中医药研究生就业问题与展望

本文根据当前我国中医药研究生群体就业率降低、研究生就业期望值过高、就业竞争力较弱的现状,分析了中医药研究生就业存在的问题,并有针对性的提出了做好当前中医药研究生就业工作的几点建议及对策。     

研究生就业指导中的思想政治教育工作研究

面对当前社会严峻的就业形势,引导研究生提高就业认知,认清就业形势是高校思想政治教育工作者的一项重要课题。高校研究生群体有其特有的思维方式及心理特点,通过分析研究生的就业心理以及择业就业时存在的普遍问题,结合社会的实际人才需求,探讨研究生就业指导中的思想政治教育问题。     

心理健康教育在硕士研究生就业工作中的作用研究

从多个2014年硕士研究生因就业问题而自杀的案例入手,以心理健康教育为切入点,分析硕士研究生就业心理的特点。提出构建"就业指导-心理健康-思想教育"研究生就业心理健康教育体系、搭建"导师-辅导员-学校"研究生就业心理健康互动平台、树立"实践-认知-道德"研究生就业心理健康观念等具体措施。从而形成正确的就业认知,保证研究生就业工作的顺利开展。     

新时期研究生就业工作特点初探

随着高校毕业生就业制度的改革,还要不要对毕业研究生进行思想教育,怎样拓宽毕业研究生就业渠道?这是许多高校都在积极探索的问题.经过几年的实践,我们主要从充分认识毕业研究生思想教育工作的重要性;调动各方面的积极因素、做深入细致的思想教育工作;调整心态、适应社会发展、扩大就业渠道;通过政策导向,把思想教育和行政管理有机地结合起来;从以上几个方面,对研究生就业工作进行探讨.     

医学院校研究生德育教育质量提升路径探究

医学院校研究生的德育培养是持续且细致的过程。针对当前部分医学院校研究生医学理想信念不坚定、心理素质不高、学术行为不端等问题和不足,本文提出从学校课程设置、导师选定以及社会模式建构等角度来提高研究生德育教育质量,从而促进我国医疗卫生事业改革,增强医学院校竞争力,提高个人职业素养。     

研究生就业的社会资本因素探析

作为非制度性因素的社会资本,对劳动者的求职过程产生着较大的影响。当前金融危机背景下,对于社会中教育程度较高的研究生群体而言,他们所拥有的社会资本在其就业过程中也同样发挥着重要作用。实证研究显示,研究生的社会资本可以为其就业提供情感支持,是研究生获取求职信息、择业指导与建议的重要渠道,对研究生的就业意向和就业决策等均能产生重要影响,甚至能够直接导致其职业和地位的获得。     

十八大精神指引下研究生思想政治教育工作创新探讨

党的十八大为新时期高校思想政治教育工作提出了新任务和目标。科学把握十八大内涵,指导研究生思想政治教育工作已成为当前研究生教育工作的重中之重。本文在领会十八大精神基础上,从实际工作出发,提出若干意见,以期为当前的研究生思想政治教育工作提供参考。     

硕士研究生就业困难的原因与对策

随着高校的不断扩招,硕士研究生的就业问题越来越难以解决。本文分析了当前硕士研究生就业困难的主要原因,并从学校的角度谈谈如何加强对硕士研究生的就业的指导。     

医学专业研究生学术英语教学初探

当前我国医学院校医学专业研究生英语教学面临诸多问题,且亟待有效、合理、深化的改革。作者针对当前的教学现状和学生、社会需求,从课程设置、教学内容、教师队伍和教学方法四个方面对医学专业研究生英语教学改革提出了初步的设想。     

开放环境下高等农业院校研究生教育管理工作的创新实践

当前开放环境下,我国研究生的招生规模迅速扩大,研究生教育得到了长足发展。本文阐述了开放环境的内涵及特征,指出开放环境下研究生教育管理工作的科学依据及原则,通过分析当前高等农业院校研究生教育管理工作的现状及存在的问题,从中优化和创新出研究生教育管理工作的对策和途径。     

基于常态化管理背景下医学院校护理专业学生职业道德教育研究

当前,加强医学院校护理专业学生职业道德教育是教学管理工作的一个重要内容。在本文的研究中,笔者从常态化管理层面出发,思考目前医学院校护理专业学生职业道德教育的具体现状,分析其存在的问题,然后总结出一系列应对策略,为促进我国医学教育事业的高质量发展提供支持与帮助。     

关于当前大学生就业问题的思考

教育是国家大计,就业是民生之本,发展教育促进就业,就业促进社会稳定和发展。当前就业形势严峻,做好大学生就业工作是国家、学校和社会的共同责任。抓住问题本质,对症下药,政府应当成为解决问题的主角,因就业原因启动教育改革是权宜之计。     

大学生就业中的思想政治教育探析

大学生就业问题是事关社会稳定,民族振兴的社会问题。加强高校毕业生就业的思想政治教育,是做好毕业生就业工作的重要基础,是高等院校的历史重任。分析当前大学生就业中的问题及成因,提出了加强大学生就业中的思想政治教育,以促进大学生充分就业。     

新时期博士研究生招生制度改革路径探析

博士研究生教育是培养高层次拔尖创新人才的重要途径.博士研究生的招生选拔工作对于高层次拔尖创新人才的培养具有重要意义.本文通过梳理我国博士研究生招生制度的历史发展,阐述我国博士研究生招生制度进行改革的现实诉求,分析当前博士研究生招生制度存在的一些问题,结合新时期研究生教育内涵式发展要求,探索改革我国博士研究生招生制度的路...     

高职院校开展职业指导服务工作的几点思考

在当前我国大学毕业生就业总体上＂供大于求＂的形势下,辅导员应利用角色优势,将求职就业工作纳入议事日程,注重教育学生做好择业储备,搞好创业教育,调整好就业心态,指导就业愿景,切实对大学生求职就业工作起到教育、咨询和指导作用。     

审时度势 开拓研究生就业工作新局面

目前毕业研究生就业压力日益增大,除了研究生招生扩招的原因之外,还有研究生培养与劳动力市场需求之间的差异和现有就业服务制度之间的某些缺陷等。高校要从战略层面上着力深化高等教育改革,树立市场意识、服务意识、创新意识,在就业中发挥主体性功能,开拓研究生就业工作的新局面。     

促进研究生就业与创业的创新方案研究——以贵州省为例

近年来,随着高校招生规模的扩大,高校毕业生就业已经成为全社会普遍关注的热点和难点问题。在这样的时代背景下,分析当前贵州省研究生扩招对其就业产生的影响,对于建立健全研究生就业和创业体制,促进社会良性发展具有重要的现实意义。     

推进军事体育学位与研究生教育创新发展的思考

阐明了军事体育学位与研究生教育的发展现状和态势,分析了当前学位与研究生教育存在问题及原因,就如何推进学位与研究生教育创新发展,提出了创新学科体系、拓宽教育平台、完善管控机制、优化导师队伍、抓好招生工作等思路和对策。     

当前我国研究生教育发展中的问题分析及对策探析

伴随研究生教育规模的迅速扩大,目前我国研究生教育存在的诸多问题也逐渐凸显出来。研究生导师数量短缺、教育经费投入严重不足、教育质量滑坡、就业压力凸显。如何根治这些问题,促进研究生教育的健康、协调发展,已成为摆在广大教育工作者面前的一项紧迫课题。加强和改进研究生教育,必须切实强化研究生教师队伍建设,构建教育成本分担机制,严格招生管理,不断加强研究生能力培养,高度重视研究生就业指导,适时优化研究生学科专业结构。     

我国硕士研究生招生制度分析

研究生教育是国家最高层次教育,而硕士研究生教育制度中的招生制度则是培养高质量研究生的重要前提。在当前研究生教育的快速发展中,如果在改革研究生的考试流程与人才选拔方式,研究生教育应实行适当收费,正确处理研究生招生中的平等与效益的关系等方面进一步地加大完善力度,非常有利于研究生教育的更加科学化。