帮助青年教师提高业务水平

做好教师在职进修工作,提高教师的业务水平,是提高教学质量的有效措施。两年来,我们抓这项工作,已经初见成效。我组原有三十一位老师,其中有十位是青年教师。这些青年教师都是一九七○、一九七三年的高中和中师毕业生。他们热情高、肯学习;但过去基础知识学得少,业务底子比较薄,教学上有一定的困难。只有弥补了他们的不足,才能提高教学质量,     

帮助青年教师提高业务水平

江苏省泰兴中学在帮助青年教师提高政治素质的同时,注意抓文化业务水平的提高。学校先后派出4位教师到省、市教育学院离职进修,有10人参加在职大专和本科的函授,学校还鼓励一部分青年教师参加省组织的专业合格考试。另外,还经常请高校的教授给教师讲课,作专题讲座。如请南师大谈凤梁教授来校讲《红楼梦》,请扬师院曾华鹏教授     

说课是提高教师素质的有效途径

<正> 说课,就是教师在备课的基础上,口头表述对某节课的教学设想及其理论根据。也就是说教师不但要说教什么,怎样教,还要说清为什么这样教。是教师用教育理论指导课堂教学的一种述说,是把教师在备课过程中的创造性劳动置于集体的监督之下,把隐性思维过程变为显性,是有目的、有计划的教研活动,是集体备课的新模式。     

说课是提高教师业务素质的有效途径

说课,是一项深层次的教学研究活动,是教师进行基本功训练的有效形式。它不受时间、空间、人数的限制,简便易行,具有较强的参与性和合作性。能很好地解决教学与研究、理论与实践相脱节的矛盾。 　　近年来,为提高幼儿教师的教研水平,活跃教研气氛,我们组织幼儿园教师广泛开展了说课活动。具体分为两个阶段： 　　第一阶段,为了让教师弄懂什么是说课、怎样说课,我们在幼儿园组织了“说课”讲座,从说课的概念和意义、内容和要求、怎样才能说好课等几个方面,给教师们作详尽的讲解;然后再结合具体范例进行有侧重点的讲解、分析、对照…     

提高青年教师业务水平之我见

随着幼教事业的不断发展,幼儿教师队伍也在不断壮大。就我们宁波市江东区来说,5所合办幼儿园的教师中,25岁以下的青年教师占85%以上,而其中又有一半是参加工作才一年或刚毕业分配来的新教师。显然青年教师的素质如何,将直接关系到幼儿园教养质量的全面提高和教育改革的顺利进行。要提高青年教师的素质,就要重视做好青年教师的思想政治工作,抓好师德教育,激发她们热爱幼教事业的感情和对孩子的高度责任感。在提高思想觉悟的同时,还     

说课是提高教师素质的有效途径

说课是教育改革深入发展的产物,是一种教研活动.它是教师在备课的基础上,用系统、规范化的语言向领导或同行介绍自己对某一具体教学内容的教学设计及其理论依据,以征求领导和同行们的改进意见和建议,从而更加完善原来的设计,使之更加科学可靠.说课的内容包括:①说教材;②教法;③说学法;④说教学过程;⑤说板书设计.实践证明,说课既是考查教师基本功的有效方式,也是提高教师素质的有效途径.……     

说课是提高教师素质的有效途径

说课是教育改革深入发展的产物,是一种教研活动。它是教师在备课的基础上,用系统、规范化的语言向领导或同行介绍自己对     

青年教师提高业务水平的基本途径

著名作家柳青说过，人生的道路是漫长的，但关键之处只有几步，这几步走好了，往往能影响人的一生。对青年教师来说，大学毕业走上讲台的头几年便是教学生涯中最关键的一步，这一步走好了，对今后的发展会产生深刻的影响，路子会越走越宽广，否则就往往会处处碰壁，使自己陷入无穷的烦恼之中。     

"说课"是提高教师素质的有效途径

“说课”作为一种新的教研活动形式，对提高教师综合素质，促进教学工作的开展，提高教学质量具有积极作用。     

在“说课”中提高教师业务水平

说课是提高新教师业务水平的一种有效的方法。在实践的基础上，本文探讨了说课的具体要求、方法和注意事项。     

在“说课”中提高教师业务水平

一、什么是“说课”“说课”是指在某一特定的场合,教师运用一定的教学理论、教学经验较为系统地讲述某一教学内容的教学意图、教学结构设计、教学实施方案等,供同行学习、交流、评议,以期达到共同提高的教研过程。“说课”与备课既有联系又有区别。“说课”是教师更内涵、更高层次的备课。从一般意义来说,备课主要指写教案,实际上,备课是一种非常复杂的思维活动过程,写教案仅是其中的一环。教师在备课中所投入的智力活动不可能在教案中完全展现出来,教案只是一个准备付诸实施的操作方案,重在确定教师在课堂上“教什么”和“怎么教”,而“说…     

说课是优化课堂教学的有效途径

1997年秋季以来,我们开展了“说课”教改实验活动。所谓“说课”就是教者在上课前,面对同行、领导、评委阐述自己的教学设想与理论依据。整个“说课”流程一般包括:“备→说→评→验”四个环节。实践证明,“说课”是优化课堂教学的有效途径。     

在"说课"中提高教师的业务水平

近20年来，我院（校）一直开展新老教师传帮带的结队活动（即“青蓝工程”），一批又一批的新教师在富有教育教学经验的老教师的精心指导和帮助下，在教育教学实践中不断总结、研究和改进教育教学方法，掌握了教书育人的规律，提高了政治思想素质和教学水平，迅速成长为学院（校）的中坚骨干力量。在这一活动中，“说课”为其主要形式之一。回顾多年来的实践，笔者深深体会到，“说课”是提高教师业务水平和教学质量的一项有效措施。本文拟从英语学科特点出发，x．-J“说课”作些理论探讨，以期达到抛砖引玉的目的。     

说课与示范课结合是提高授课质量的有效途径

文章从分析听课和导师制入手,探讨了提高教师授课质量的问题,由此提出了说课和示范课相结合的方法,认为它们的有机结合有利于教师相互学习、取长补短,是迅速提高教师整体授课质量的有效途径.     

“说课”是大面积提高教师素质的有效途径

“说课”是大面积提高教师素质的有效途径江苏省溧阳市教育局教研室郭根福所谓“说课”，就是授课教师在独立备课的基础上，向其他教师或评委、听众，系统地谈自己的教学设想及其理论依据，然后由听者评议，以达到相互交流、共同提高的一种教研形式。一、为什么说“说课”...     

"说课"是提高教师素质的有效途径之一

开展说课活动,不仅能推动教师对教材教法的研究和创新,活跃教学氛围,而且对提高教师的业务素质,推进课程改革的实施具有不可低估的作用。 一、说课与备课、上课的关系 第一,说课与备课的区别。首先,内容不同。备课主要解决“教什么,怎样教”的问题,说课主要是解决“为什么这样教和教得怎么样”的问题。其次,形式不同。备课主要是教师个体的静态活动,而说课是由说课者与评说者共同参与的教师     

“说课”是提高教师素质的有效途径之一

开展说课活动,不仅能推动教师对教材教法的研究和创新,活跃教学氛围,而且对提高教师的业务素质,推进课程改革的实施具有不可低估的作用。 一、说课与备课、上课的关系 第一,说课与备课的区别。首先,内容不同。备课主要解     

“说课”是大面积提高教师素质的有效途径

教学实践证明,大面积提高教学质量,必须大面积提高教师的素质。提高教师素质的途径是多方面的,例如:组织教师集体培训、有计划地组织教师外出参观学习、组织教师开展观摩活动,等等。但是,“说课”活动是在较短时间内较经济的大面积提高教师素质的有效途径。     

说课是提高教师素质的有效途径——锦山中学开展说课活动探微

说课是提高教师素质的有效途径——锦山中学开展说课活动探微●黑龙江富锦市锦山镇中学刘忠利说课,实际上就是教师个体的创造性劳动置于教师群体的讲评之中,把隐性思维显性化的一种浓缩的教学研究活动。几年来,我校积极探索说课理论,不断追求说课艺术,力求内容与形式...