人力资源e化战略

现代企业人力资源管理中员工招聘、培训、绩效考核、薪酬分配、社会保险管理、员工档案合同管理等事务性管理工作耗费了HR部门的大量时间和精力，HR部门无法更多地将工作重心放在更为重要的HR战略研究、HR规划、HR政策制定、HR事务咨询和支持等重要工作中。同时在HR管理中产生的大量的HR信息处于割裂无序的状态，无法在HR管理活动中进行有效的“反馈和应用”，这些问题的解决只能依靠实施人力资源的e化战略（简称e-HR）来解决。     

档案化管理的电子文件

近几年来,随着现代科技的发展产生了大量的电子文件。从电子文件形成的过程和特点看,电子文件仍像普通文件一样具有形成、管理和处置阶段。现有的计算机存储设备,容量虽然很大,但面对呈几何级数发展的电子文件,总有穷尽的时候。而且应用软件的更新很快,许多早期形成的文件在新的软硬件环境下不能读取,所以,电子文件归档工作要走社会化管理这条路,应由专业的档案部门去管理。电子文件有别干传统的档案文件,它必须通过复杂的编码和解码过     

简约商务 开启企业e化之门

2001年4月20日，联想集团吹响了跨入新世纪的号角，明确规划了发展方向，即七条战略路线、六大业务群组、四类客户群、三个远景方向、产品和服务两维业务、一项公司使命，构筑了更宏伟的战略蓝图。仅仅事隔一个月，涵盖了联想所有商用产品的“企业IT”业务群组在北车美丽的城市——沈阳举行了“简约商务”新理念的发布。在“简约”的理念下，联想将让用户在简便、轻松的氛围下，享受信息化给企业带来的无限商机。     

基于SSL VPN技术实现公共图书馆电子资源远程访问——上海图书馆电子资源远程访问服务系统"e卡通"实例

利用SSL VPN技术实现电子资源远程访问服务是目前图书馆广泛采用的解决方案.本文首先简要介绍了SSL VPN技术的概念和应用优势,并结合SSL VPN的技术模式,重点阐述了"e卡通"--上海图书馆电子资源远程访问服务系统的设计框架和功能模块的实现方法.     

电子文件档案化管理刍议

电子件有别于传统的档案件，必须通过复杂的编码和解码过程，才能提供利用。面对全新的电子件管理形式，传统的档案管理方式和方法已经无法适应，因此，适应现代管理制度和信息社会的发展，加强电子件归档工作，对电子件实行档案化管理提供一个可供选择的出路。     

浅析电子文件档案化管理

近几年,电子信息技术取得飞速发展.办公自动化、标准化、网络化渐趋完善,政府部门使用办公自动化管理系统代替以往手续繁杂的办公行文、来往函件,许多日常工作可以直接在计算机和网络上办结,文件从产生到处理结案几乎可以不使用纸和笔.随着先进的技术和管理方式产生了大量的电子文件.     

电子文件档案化管理探析

档案化是电子时代赋予档案学理论的一个新的理念。它的实现需要通过确立档案化管理意识和构建新的管理模式——《电子文件管理元数据标准》来实现。     

电子文件档案化管理刍议

面对日益增多的电子文件给档案部门所带来的挑战,本文简要介绍了电子文件档案化管理的含义、特点及其理念,希望能对档案部门的档案管理工作有所启示。     

电子文件档案化管理的新思维

电子文件的档案化管理是信息化社会的客观需要和档案专业融入现代社会的必然选择。思维方式的创新是档案专业应对电子文件管理各种复杂情况和棘手问题的基础和前提,而战略思维、策略思维和务实思维则是当前迫切需要确立的三种思维方式。本文围绕这三个方面,提出了电子文件档案化管理的若干新思维。     

浅谈电子文件的特性与档案化管理

随着计算机网络技术的飞速发展．电子政务已成为办公现代化的主要内容．越来越多的电子文件不断产生。有的甚至超过了纸质文件．电子文件的档案化管理．已成为档案部门面临的一项重要任务。     

议电子文件档案化管理

电子件一般是指在数字设备及环境中生成,以数码形式存储于磁带、磁盘、光盘等载体,依赖计算机等数字设备阅读、处理,并可在通信网络上传送的件。     

从公共服务看奥地利电子政府的发展策略

2008年,欧盟电子政府基准调查显示,电子政府在线服务的成熟度和完全在线方面,奥地利遥遥领先,成为欧盟电子政府成熟度最高的国家.本文从奥地利电子政府公共服务的现状入手,以具体的数据分析了奥地利电子政府公共服务水平,即欧洲领先地位.这主要得益于奥地利电子政府发展策略:明确的电子政府战略,合作型的电子政府实施机构,制度层面的电子政府法律和坚实的电子政府基础设施.     

浅析电子文件档案化管理

近几年,电子信息技术取得飞速发展.办公自动化、标准化、网络化渐趋完善,单位部门使用办公自动化管理系统代替以往手续繁杂的办公行文、来往函件,许多日常工作可以直接在计算机和网络上办结,文件从产生到处理结案几乎可以不使用纸和笔.     

电子文件生命周期管理理论实例化研究

从保证电子文件的三性并证明其真实性的功能角度对生命周期理论进行实例化,将电子文件生命周期模型实例化为一个由数据捕获接口、ERKS、保存规划与TDR四大部分组成的ERMS,对这四组成部分进一步细分为功能模块。     

电子文件档案化管理及其总体设计思路

电子文件有别于传统的档案文件,它必须通过复杂的编码和解码过程,才能提供利用,与载体没有必然的联系,它可以复制并存储于不同介质之中,利用者只要获得允许,就可以随时随地查阅所需的档案信息.……     

浅析电子文件档案化管理

近年来,随着先进技术的发展和管理方式的改革,产生了大量的电子文件。面对全新的电子文件管理形式,传统的档案管理方式和方法已经无法适应。因此,适应现代管理制度和信息社会的发展,加强电子文件归档工作,对电子文件实行档案化管理,成为一个可供选择的出路。     

浅析电子文件档案化管理的现实意义

面对全新的电子文件管理形式,传统的档案管理方式和方法已经无法适应。因此,适应现代管理制度和信息社会的发展,加强电子文件归档工作,对电子文件实行档案化管理,成为一个可供选择的出路。一、电子文件档案化管理电子文件档案化管理,就是在传统档案管理经验和形式基础上,结合电     

电子文件档案化管理探析

随着信息技术的飞速发展,办公自动化、标准化、网络化日趋完善,在先进的技术和管理方式下,产生了大量的电子文件。电子文件有别于传统的档案文件,它     

对电子文件必须强调档案化管理而非归档管理

“档案化”就是“确保并且能够证明文件的真实性、完整性、可靠性和长期有效性,使文件有可能用作证据和作为档案保存”的管理方式。“档案化”是使电子文件具备成为档案和法律证据的能力,具备了这种能力的文件才有可能归档,成为档案。提出对所有的计算机信息系统进行“档案化管理”才能使“前端控制”和“全程管理”落到实处。     

在线政务服务视角的电子文件管理对策研究——基于《国务院关于在线政务服务的若干规定》的分析

国家加快建设全国一体化在线政务服务平台导致档案部门的管理职能被蚕食,政务服务平台建设管理机制与电子文件管理部际联席会议制度在职责上叠加重复,确认了电子签名、电子印章、电子证照和电子档案与相应实物件具有同等法律效力,并首次明确了电子文件不再以纸质形式归档和移交。档案部门应当按照"一网通办"的要求修订和完善现有档案法规规章,重新审视档案部门工作职责,主动拓展档案信息资源采集范围,实现电子文件管理联席会议制度在政务服务平台建设层面上的重组与融合,不断提升电子文件管理相关软硬件设施的自主可控水平,加大对电子档案"四性"保障新方法的探索。