中小企业人才策略之如何吸引大学生

中小企业传统的家族式管理方式中缺少完善的人力资源管理战略,企业发展的后劲不足,需要引进具备现代企业管理知识的人才促进企业发展。大学生是我国中小企业摆脱落后的企业管理制度实行现代企业管理制度的重要因素,中小企业需要设立企业的人才战略,将大学生作为企业发展的人才基础,以先进的企业制度吸引大学生,为企业发展提供动力。     

我国中小企业销售人员流失对策分析

在我国中小企业的发展面临的诸多问题中,销售人员的流失是导致企业经营困难的重要因素之一。中小企业销售人员流失,轻则造成企业经济利益的损失,重则会使企业销售管理陷入困境,甚至使企业销售工作瘫痪,使企业走向衰落。对此本文提出应从建立健全激励机制、加强管理制度建设、完善用人机制、培育企业文化等方面入手,提高中小企业销售人员管理能力,减轻销售人员流失对中小企业带来的损害。     

基于中小企业筹资环境的分析与探讨

中小企业对我国经济发展有着重要作用,中小企业内、外部筹资环境恶劣制约其发展。要解决资金短缺融资困难,需要企业自身完善管理制度,进行产业升级;商业银行进行改革;政府部门制定相关政策和法律支持。     

我国中小企业内部控制问题解决对策

随着现代社会主义市场经济的快速发展,中小企业在中国国民经济中的地位日益重要,内部控制作为衡量企业经营管理水准的重要标志越来越受企业管理者的重视。如何完善和健全企业的内部控制管理制度和环境,对我国中小企业的持续发展经营起到了至关重要的作用。分析阐述了我国中小企业的内部控制现状,针对问题提出了相应的实际解决方案。     

我国中小企业文化现状之研究

2008年世界性经济危机爆发后,面对竞争愈加激烈的市场竞争环境,如何提高中小企业经济竞争力已成为我国中小企业攸关其生存和发展的重要课题。进行企业文化建设便是帮助中小企业走出困境的重要途径之一。但是,当今我国中小企业文化建设存在不少问题,如家族型文化、工具型文化、专制型文化等,导致企业无力帮助实现企业经济目标。对此,笔者仅就我国中小企业文化现状进行深入分析,并提出相应策略,以发挥企业文化“魂”之作用,提高中小企业经济竞争力。     

河北省中小企业获得风险投资的建议

风险投资已经越来越成为中小企业创业融资的重要渠道之一,河北省中小企业要想获得风险投资,需要从以下几个方面加以完善：以河北省的产业为特色,发展配合河北省的低碳技术服务;建立起现代化的中小企业管理制度;重视团队的素质;加大力度投资发展科技成果;实施品牌战略,培育民企品牌。     

略论国内中小企业融资与发展

近年来,我国中小企业规模不断扩大,经济总量不断提升,已经成为我国市场经济发展过程中的重要力量。经济学理论认为,融资是企业发展壮大的重要手段,特别是对于资金相对短缺、单一企业规模相对较小的中小企业来说,融资更是关系企业发展的重中之重。本文通过对金融危机影响下的中小企业融资问题研究,结合我国中小企业发展的实际情况,就如何进一步提高中小企业融资能力,推动中小企业健康快速发展提出了建议和思考。     

我国中小企业的融资现状与改革对策

我国中小企业近年来发展迅速 ,已经成为国家经济发展的重要组成部分 ,在国民经济中占有重要的地位。但是 ,中小企业的融资难已成为困扰企业发展的现实问题 ,这直接制约着中小企业的健康发展 ,也成为亟待解决的问题     

“中小企业集合债券”融资方式探析

中小企业融资难长久以来都是社会关注的热点也是难点,2007年推行的"中小企业集合债券"可谓是融资方式的一大创新,从现在中小企业的发展需求来看,"集合债券"这种新型的融资方式可以成为企业融资方式的补充,具有能降低投资者投资风险和降低企业融资成本、优化资本结构等优势。各地尽快推出"集合债券"的相关配套政策,加大信用风险控制,可以使"集合债券"成为我国中小企业重要的融资方式之一。     

我国中小企业融资问题研究

中小企业已成为我国国民经济的重要组成部分 ,但目前中小企业的资金瓶颈严重阻碍了企业的发展。本文试图通过对中小企业融资渠道效果和民营银行的优势进行分析 ,从而论证我国发展民营金融机构解决中小企业融资的合理性     

中小企业融资难问题的研究

中小企业的存在和健康发展已成为影响各国经济发展的重要因素,而中小企业融资难问题更是制约其发展的瓶颈.我国由于长期重视国有大企业发展忽视对中小企业的扶持,导致我国中小企业发展滞后.本文通过对中小企业融资难问题的深入研究,希望对我国中小企业的发展有所裨益.     

注重发展战略,促进中小企业发展

随着企业管理理论与实践发展 ,发展战略对于当今中小企业发展有着相当重要的意义。不容否认 ,发展战略成为我国中小企业发展的“瓶颈”制约因素。我国的中小企业有着自身的特点 ,其发展战略也就与大型企业有很大区别     

中小企业融资渠道探讨

改革开放以来,我国中小企业得到了迅猛的发展,对国民经济的贡献率不断提高,加快中小企业的发展已成为我国的一项重要国策.中小企业作为我国现代化建设中的生力军,其生存与发展事关整个国民经济的平稳发展.拓展中小企业融资渠道,改善中小企业的融资环境和提高企业的管理水平是关键.     

浅谈中小企业信息化建设的对策

加入WTO后，我国的中小企业，一方面要面对外来企业的竞争，另一方面又要尝试拓展国际市场。在这种情况下，要提升企业的竞争力，中小企业必须建立适合现代企业发展规律的企业管理制度。当前，中小企业信息化建设就是重要的课题。中小企业信息化建设是一项十分复杂的系统工程，在信息化建设过程中会遇到许多障碍。我国中小企业信息化建设的障碍多年来，我国中小企业的信息化之所以难以推动，主要是由于有以下障碍：观念落后这是许多中小企业在信息化建设过程中遇到的最大障碍。许多中小企业领导信息意识淡薄，眼光不够长远，认为信息化资…     

构筑中小企业社会服务体系的思考

随着我国进一步改革开放,如何促进我国中小企业发展已成为当今社会的热点问题之一。纵观改革开放以来,我国对中小学企业的研究,主要经历了中小企业经营管理的研究;国有中小企业改革的研究;目前,研究的注意力已移向重构中小企业发展的外部环境。本结合联合国开发计划署”中国中小企业改革与发展“项目试点城市－镇江市的具体情况,就如何构建中小企业社会服务体系的框架和途径进行了探讨。     

中小企业跨国经营的经济学分析

传统理论认为发展跨国经营的都是大企业、集团企业,中小企业是难以进行跨国经营的。但随着经济全球化和中国加入WTO ,中国的中小企业已经成为国民经济发展的重要支撑力量之一,中小企业朝着跨国经营方向发展符合发展趋势。本文通过采用小规模技术理论、技术地方化理论、投资要素组合理论给中小企业跨国经营提供理论依据,结合中小企业的比较优势,阐述中国中小企业跨国经营的可能性     

中小企业教育培训工作的思考与探索

员工教育培训已经成为中小企业培养高素质员工和打造核心竞争力的重要手段,中小企业员工教育培训直接影响到员工的素质和工作绩效,并进而影响企业整体竞争力。因此,教育培训本身的质量对企业发展非常重要,中小企业如何在激烈的市场竞争中,走出一条适合自身发展的员工教育培训道路,已成为我国中小企业迫切需要解决的问题。本文针对中小企业教育培训中存在的问题进行系统的分析,并提出了一些解决问题的对策和建议。     

中小企业融资问题探讨

中小企业在国民经济发展中占有十分重要的地位,但大部分中小企业融资面临困境。造成我国中小企业融资难的原因有企业自身因素,也有金融体系的不完善和政府支持不够,中小企业融资困难的问题俨然已成为制约中小企业发展最大的＂瓶颈＂,要想有效解决我国中小企业融资障碍,需要中小企业、银行和政府三方共同努力。     

"以案说法"——浅谈中小企业管理制度的案例培训

在中小企业成长的过程中,伴随着业务量的增长、管理对象的增加和管理过程复杂程度的提高,创业者有限的管理能力同管理幅度不断拓宽之间的矛盾日益突出.于是,制度化管理应运而生,成为缓解矛盾、突破企业发展瓶颈的重要武器.因此,中小企业的成长历程,同时也是一个企业从"人治"走向"法治"的过程.中小企业如何走向"法治"?其中,管理制度的培训实施是个关键环节.     

担保投资--中小企业融资新渠道

中小企业是我国国民经济的重要组成部分,在全国企业总户数中中小企业占98.5%,职工人数占70%,资产总额占50%,销售额占60%,工商税收占50%,在缓解就业压力、促进经济增长等方面发挥着重要作用。但目前中小企业获得银行贷款的份额占不到银行全部贷款额的四成,这与其在国民经济中的地位极不相称。“融资难”已经成为严重制约中国中小企业发展的“瓶颈”之一,也是我国当前发展中小企业亟待解决的问题。从金融创新的角度来看,担保投资是中小企业未来融资的新渠道。