新形势下大学生就业难问题分析

高校毕业生就业难,就业压力大的原因是多方面的,党和政府,高校用人单位及社会各方面应有力配合,积极帮助和促进大学生就业.大学生自身也要树立正确的择业观,要把正确的职业理想与务实的就业定位结合起来,要有科学的职业规划.     

高校贫困大学生“就业难”问题分析及对策研究

近年来,高校贫困大学生的数目明显呈上升趋势,高校的大学毕业生的就业形势进一步严峻。贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题。文章阐述了探讨贫困大学生就业问题的重要意义,并从外部环境和自身影响两方面分析了贫困生“就业难”的原因,并有针对性地提出了实现贫困生充分就业的五大对策。     

加强高校毕业生就业观念教育的思考

随着国内大学生就业趋势的逐渐紧张,高校就业指导工作只有不断研究国内大学生就业局势,对大学生加强良好就业观念的教育,才能进一步促进学生的顺利就业,促使高校就业工作的有效进行。     

高校贫困大学生"就业难"问题分析及对策研究

近年来,高校贫困大学生的数目明显呈上升趋势,高校的大学毕业生的就业形势进一步严峻.贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题.文章阐述了探讨贫困大学生就业问题的重要意义,并从外部环境和自身影响两方面分析了贫困生"就业难"的原因,并有针对性地提出了实现贫困生充分就业的五大对策.     

加强高校毕业生就业观念教育的思考

随着国内大学生就业趋势的逐渐紧张,高校就业指导工作只有不断研究国内大学生就业局势,对大学生加强良好就业观念的教育,才能进一步促进学生的顺利就业,促使高校就业工作的有效进行.     

更新观念创新机制促进大学生就业

随着高等教育大众化时代的到来，面对竞争日益激烈的就业市场，新形式下大学生的就业是值得思考的问题。为了适应新形势，高校首先要转变大学生就业的工作观念，其次要建立切实有利的保障机制，实现目标明确的导向机制，建立就业信息的畅通机制，共建形式多样的推荐机制，建立职业规划的指导机制。     

政府职能在大学生就业中的责任和功能

大学生就业问题是关系到政府、社会、高等教育和大学生本人四个方面的问题.面对当前国际金融危机、国内就业形势严峻的情况,必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,对于政府和大学生本人及社会的政治稳定具有重要的现实意义.当前要促进大学生充分就业,应着力打造以政府为基础的服务平台.     

更新观念 创新机制 促进大学生就业

随着高等教育大众化时代的到来,面对竞争日益激烈的就业市场,新形式下大学生的就业是值得思考的问题。为了适应新形势,高校首先要转变大学生就业的工作观念,其次要建立切实有利的保障机制,实现目标明确的导向机制,建立就业信息的畅通机制,共建形式多样的推荐机制,建立职业规划的指导机制。     

浅谈大学生就业心理压力释放

就业形势给大学生就业带来了较重的心理压力。应该关注大学生就业心理，采取有效措施帮助大学生就业，从思想上端正大学生就业心理，教导大学生正确释放就业压力，适应社会的发展和变化，早日就业。     

浅谈大学生就业心理压力释放

就业形势给大学生就业带来了较重的心理压力。应该关注大学生就业心理,采取有效措施帮助大学生就业,从思想上端正大学生就业心理,教导大学生正确释放就业压力,适应社会的发展和变化,早日就业。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

就业是民生之本,大学生就业历来受到国家和广大群众的高度重视和普遍关注.文章从高校毕业生就业形势,引起高校毕业生就业问题的因素和怎样解决高校毕业生就业问题三个方面入手,探索高校毕业生就业问题及其怎样解决,以为当前的大学生就业问题提供参考.     

浅谈大学生就业心理压力释放

就业形势给大学生就业带来了较重的心理压力.应该关注大学生就业心理,采取有效措施帮助大学生就业,从思想上端正大学生就业心理,教导大学生正确释放就业压力,适应社会的发展和变化,早日就业.     

更新观念创新机制促进大学生就业

随着高等教育大众化时代的到来,面对竞争日益激烈的就业市场,新形式下大学生的就业是值得思考的问题.为了适应新形势,高校首先要转变大学生就业的工作观念,其次要建立切实有利的保障机制,实现目标明确的导向机制,建立就业信息的畅通机制,共建形式多样的推荐机制,建立职业规划的指导机制.     

谈建立高校毕业生就业心理支持援助系统

文章从大学生在就业过程中产生的各种心理不适应状况出发,探讨当前在高校建立就业心理支持援助系统的可能性和必要性,以此来更好地推动大学生就业,同时也通过这种就业心理支持援助系统帮助大学生的心智健康发展.     

浅谈大学生就业困难的原因及对策

文章就我国高校毕业生就业现状、大学生就业困难的成因等方面进行了调查和分析,从中发现了存在的问题并提出了建议,为更好地做好大学生就业工作服务.     

高校贫困大学生“就业难”问题分析及对策研究

近年来,高校贫困大学生的数目明显呈上升趋势,高校的大学毕业生的就业形势进一步严峻。贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题。文章阐述了探讨贫困大学生就业问题的重要意义,并从外部环境和自身影响两方面分析了贫困生“就业难”的原因,并有针对性地提出了实现贫困生充分就业的五大对策。     

试论高职大学生就业新理念的培育

面对大学生就业形势严峻的背景,高职院校毕业生的就业压力也日益突出。解决高职大学生就业难的关键是转变观念,高职院校要做好大学生就业观念更新的教育,促使大学生树立就业新理念。     

浅析金融危机下大学生就业能力的培养

就业能力是指大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需求、在社会生活中实现自身价值的本领.在金融危机导致的严峻的就业形势面前,大学生就业能力不足凸显无疑.寻求提升大学生就业能力的有效途径,帮助和引导大学生进行进一步的自我完善和提高,在危机中寻求生机,是政府、企业、高校和大学生共同努力的目标.     

试论高职大学生就业新理念的培育

面对大学生就业形势严峻的背景,高职院校毕业生的就业压力也日益突出.解决高职大学生就业难的关键是转变观念,高职院校要做好大学生就业观念更新的教育,促使大学生树立就业新理念.     

加大教育力度,引导毕业生面向基层就业

在高校毕业生就业形势依然严峻的今天,引导和鼓励大学生到基层就业,是解决毕业生就业的重要途径。文章从鼓励大学生到基层就业的重要性入手,分析了影响大学生到基层就业的主要因素,并提出了引导毕业生面向基层就业的方法与对策。