就核心价值观论公共图书馆知识服务功能提升

从价值体系视域研究公共图书馆知识服务功能的提升,对发挥公共图书馆的综合功能、提升读者满意度、保持竞争优势和打造核心竞争力、实现战略目标等都具有显著意义。公共图书馆通过不断加强和提升自己的核心价值观,着力于"知识管理、知识教育、知识服务",有助于"通过系统收集、保存与组织文献信息,实现传播知识、传承文明的社会功能"[1]等现代图书馆核心使命的实现。     

浅谈公共图书馆的核心竞争力构建

随着现代科学技术和信息产业的快速发展,传统图书馆和文献中心已不再是信息资源唯一的拥有者和提供者。公共图书馆必须全面构建图书馆核心竞争力。本文主要从分析公共图书馆面临的困境和现状出发,解读公共图书馆的核心竞争力,科学地提出构建公共图书馆核心竞争力的对策和措施。     

香港公共图书馆的核心竞争力分析

着力于从比较优势和竞争优势两方面对香港公共图书馆核心竞争力构成进行分析,进而思考香港公共图书馆核心竞争力是如何培育的以及构成核心竞争力的要素又是如何进行有机组合的.     

公共图书馆未成年人服务之核心能力研究

除了单独建制的少年儿童图书馆,公共图书馆也担负着为未成年人服务的工作。从我国公共图书馆未成年人服务的现状来看,目前公共图书馆未成年人服务还很薄弱。公共图书馆未成年人服务的核心能力包括信息素养的培养、知识交流能力的培养和终身学习意识的培养等。为了更好地满足未成年人的服务需求,公共图书馆未成年人服务应结合国家政策导向,主动提升未成年人服务的核心能力,积极改进其服务策略。     

对基于文化精准扶贫下公共图书馆建设探讨

改革开放以后,我国的社会经济进入了高速发展的新时期,国民经济建设成就斐然,综合国力与国际竞争力日益提升。在国家日益强大、繁荣、富强的背景下,我国的小康社会建设进程也不断加速,实现全面小康社会的核心一环就是打好脱贫攻坚战,有效落实精准扶贫政策。文化扶贫是精准扶贫的重要内容,而位于我国各地的公共图书馆正是推动我国文化扶贫工作不断向前发展的"主渠道"、"主战场"。本文从精准扶贫工作中公共图书馆的优势所在入手,对当前我国公共图书馆的发展现状和发展困境进行了相应的分析与论述,并在此基础在提出了基于文化精准扶贫下公共图书馆建设的基本路径,希望能够给相关的工作人员以参考启示,推动我国公共图书馆建设工作的进一步发展。     

对提升公共图书馆服务能力与效益的探讨

公共图书馆作为公益性组织。为全名提供平等、优质的服务,然而因为多种因素的影响让公共图书馆的服务效益低下。本文围绕公共图书馆服务能力和服务效益的提升展开了探讨,提出了四条改善建议：更新服务理念、加强管理机制、延伸服务范畴、拓展资金来源。     

为政府决策提供信息服务的实践

以武汉图书馆为政府决策提供信息咨询服务的实践为例,在梳理其实践的基础上,阐述了公共图书馆为之服务只有找准切入点,才能提升公共图书馆社会影响力与核心竞争力的理念,并分析了深化决策信息服务瓶颈问题。     

学术期刊国际化策略探析

科技期刊的创办与发展,在一定程度上显示出学科的发展水平,2012年,中国科协为加强我国优秀科研成果的对外传播与交流,特设立学会能力提升专项"优秀国际科技期刊奖",将提升我国科技期刊国际影响力和竞争力提上日程。多年来,《中国化学工程学报》(英文版)通过打造精品学术期刊,在行业内已逐步树立自身的品牌形象,下面以其为例,围绕提升期刊核心竞争力,探讨精品化、国际化科技期刊的培育策略。     

公共图书馆与城市竞争力的关联性

本文从城市竞争力的核心、城市竞争力的本质、城市竞争力的基础三个方面，阐述了城市竞争力与公共图书馆的关联性，以期能引起城市公共行政管理者对公共图书馆发展的关注。     

学术期刊国际化策略探析

科技期刊的创办与发展,在一定程度上显示出学科的发展水平,2012年,中国科协为加强我国优秀科研成果的对外传播与交流,特设立学会能力提升专项"优秀国际科技期刊奖",将提升我国科技期刊国际影响力和竞争力提上日程. 多年来,《中国化学工程学报》(英文版)通过打造精品学术期刊,在行业内已逐步树立自身的品牌形象,下面以其为例,围绕提升期刊核心竞争力,探讨精品化、国际化科技期刊的培育策略.     

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。     

把职务设计的理念引入图书馆改革

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。     

谈读者参与图书馆工作人员考评

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。     

试论大学图书馆实行"首问负责制"

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。     

全球化背景下图书馆的管理和营销

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。     

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。     

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.     

从尊重纳税人到尊重读者

二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的     

论图书馆对残疾人的援助

文章从多方面论述了残疾人对图书馆信息的需求以及国外图书馆对残疾人服务的现状,提出了新时期图书馆对残疾人服务的具体措施.     

三论党报改革

本文就党报新闻报道方式的改革及其重要意义作了论述。