加强职业技能培训 促进普通高校工人队伍建设

普通高校的工人对学校总体任务的完成起着不可或缺的作用。文章从高校的工人队伍现状出发,在分析了高校工人队伍建设中存在的误区的基础上,提出必须加强职业技能培训和改革管理制度,促进普通高校工人队伍建设。     

论加强技术工人队伍建设

章从技术工人参与市场竞争，迎接国际竞争新时代和工业技术革命发展的需要这三个方面，阐述了技术工人在竞争中成长的重要性。并详细地论述了促进技术工人在竞争中成长的三条措施，即把“能上，庸下”的竞争机制引入企业内部的用工管理，把“能多得，庸少得”的分配机制纳入企业内部的分配管理，把不间断地技术比武竞赛活动置于评定企业管理好坏的考核中。这样才能最大限度地挖掘技术人才的潜力，保证企业在市场竞争中立于不败之地。     

普通高校学生职业技能培训现状与对策

文章以提高学生就业竞争力,加快发展高校职业技能培训为目的,阐述了高校学生职业技能培训的现状,分析了影响高校学生职业技能培训发展的原因,提出了推进高校学生职业技能培训的具体对策。     

加强职业技能培训促进农村富余劳动力有效转移

党的十六大指出，“统筹城乡经济社会发展，建设现代农业，发展农村经济．增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”．“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。”近两年来．我们在区委、区政府领导下．协同有关部门积极组织职业学校和成人学校开展农村劳动力转移培训．为提高农民素质，繁荣农村经     

加强学校后勤队伍建设的思路

学 校后勤服务工作是学校管理工作的重要组成部分 ,随着教育事业的改革和发展 ,教学第一线对后勤工作的要求越来越高 ,服务的项目越来越多 ,后勤工作的难度也越来越大。在新的形势下 ,怎样搞好后勤工作的管理 ,提高服务质量 ,我从实践中认识到 ,首要的是加强后勤队伍建设。选好后勤人员是搞好后勤队伍建设的前提 ,也是提高后勤工作质量的关键。要选用乐于奉献的人。学校后勤工作繁杂 ,面广量大 ,从事这方面工作真可谓终日辛辛苦苦 ,默默无闻。只有乐于奉献、乐于全心全意为教育教学服务 ,为师生生活服务的人才能担当这份工作。要选用具有开…     

加强保卫队伍建设 促进高校教育改革

新世纪的到来 ,给高等教育的发展带来了新的机遇和挑战 ,保卫队伍作为维护校园安全、稳定的职能组织 ,只有在各级领导的重视下 ,不断加强政治理论学习 ,增强政治责任感 ,树立教育育人、管理育人、服务育人的思想 ,努力学习各方面业务知识 ,提高整体素质 ,才能更好地为高校的改革和发展保驾护航     

对高等学校技术工人队伍建设的探析

近年来,高校规模不断扩大,为保障高校任务的完成与突破,需要提供更专业、更具有针对性、更高质量的后勤保障服务,而提供这些服务的主力军是技术工人队伍,所以加强这支队伍建设显得迫切与重要。     

加强普通高校成人学籍管理队伍建设的思考

目前,普通高校学籍管理工作的研究大多注重学籍管理制度建设,往往忽视学籍管理人员的培养和队伍的建设。本文从普通高校成人学籍管理的三个特点出发,分析了成人学籍管理工作的形势和学籍管理队伍的现状,提出从学籍管理队伍人员结构、能力、素质、地位四个方面寻求队伍建设的对策,以调动学籍管理人员积极性,提升管理水平,促进其管理规范化、现代化、科学化。     

普通高校成人教育教学管理队伍建设初探

随着高等教育改革步伐加快,普通高校成人教育教学管理改革亦逐渐深化,根据成人教育教学管理队伍的现状及教学管理队伍人员的素质要求,就加强教学管理队伍建设问题进行了初步探讨。     

广东省普通高校体育科研队伍的建设

采用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计等研究方法,对广东省普通高校体育科研队伍的结构特征、科研的动机、科研的态度、科研的能力等现状进行调查研究,并根据存在的问题,提出加强科研队伍的思想建设、制度建设以及科研能力的建设等3个方面的应对策略,旨在对广东省普通高校体育科研队伍的建设提供有效的参考。     

当前我国普通高校成人教育管理队伍建设探析

目前我国普通高校成人教育已进人了规范管理,提高质量的阶段。本文通过对我国普通高校成人教育管理队伍现状和问题的论述,分析了当前我国普通高校成人教育管理队伍建设的必要性,并就加强当前我国普通高校成人教育管理队伍建设的对策进行了探讨。     

普通高校体育教师队伍建设现存问题及对策

文章在分析高校体育教师队伍建设现状的基础上,指出了目前在高校体育教师队伍中存在着师生比例失调、结构不合理、思想素质参差不齐、评价体系片面等问题,并从扩大教师规模、调整职称与学历、加强师德建设、健全评价体系等方面提出了师资队伍建设的对策。     

加强保卫队伍建设，确保高校安全稳定

某些高校的保卫人员存在思想政治素质不高,心理素质不好,文化程度低,保卫队伍疏于管理和教育等问题。高校应该提高保卫队伍思想政治素质、提高保卫队伍的文化水平、提高保卫队伍心理素质、提高保卫人员的语言艺术、加强保卫队伍法律意识教育、构建人防、物防、技防相结合的现代防控体系。只有这样,我们才能建立一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精强的保卫队伍,搞好高校保卫工作,维护高校安全稳定的任务。     

加强职业技能培训服务本地企业发展

我们五烈成人教育中心校是江苏省重点成人学校。近年来，我校紧紧围绕“农村增效，农民增收，跨越发展”的目标，主动适应农业和农村经济发展的新形势、新要求，在积极开展职业学历教育的同时，加大农村劳动力职业技能培训力度，全力打造劳动力转移培训品牌，拉动了全镇富余劳动力的快速转移，多次受到了省市领导的表彰和社会各界的一致好评。     

普通高校体育院系辅导员队伍建设研究

目前普通高校体育院系辅导员存在着诸多不足,如对本专业理解不深、配备不足、待遇不平衡、发展无方向和工作无特点等。对此,应加强辅导员对体育专业学生特点的认识;加强培训,提高辅导员的综合素质与能力;明确体育院系辅导员在管理中的特殊范围。     

新形势下加强高校安全保卫队伍建设的思考

当前,高校安全保卫工作面临的外部形势和内部形势均在发生较为深刻的变化,日益多变、复杂的工作形势对高校安全保卫队伍提出更高、更严的要求.本文通过浅析加强高校安全保卫队伍建设的重要性及当前存在主要问题,进而试论如何有效加强高校安全保卫队伍建设,以供参考.     

论新形势下如何加强高校保卫队伍建设

随着高校与外界的交流日益频繁,大学校园已不再是昔日封闭的"象牙塔",高校社会化趋势日益明显.新的形势给高校带来了前所未有的发展机遇,同时也给高校安全保卫工作带来了新的挑战,对安全保卫工作者的素质也提出了更高更新的要求.本文就新形势下如何提高安全保卫工作者的素质,加强高校保卫队伍建设作简要分析.