信任——班级管理的试金石

班主任是一个班级的组织者、领导者和教育者,班主任的管理对整个班级的影响十分重要。本文试从构建和谐班级的基础、师生交往的三个方面——尊重、理解、赞美,去探求班主任赢得学生信任的方法。笔者提出尊重学生,理解学生,赞美学生,都是取得学生信任的重要之道。     

尊重与信任——班级管理的基石

本文从班主任班级管理"尊重与信任"的基本思路、内容、要求、做法以及注意的几个问题等方面展开论述。平等对待每一个学生,尊重个性各异的每一个班级成员;信任学生是一股自我教育的巨大力量,班主任在平时班级管理工作中要善于发现他们的"闪光点",尊重和信任学生,这是班主任做好班级管理工作的关键和前提。     

用爱心去换取学生的信任

学生的心灵世界是丰富多彩的,班主任工作也是丰富多彩的。同时,班主任工作也是艰辛的,酸甜苦辣各种滋味尽有。可以说,班主任工作是科学的事业、艺术的事业、更是爱的事业。     

迷失的信任

信任,一个多么美好的字眼,传递的是一份无语而又温馨的依赖。因为这个词,师生之间彼此贴得更近;因为这个词,学生会毫不设防地将心交付你手。可回顾我们走过的教育旅程,把信任放在手中掂量,才发现身后留下的串串脚印早已迷失了它的初衷,“信任”,我们让它背负了更为沉重的内容:我们的信任,有时是一种虚伪当你不在教室,孩子们就“山中无老虎,猴子称大王”;当你稍有疏忽,班级就有偶发事故出现;当你不请家长签字,学生作业就无法完成……面对这一切,扪心自问,你真的还敢再提“信任”二字吗?的确,我们的学生令我们太不放心了。这就难怪在“充分相…     

爱之基础——关怀 信任 宽容

常言道：“亲其师，信其道。”要得到学生的信任。教师先要付出无私的爱。前苏联教育家马卡连柯说过：“爱是教育的基础。没有爱就没有教育。”多年的教学实践使我深深体会到，只有关爱学生，才能创设出愉怏的学习环境，教师才能获得教育教学的成功。下面笔者淡几点认识：     

信任是最好的教育

“老师，请你相信我，我真的没有拿钢笔。”这是我班一位学生回答我的话。说这话时，他的真诚眼光中透出了无奈，而那时的我，却未能去体会，去了解他极其无奈甚至是对我彻底失望的内心。     

用橡皮,轻轻擦

<正>早读课上,小Y突然跑过来对我说:"小Z偷了我的橡皮。"小Z之前也曾拿过别人的东西,被我教育过好多次了,但效果一直不好。如果今天再犯,我决定要给他一次温柔的"惩罚"。我把小Z喊过来,问道:"小Y说你拿了他的橡皮,是真的吗?""没有,这块橡皮是我自己的。"他低着头嗫嚅道,一边摆弄自己的衣角。"看你这么珍惜,一定是块漂亮的橡皮,可以     

班级管理的金钥匙——信任

信任是建立良好人际关系最重要的基石,建立信任与毁坏信任都是很容易的。信任学生,可以维护学生的自强、自爱、自尊、自信,建立良好师生关系;信任家长,我们又多了各行各业的知心姐姐、知心朋友。     

用爱赢得信任

小怡是高知家庭的孩子,家里经济环境好,啥东西也不缺,惟一缺的是父母与她的交流,因此她很内向。 一天,有同学告诉我说小怡拾到钱不交公,还花掉了。她却告诉我,钱忘在家里了,明天带来。当时,我想:孩子才三年级,犯了错不知该怎么办,心里又知道这么做是不对的,为了逃避承担责任才撒了谎。我暂时不说破,看她明天怎么办。第二天,她真的把钱带来了,我握着她的小手说:“你是个诚实的孩子,对吗?以后拾到钱马上给老师,不要忘了,好吗?”她使劲点点头。我想能够不损伤她的自尊心,又能帮她改正错误,真好!     

教育案例分析——座位引发的“师生冲突”

这是一起由座位引发的"师生冲突",冲突中我感到气愤、委屈、灰心、失望,冲突后我反思、等待,最终收获了真诚的沟通与交流。从这件事中,我有了深刻的感悟:班主任首先要有一颗冷静的头脑,同时要拥有一颗宽容和公正的心,还要有一双善听的耳朵,除此之外,班主任还要有处理问题的智慧。     

用爱与尊重照亮学生的心灵之窗

班主任是学校班级的主要领导者、教育者与管理者,要想管好班级必须用博大的爱心去关心学生、尊重学生,做学生的贴心人和朋友,这样才能建立和谐的师生关系,使学生"亲其师,信其道",从而形成良好班风,为教学任务的完成创造优良环境.     

用爱与尊重照亮学生的心灵之窗

班主任是学校班级的主要领导者、教育者与管理者,要想管好班级必须用博大的爱心去关心学生、尊重学生,做学生的贴心人和朋友,这样才能建立和谐的师生关系,使学生“亲其师,信其道”,从而形成良好班风,为教学任务的完成创造优良环境。     

打开心窗 用笔说话

学生不喜欢作文，害怕写作文的现象相当普遍。教了十几年的书，我十分清楚这一点。怎样帮助孩子渡过难关呢？     

浅谈班主任的教育思想与班级管理

班主任对学生的信任与尊重是自主活动能否开展起来的首要条件，班主任只有信任学生才会给学生提供机会，只有尊重学生，才会发现学生的积极方面。在班级活动中，自我教育的重点应在集体层次上，班主任应当为班集体寻找发展的新目标，提出实现目标的方案和措施。     

中职班主任如何取得学生的信任

中职学生相对学习基础较差、学习态度消极、学习纪律松散、违纪现象突出,而且经常与班主任产生对立情绪,面对这样的群体,班主任的班级管理工作显得十分艰难,不管班主任采取何种措施,都很难取得学生的信任,无法拉近与学生之间的心理距离,这就给班主任的班级管理工作带来了一定的阻碍。班主任作为一个班级的管理者、组织者和教育者,承担着管理好班级的重要职责,而若想管理好班级。     

用爱心播种 用智慧耕耘——中学班主任工作案例谈

“学生虐我千百遍,我待学生如初恋”,对很多年轻的教师来讲,这句打油诗就是日常工作的真实写照,其教学生涯真的是痛并快乐着。但是究竟是痛更多,还是快乐更多?相信大部分的教师会选择快乐更多。正是因此,笔者也越来越喜欢教师这份工作了。     

班主任精细化管理探究——基于个性学生案例分析

以一则个性学生案例为切入点,提出班主任应在坚持爱心、耐心、精心、恒心原则的基础上,采取亲情化策略、周期性策略、最优化策略、渐进性策略等方式精细化管理班级。     

信任出现危机

学生给所在学校校长写了一封信，落款署名时，这名学生却有许多的顾忌，姓名不敢写，班级也不敢写!     

小学班级管理案例的教育审视

小学班级管理案例植根于鲜活的教育实践,传递着真实教育情境中班主任和学生之间的交往故事,并以双方的言行表现反映班级管理矛盾,暴露出教育问题。由小学班级管理案例入手,分析班主任进行班级管理时的教育价值导向,发现班主任在处理学生问题行为时依然存在重学生行为惩罚而忽视其身心和谐发展的现象,学生学习成绩依然干扰着班主任实施班级管理的公平性。为此,结合案例中暴露的班级管理矛盾,从唤醒学生内在生命力的教育视角出发,可以寻回面向全体学生及激发学生生命活力的班级管理价值。