用了25名副厅级领导干部，在干部制度民主化、科学化上取得了较大突破。     

领导干部出访不得携家带口

四川省委，省政府最近联合印发《四川省党政领导干部因公出访审批原则》规定，党政领导干部出访，不得以任何名义携带配偶，子女。