高校党校教学有效模式的探索

高校党校对高校的党员、干部和入党积极分子的培训教育发挥着重要作用。新的形势对高校党校建设提出了新的要求，但同时为党校的建设提供了更加有利的条件。本文就如何做好新形势下的党校教育教学工作，进一步提高党校教学质量提出几点具体做法。     

党校在中共党史教学中应把握的几个问题

本文针对党校在党员干部培训的新形势和中共党史教学工作新要求,从教学内容、教学模式和师资力量三个方面提出了教学工作应把握的几个问题,以更好的提高党校干部培训的教学效果,实现党校培训、教学、科研工作的新跨越和新提升。     

新课程背景下新疆高中英语教师培训需求的调查与分析

新课程改革对高中英语教师的教师培训工作提出了新的要求.文章以调查问卷的形式对新疆106位高中英语教师的基本情况、教学理念及教学实施情况和教师培训现状及需求作了调查与分析,对提高教师培训工作的实效性提出了建议.     

新形势下基层党校教学工作问题与对策初探

党校是党委领导下培养轮训党员领导干部和理论干部的主渠道、主阵地。随着时代的发展,党校教学出现了一些新情况、新变化、新问题,给党校教学工作提出新的、更高的任务和要求。本文就目前基层党校教学中存在的问题,从组织者、教师和学员三个角度提出自己的认识并相应地提出了一些对策建议。     

高校创建学习型服务型创新型党校路径研究

党的十八大对全面提高党的建设科学化水平做出了新的部署,对建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党、建设高素质干部队伍提出了新的要求。高校贯彻落实党的十八大精神,全面推进党的建设新的伟大工程,必须重视党校培训工作,将党校培训放到经济社会发展和党的建设全局中去认识和把握,探索创建学习型、服务型、创新型党校,增强党校对入党积极分子、党员、干部教育的渗透性,彰显党校教育的隐性作用,切实发挥育人功能。     

党校课程教学中的参与式教学研究

党校是我们党培训、轮训各级各类领导干部的主渠道、主阵地。本文结合党校教学实践,分析参与式教学在党校教学中的具体应用,对教师如何有效开展参与式教学进行探讨,并提出了实施参与式教学应注意的几个关键问题。参与式教学是领导干部培训的有效切入点,是教师和学员共同成长的有效载体。     

创新教学方法,提高教学实效性

<正>党校是干部培训的主阵地,其工作的中心是教学工作。教学质量直接影响着课堂教学效果,影响着干部培训的质量,事关学校的发展和自身的建设。所以在新的形势下,县级党校应该抓住课堂教学这个中心,按照党章的要求和十八大精神,结合当地教学特点,分析存在的问题,探讨提高课堂教学效果的新方法、新思路,切实提高培训的时效性,增强培训的实际效果。一、当前县级党校教学中存在的问题县级党校承担着培训基础党员干部的重     

依法治国背景下的党校法治教育分析

法治教育作为党校教育教学中的重要部分,经过多年的课程教学实践,法治教育让许多领导干部的法治素质得到了提高。党的十八大提出的法治思维和法治方式,为现阶段党校法治教育提供了新的方向,对完善我国党校的法治教育以及提高广大干部的法治能力和法治思维提出了建议,使党校法治教育更加贴近现阶段领导干部培训要求。     

关于新课程改革中英语教师培训的若干思考

英语新课程改革中,不仅要求英语教授方式作重大改变,同时其中的教学新理念对教师培训也提出了新的要求,传统的培训教学面临挑战,应针对当前英语教师培训中存在的问题和困境,结合英语课程改革对教师培训的新要求,提出新型英语教师培训的原则。     

新时期高校党校教学内容初探

教学是高校党校的中心工作,合理安排教学内容是做好高校党校教学工作的关键。本文通过对高校党校教学工作及特点的分析,提出了合理选取教学内容的途径,以及当前对大学生党员及入党积极分子进行教育培训应包括的主要内容。     

校本培训 打造教师发展“快车道”

新课程改革对教师提出新的要求的同时,也对学校的教师培训工作提出了新的要求。“校本培训”不仅能为教师个人的发展创造条件、搭建平台,更重要的是根据新课程改革的需要,     

高校党校大学生预备党员培训机制研究

以党建理论和中外主流教育教学思想为指导,分析了当前高校党校对大学生预备党员教育培训所面临的新情况、新问题,结合有代表性的高校党校预备党员培训工作的实践,提出了相应的工作思路和对策,从而进一步提高高校党校大学生预备党员培训机制的科学性和实效性。     

新时期高校党校教学创新体制研究

高校党校是培训学生入党积极分子的重要阵地,随着时代发展和社会进步,新媒体迅速普及,为党校的教学创新带来了新的契机,立足于当前学生党校工作现状,系统分析新时期高校党校教学创新体制的角色定位,最终落脚于探索党校教学的体制研究的有效路径。     

在培训中体现新课程的教育教学理念

新一轮课程改革对教师的专业化发展提出了新的要求 ,教师不再是单纯的知识传授者 ,在新课程思想下 ,教师将成为学生学习的促进者、学生探究的合作者、学生发展的引导者、个性化教学的创新者。新课程要求教师角色要进行根本性的转换 ,这种转换不仅对教师 ,而且对培训工作提出了挑战。     

增强网上党校教育实效性探析

随着信息化、网络化浪潮的迅猛推进,经济社会的快速变化和不断发展,高校学生党建工作也随之出现了许多新情况、新问题,它要求我们顺应时代的变化,探索大学生党建工作的新模式,网上党校由此应运而生。然网上党校的培训教育在实施过程中面临着实效性的挑战和考验。因此,本文试图探析如何增强网上党校的实效性,以求得内容丰富、形式多样的网上党校鲜活的教育模式,从而探求大学生党建工作的新路子。     

高校党校课程化建设的实践与探索

对高校党校教育内容进行课程化建设,是近年来高校党校工作的一个重要创新。将党课纳入学校统一的教学体系之中,与两课教学相衔接、互补,健全了党校教育培训体系,提高了党校教育培训的层次和效果。浙江工业大学党校于2009-2010学年第一学期开始对党课进行课程化改革,开设了党课公共选修课《党的基本知识》和《党的建设理论》,对党校新的教育培训模式进行了积极探索与实践,取得了较好的成效,受到了大学生们的欢迎和好评。     

党校主体班次培训的问题

莱钢党校在办学过程中不断总结经验，改进教学方法，提高管理水平，使培训效果逐步提高。但对存在的不足也有了新的思考和启发。一、存在的问题调查中，大家在充分肯定近几年党校主体班次培训工作的同时，也谈到了需要改进的一些问题：１．教学观念有待于更新。有些教师的教学观念仍停留在行为主义学习理论阶段，认为学习是对外界被动刺激的反映。教学中过分突出教师的中心地位，把学员看作是被动的灌输对象。２．教师的知识结构根基不够宽厚。有些教师在讲课过程中，经常暴露出知识面不够宽泛的欠缺，既欠深刻，也不够充分，对许多社会问题…     

加快体制机制创新 推进党校师资队伍建设

党校师资队伍素质和教学水平决定干部教育培训的质量和成效。面对新的形势和新的挑战,各级党校要顺应形势,创新体制机制,积极为教师发展创造条件,强化教师的素质,提升教师的本领,从而为提高干部教育培训质量提供坚强的人才保证。     

案例教学在企业干部培训中的探索和实践

首钢党校为适应首钢战略转型期对干部培训提出的新要求,着力提高学员分析问题、解决问题的能力,近年来在案例教学方面进行了一定的探索和实践。一方面组织教师挖掘首钢案例,形成了一个具有首钢特色的小案例库;另一方面在一些重点班次使用案例教学模式。实践证明,案例教学不但能够丰富党校课堂教学模式,而且能为理论与实践的结合找到最佳的切合点。对学员、教师的能力提高皆有重要作用。     

企业党校教学中的教学相长

教师的"教"促进了学员的"学" 党校的学员在原单位是领导或干部,但到党校以后就是普通学员。社会角色的变化向他们捉出了新的要求。进党校学习,就是要摆脱日常工作,坐下来认真读书,接受教师传授知识。教师是教学的主体,在教学中起主导作用,通过组织教学活动,向学员传授知识,开发学员的创造性思维,对他们进行思想政治教育等等,促进了学员的