从三句话看厦门一中的校园文化

正学校文化特色,可以通过多种途径来体现。学校品牌经营,也有多种途径。我们在不经意中,创造性地发现,校园流行语,既是学校文化特色的体现,又是学校品牌经营的妙招。1.校长说:"你有多大的本事,学校就给你多大的平台。"我刚到厦门一中不久,学校信息中心主任庄岩老师请我参加一个关于信息化建设的会议,会议讨论到学校的信息化建设方面的投入问题、师资问题和政策问题等,会议结束前我有个发言。因刚到一中,许多情况不了解,我只能宏观地说     

理性看待“学校行政会议要不要取消”

"学校行政会议是否可以取消"是一个很有意义的话题。由于工作关系,在与校长接触的过程中,很多校长都跟我提起过这个问题,我也一直在思考着。总体来说,学校行政会议能不能取消、要不要取消,还要充分考虑下面两个因素:     

给教育一个脸面

正为了组织一份材料,我以"如何召开家长会"为题进行了一次调研,很多创新的家长会模式引起了我的兴趣。比如,菜单式家长会,即学校对家校工作进行梳理,找出家长可能比较关注的问题,然后以明确的纸质形式告知家长,让家长确定家长会的主题;又如,订单式家长会,即学校开家长会前的功课做得很足,先是在家长中广泛征集家长的关注点,然后由学校整理共性问题,确定家长会的主题;还有的学校,不断尝试家长会的"去会议化",以家长沙龙、家长论坛的形式开展,达到家校之间的真正平等交流。     

全面规划 科学发展

5月11日,我去北京参加了在中国特殊教育发展史上具有重大意义的第四次全国特教工作会议.返校后,迅即向全校教职员工传达了大会的盛况、精神和与会感受.在此基础上,学校召开领导班子会议,认真梳理会议内容,仔细领悟会议精神,深刻分析学校发展的现状,并结合学校实际,就贯彻落实第四次全国特教工作会议精神,提出了"出台一个规划、抓好两支队伍、实施三项工程"的工作思路.     

我对下学期学校工作的打算

这次我荣幸地参加了全省中等和初等学校优秀教师代表会议,会议上首长的指示和代表们的经验介绍,使我进一步明确了当前教育工作的方向和改进工作的途径。根据这次会议的精神,下学期学校工作,我准备从如下几方面来加以改进。首先,我要学习优秀学校领导同志团结教师,改进和加强学校领导工作的经验。主要要做到: 1.进一步贯彻集体领导和个人负责相结合的原则。学校中重大问题的决定,必须经过学校领导干部的研究讨论,并要经过校务会议的讨论通过;平时要经常征求教师对学校工作的意见,以避免和减少工作上的主观主义。     

谁教瑞雪迎春风

已经是第三次接到孙校长的电话了,她一再叮嘱我要参加12月15日她们学校的《小学信息化教育环境的构建与学生个性化学习方式的研究》课题会议。我决定组织研究生同学们一起去学习。在11月召开的上海电子书包研讨会议上,孙校长作为上海参加英特尔未来教育"1对1"项目实验学校的代表,介绍了她们利用英特尔学生电脑、实验个性化教学的     

创建特色学校靠什么

2010年12月20日至21日,我有幸参加了<湖北教育>综合资讯编辑部存宜昌市举办的"教育现代化背景下的区域教育与学校管理创新"高峰论坛.从会议资料上得知,宜昌市西陵区的学校一校一品,各具特色的校同文化浸润着师生.我带着"创建特色学校靠什么"这个问题参观了4所学校.学风醇厚、书香怡人的雅致校园,静心教书、潜心育人的儒雅教师,灵动聪慧、彬彬有礼的文雅学子,让我感到西陵区的学校特色果然名不虚传.我心中的疑问也渐渐清晰.     

坦然面对绩效工资的款款而至

在我们学校,关于实行"绩效工资"开了好几次会议,对其精神,各个部门以全各位教师,也在学校组织的一次次解读中逐步明朗,从最初的懵懂到逐渐理解.曾听到众人纷纷扬扬,也曾看到个别人"义愤填膺",我却常常陷入沉思.     

如何应对学生对教师的评议

一所高职学校的期终工作会议上,校长激动地说:"主持工作3年来,我第一次公开、郑重地向教师道歉.我上次在会议上对'关于学生对某些教师评议的统计结果'的处理的确不妥."     

高级教师也需要成长

<正>我自诩是一个爱学习的人,每每学校安排外出学习活动,我总会克服困难欣然前往,并把它当成一次生命拔节的契机。评上中学高级教师后,渐渐被"剥夺"外出学习的机会,我很痛苦。有一次,学校要派3名班主任去市里参加首届班主任专业成长高峰论坛,为期两天。扛起班级管理大旗8年以来,类似这样的会议我还未参加过,决定找校长争取一个名额。"校长,我很想参加这次高峰论坛。"我开门见山。"你来晚了,校长办公会已讨论通     

何必互相“为荣”

新生入学教育,学校请我作校史讲话。新生接受的宣传中,有个流行甚广的口号——"今天我以学校为荣,明天学校以我为荣",几乎人人会说,很多学校也曾把它悬挂在校园里,但我一直不以为然。我对学生说,考取这所学校,大家很开心,在亲友中很有"面子"。然而,这所学校的荣誉是很多前辈创造的,简单地说,都是别人的劳动,你可以认     

开好班子会议校长要关注什么

学校领导班子例会是由中层以上领导班子成员参加,根据会议需要,有关人员可列席参加的会议。班子会议是学校贯彻上级文件精神,形成内部管理决策、机制,建构学校文化理念,团结领导干部的重要会议,所以班子会议是学校诸多会议中的一种十分重要的会议,关系到学校"政通人和"以及大局的稳定,也是校长融集体智慧、聚集体力量的重要载体。然而,一些学校的班子会议不做好精心准备、不分析当前形势、不解决实际     

自主发展天地宽——萍乡市安源学校开展“小主人”主题教育活动

萍乡市安源学校是安源区新创办的一所环境优美的花园式学校。学校自2005年创办以来,立足基础,着眼未来,以"培养自主、自信、快乐的小主人"为办学目标,以"我自信、我能行"为校训,开展了生动活泼的实践参与和丰富多     

借风行舟,让学校工作更给力

<正>校长比较痛苦的事是时间经常不属于自己,每天都疲于应付。特别是上级的会议、检查、评比等临时性工作,分散了校长的很多精力。曾有校长向我诉苦:天天都在忙,却没有时间抓"正事",也就是学校的教育教学。我很理解包括我在内的这些校长的苦衷。但我也曾反问过一位校长":你说上级安排的所有活动,哪一项不是学校应该做的?"他说":想     

我们仨

<正>谁也不能照顾她一辈子我刚从护理学校毕业回家,一家之主的奶奶就召开家庭会议,她让两个儿子出资聘请我照顾吉祥。此言一出,我吓一跳。吉祥是奶奶的傻闺女,我略懂事,就开始埋怨自己运气不好,摊上一位傻姑姑,惹得同学整天笑话我。闻言,凶悍的奶奶就会颠着小脚找到学校,站在讲台上吼:"谁敢嘲笑小羽的吉祥姑姑,我就带吉祥住到谁家去。"     

河南省青年教师企业实践项目工作会议在郑州召开

正本刊讯"通过参与企业实践,我发现了中职教育教学内容、教学方法和实际职业工作需求的脱节,明确了职业教育教学建构以工作过程为导向的教学模式的重要性和紧迫性……"2月21日上午,河南省中等职业学校青年教师企业实践项目工作会议在郑州召开,参与实践项目的河南省商务学校青年教师薛聪在发言中这样总结自己半年来在企业学习的收获。为推动和加强职业院校教师队伍建设,2011年,教育部、财政部决定2011-2015年实施中等职业学校青年教     

校园幽默

校长的话刘:假如校长不收回他今天早晨说过的话,我就离开学校。张:他说什么了? 刘:他叫我离开学校。微型会议儿子:爸爸星期五下午有空吗? 爸爸:有什么事? 儿子:学校要开微型家长座谈会。爸爸;什么叫微型会议? 儿子:就是只有班主任、你和我的会议。     

第十二届新加坡·郑州校长圆桌会议成功举办

<正>日前第十二届新加坡·郑州校长圆桌会议在新加坡举行。会议以"立其志以树人,善其学以育人"为主题,双方校长围绕该主题展开深入交流。本次会议,郑州教育代表团由郑州市教育局副调研员花林昌任团长,郑州市教育局语委办主任曹章成、郑州市教育局教学研究室主任姬文广及9位中小学校长与会。新加坡教育部学校司司长(西区)陈碧娴、西区校群督察林文康出席会议。会议由新加坡教育部学校司     

加强学校体育工作 促进青少年健康成长——访省教育厅体育卫生与艺术教育处处长任向东

"学校教育要树立健康第一的指导思想"是在2006年12月23日教育部和体育总局联合召开的"全国学校体育工作会议"上发出的一个最强音。这是国家建国以来首次为学校的体育教育工作召开的专门会议。2007年4月23日,中央政治局又召开会议,专门研究青少年体育工     

巧用课堂观察量表 提升对话教学效率——“传统文化的继承”课堂观察与反思

<正>"课堂观察"这一研究方法近几年越来越被学校和教师重视,我所在的学校也开展了相关的课题研究,我承担了"传统文化的继承"课堂观察的开课任务。在本次研究过程中我发现,课堂观察量表能提供相对客观的量化数据,促进教师对课堂行为特别是对话进行反思、分析,从而提升课堂对话的有效性,实现教师的自我发展。一、观察中的发现:课堂对话太低效第一次试讲之后,我们召开了观后会议。一位教