电化教学在职工教育中的作用

世界经济的竞争,是人才的竞争,说到底是教育的竞争。职工教育是整个教育事业的重要组成部分,广泛采用适合职工教育特点的电化教学手段,是新的经济形势和新技术革命的迫切要求,是多快好省地发展职工教育的重要途径。     

职工教育在市场经济中的发展

职工教育在市场经济中的发展□李建中社会主义市场经济的确立与发展,给企业的职工教育工作带来了深刻影响。正确分析和认识市场经济对职工教育的影响,自觉按照市场经济的普遍规律及职工教育自身规律,在市场经济中发展职工教育,是摆在广大职工教育研究和管理工作者面前...     

充分发挥工会在职工教育中的作用

武汉市总工会坚持把搞好职工教育作为全面履行工会职能 ,推动企业改革、发展和稳定的大事来抓 ,做到“摆正位 ,用足劲 ,办成事” ,走出了一条适合工会特色的企业群众化职工教育的新路子。一、把参与职工教育管理作为工会代表职工参政议政、维护职工合法权益的重要内容 ,推动职工教育走上法制化、制度化和规范化的轨道。二、发挥工会自身办学优势 ,积极开展多类型、多层次、灵活多样的职工适应性培训 ,成为职工教育的重要组成部门。一是充分发挥工会自办的技协、职工学校、干部学校、技术学校、技术鉴定站及文化宫、俱乐部、电教中心和图书馆…     

科学管理在企业中的应用

在现代商业社会中,人们越来越认识到战略管理对企业的重要意义。文章阐述了科学管理的一些原理以及在企业中的应用。     

浅谈职工教育在现代企业中的作用

一、在思想观念,思维取向上,职工教育必须适应现代企业制度机制的需要 建立现代企业制度既是经济体制改革的一场深刻革命,又是人们思想观念上一场深刻的变革。对职工教育来讲,首先同样要在思想观念、思维取向、行为准则等一系列意识形态方面的问题上进行相应的转变。这就对职工教育提出了越来越高的要求,要适应新型企业制度,就要转变思想认识上的观念,清醒地认识当前     

职工教育在市场经济中的地位和作用

一、职工教育必须重新审视自己的社会方位 随着改革的深入发展,社会主义市场经济体制的逐步建立,职工教育面临着许多新的问题和挑战。这些问题和挑战集中到一点就是要提高职工的素质。因为从一定意义上讲,人的素质影响着市场经济发展的快慢和优劣。谁在提高人的科学文化素质上“投资”,谁就会在市场经济的竞争中获胜。所以职工教育,必须根据市场经济发展的需要,重新审视自己的社会方位,实事求是地逐步从过去计划经济条件下形成的职工教育传统格局走出来,加快自身的改革进程,由     

现代远程教育在职工教育中的现状及对策

职工远程教育的实质，是最大限度地满足企业职工素质的提高，为企业提供现实服务。而远程教育的独特优势恰恰适应了这一需求，真正实现教学在网络平台之上进行，必将推动职工远程教育的发展。     

公路职工教育在人力资源开发中的应用

公路职工教育是以培养应用型人才为目的,是造就公路行业劳动者和专门人才的平台,职工教育质量影响人力资源的质量,职工教育的水平影响公路行业技术能力的提高,影响公路行业从业者素质的提高,影响公路行业核心竞争力的提高,是人力资源资本化的“助推器”。     

试论两个转变中的职工教育

我国“九五”规化和2010年远景目标的实现关键是实现“两个根本性转变”，实现“两个根本性转变”需要一支能满足现代化建设要求、掌握现代化科学技术和经济管理知识、专业配套的干部队伍，具有一支有较高政治文化、技术素质的职工队伍。党的十四届三中全会决议指出“社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现，最终取决于国民素质的提高和人才的培养。”这给职工教育提出了新的挑战，也带来了新的发展机遇。一、实现“两个根本性转变”，关键是提高劳动者素质经济增长方式从粗放经营为主向集约经营为主的转变，其核心是提高劳动者素质。有…     

股份制推行中的职工教育

股份制推行中的职工教育王淑香股份制的全面推行，实现了真正意义上的政企分开，使企业成为市场的主体，成为适应商品经济要求的、能够自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者。这种机制的转变，打破了人们传统的思想走势，把企业和股民直接推向市场...     

职工教育中的短期行为值得注意

企业经营短期行为是近几年经济活动中暴露出来的一个新问题,职工教育短期行为则是症状较为严重的病例之一。以粮食系统为例,职工教育短期行为主要有以下几种表现:1.与前几年相比,企业送培热骤然降温,尤其是组织职工学习文化基础知识的积极性一落千丈。其理由,一曰:不是提倡“干什么学什么,缺什么补什么”吗,粮食工作是苦差使,只要有力气就行,搞什么职工培训?二曰:我们是企业部门,讲的是经济效益,职工教育有什么经济效益?三曰:脱产学习三     

职工教育中的激励艺术

激励不但是一种领导艺术，也是职工教育中常用的有效方法。但如何才能用好、掌握好激励艺术，充分调动职工的积极性、创造性和工作热情呢?我以为有三种方法值得提倡：一是理解、关怀、激励。人们在日常生活和工作中都希望得到领导和周围同志的关心、理解和鼓励，而不希望自己被疏远、误解。作为职工教育者，就是要抓住职工的这种心理需求，不失时机地关心职工的情感需要，设身处地为职工着想，把思想政治工作寓于对人的关心和对人的理解之中。要理解职工，就要深入到广大职工中去与他们谈心、拉家常、交朋友，了解职工的真实想法，听取他们…     

职工教育中的认识偏差

职工教育的目的是提高职工的技术和文化素质,使之适应现代化生产的需要,创造一流产品,增强企业竞争力。然而,有不少企业对职工教育投入不少,收效不大,其原因在以下几个方面。一是重视比武,忽视培训,甚至认为比武就是培训。目前,不少企业为了调动职工学技术、岗位练兵的积极性,热衷于搞职工技术比武。认为职工只要有了参赛和岗位练兵的积极性,技能水平就会有提高。于是,在财力、人力和物力的投入上加大份量,以保证各种比武的成功率。不可否认,举行职工技术比武,对于促进和调动职工岗位练兵的动力和积极性,无疑有着重要的作用…     

股份制企业中的职工教育

股份制企业中的职工教育张蔗，孙慧剑十多年来，在我国企业改革中，确立了企业要成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体这一目标，而股份有限公司是实现这一目标的最佳组织方式，它建立了明确的产权关系，理顺了所有者和经营者的关系。在这个体制下，公司...     

人本原理在科学管理中的应用

阐述了21世纪人本原理在科学管理中的运用，论析了人力资本的优先投资是管理的基础，情商是优秀管理的必备素质，沟通在人本管理中必不可少。     

发挥职工教育在航空物探技术中的作用

我国航空物探调查始于1953年,1957年建立航测大队。我们在引进苏联的航空物探测量方法和技术装备的基础上,开展了大规模的航空物探调查工作。当     

浅谈学分制应用在地质职工教育中的优势

学分制是世界上许多国家高等学校的一种教学管理制度。它的主要特点是学生可以自己选课,不强调统一教学计划,修满规定学分(分必修学分、选修学分和知识应用学分等)即可毕业,提前修满可以提前毕业。在教育体制改革中,我国普通高等教育已把它作为教改内容加以试行。实践证明,它不仅     

思想政治工作在地质职工教育中的作用

地质职工教育,是开发职工智力和培养人才的重要途径。它对于提高职工队伍素质,推进地质工作发展,搞活地勘单位具有重大意义。地质职工教育是一项具有整体性、关联性和目标性的系统工程,其中职工是最活跃的因素。抓住人的因素,充分调动人的积极性、主动性和创造性,是搞好地质职工教育的根本。因     

职工教育在经济增长方式转变中的作用

党的十四届五中全会指出实现“九五”和2010年的奋斗目标,关键是实行两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。”在此,笔者着重对生产从粗放型向集约型转变,谈谈自己的一些粗浅的认识。     

努力发挥电化教学在地质职工教育中的作用

改革的发展进程使企业对劳动者的素质要求越来越高,我队在职人员的技术、管理水平显得很不适应,地质职工教育的任务更见繁重。但是,近几年来,国家下拨的勘探事业费逐年减少,教育经费严重不足,加上办学条件和工学矛盾诸方面的原因,使职教工作的开展产生了困难。由于我们积极主动地把电化教学作为发展我队职教工作的重要措施之一,职教工作才出现了生机。