坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用

坚持党对国有企业的政治领导，是一个重大原则问题，任何时候都不能动摇。党对国有企业的政治领导，主要体现在：坚持国有企业的社会主义方向，保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行；坚持党管干部的原则，按照管理权限，依法选派、推荐国有资产产权代表和企业经营管理负责人，并对他们实施教育、培养、考核、监督；坚持发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。强调坚持党对国有企业的政治领导，但不能以党代政、以党代企。为了加强党对国有企业的政治领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用，企业党组织必…     

试论党建工作在国有企业中的政治核心作用

随着社会的不断进步,国有企业在我国改革开放和经济社会发展中成为了重要的力量,同时党对企业的政治领导也遇到了一系列的难点问题。表现出了企业领导对党建工作的重要性认识不足,难以体现党组织的政治领导作用,坚持党对国有企业的领导,加强和改进国有企业党建工作,对于深入落实科学发展观,大力推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,不断提高国有企业的竞争力,构建社会主义和谐社会具有重要意义。     

论国企改革中党组织的政治核心作用

加强党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是国企改革中一项必须坚持的重大原则.文章通过总结在国有企业改革中党组织发挥政治核心作用面临的问题和取得的基本经验,提出进一步完善国企党组织,更好发挥政治核心作用的建议.     

电网企业党建人力资源开发应用路径探析

<正>党建人力资源是企业党组织细胞及活动主体,党的所有工作都要依靠党建人力资源去落实完成。"三集五大"体系变革后,政工机构刚性压缩,专职政工干部数量减少,开发应用党建人力资源有利于推动电网企业党建工作科学发展。一、电网企业党建人力资源开发应用的意义1、党建人力资源开发应用是组织保持政治优势的有力抓手。党组织在国有企业中发挥政治核心作用,是实现党对国有企业政治领导的重要途径。电网企业要做成"百年老店",要在市场竞争中立于不     

党的领导是建立有中国特色现代企业制度的本质要求

《通知》阐明了加强和改进党对国有企业政治领导的重要意义、指导思想。方针原则。具体内容和措施,对正确处理国有企业中党委、董事会、工会的关系,深化国有企业改革,建立现代企业制度具有十分重要的意义。建立现代企业制度当然要坚持产权清晰。权责明确、政企分开、管理科学,但是对国有企业来说,这四个方面还不够,没有体现社会主义基本制度的要求。《通知》明确指出："坚持党对国有企业的政治领导......是建立有中国特色现代企业制度的本质要求","是一个重大原则问题,任何时候都不能动摇。"党的政治领导主要体现在坚持企业的社会主…     

新形势下加强国有企业党建工作的认识

国有企业是我国社会构成结构的重要组成部分,对于我国社会发展以及经济建设具有极其重要的推动作用,随着我国计划经济体制向社会主义经济体制转型的不断深入,我国国有企业的改革也发展到一个新基点。党建工作一直以来是国有企业管理和建设发展的主干线,是企业管理的重要内容,新时期下,国有企业党建工作迎来了新的变化和挑战,如何坚持、加强并改进国有企业党的建设工作,将党组织在国有企业生产经营、思想建设以及改革发展中的政治核心作用以及先锋引领作用发挥到极致,促进国有企业的健康、稳定发展,不仅是一个重大的时代课题,同时也是每一个国有企业亟待解决的现实问题。本文主要讲述了加强国有企业党建工作的重要意义,结合当前我国国有企业党建工作中存在的现实问题,提出了几点建设性意见。     

论加强党的建设与坚持以人为本

搞好国有企业不仅是重大的经济问题,而且是重大的政治问题。加强和改进国有企业党的建设是搞好国有企业的关键。坚持以人为本的科学管理是搞好国有企业的重要手段。新形势下企业党组织如何落实科学发展观,做到以人为本,充分发挥好国有企业党组织政治核心作用,是国有企业党建工作面临的一个重大课题。探讨加强党的建设与坚持以人为本的关系,对于加强和改进党的建设、推动国有企业健康发展具有十分重要的意义。     

提高党建工作科学化水平 推动国有企业科学发展

加强基层党建工作是国有企业深化改革、促进发展、履职尽责、服务群众的现实需要。面对新形势、新任务、新情况,如何进一步加强基层党建工作,推动国有企业科学发展,就成为一个重要而又紧迫的课题。党的十八大明确指出,"形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。"一、充分发挥基层党组织的政治核心作用,引领企业发展方向党建工作是我国国有企业的一项重大政治优势。开展强有力的党建工作,不仅能够统一思想,凝心聚力,推动企业发展,而且能够为企业发展提供坚强的组织保障、思想保障和智力支持,为企业的发展保驾护航。目前,国有企业正在调结构、转方式,处于改革发展的关     

探讨企业干部教育培训工作新思路

社会主义国家以公有制为主体、国有企业是我国国民经济的支柱产业,也是我国工人阶级的主要居集地。作为共产党执政的社会主义中国,国有企业领导干部、管理干部和技术干部整体素质高低,关系到能否确保党对国有企业改革和发展的正确领导,关系到党的路线、方针和政策能否在企业中的贯彻落实。这是决定我国国民经济发展速度和政治方向的大事。 一个时期以来,相当一部分     

党建与业务融合：国有企业党组织建设机制研究

在全面从严治党不断纵深发展的背景下,加强国有企业的党组织建设,充分发挥国有企业党组织的核心作用与堡垒作用,不仅有利于提升企业发展质量,而且更为重要的是国有企业党组织建设是加强党对国有企业领导的重要制度保证。这就对国家企业党组织建设工作提出更高、更新的要求。针对当前党建与业务融合质量不高、融合深度不足、融合作用发挥不充分等问题,结合红河卷烟厂的实际情况,以“目标、组织、运行和考核”四个维度的融合作为切入点,探讨新时代国有企业党组织建设的路径,以此构建党建和业务深度融合机制,切实做到党建和业务双融双促,打造党政融合合力引擎,实现企业的更高层次的发展。     

国有企业政治优势转化为企业核心竞争力研究

在“十二五”建设新时期下,努力将国有企业的政治优势转化为企业核心竞争力,是国有企业党建工作的重要课题之一.近些年来,在我国的国有企业中,仍然存在部分国有企业组织凝聚力不够;一些管理人员的领导能力不高,驾驭全局工作的能力与科学发展的要求还存在一定差距;有的企业领导班子执行能力有所欠缺,队伍的结构规模、专业能力、业务素养与企业发展战略不相匹配等问题.深入研究如何将政治优势转化为核心竞争力,将有利于实现企业党建工作和中心工作相互促进、共同提升,有利于更好地实现科学发展.     

浅谈国有企业党建思想政治工作创新

随着我国市场经济的快速与深入发展,国有企业改革的步伐也在不断加快.在新形势下,国有企业党建思想政治工作面临不少新问题.为了推进创新国有企业党建思想政治工作顺利开展,本文提出了要以企业健康发展为中心,突出夯实基础、服务生产经营两个基本立足点,并坚持理念创新和机制创新.     

新时期企业党建与思想政治工作的思考

随着我国社会主义市场经济的确立和发展,国有企业的生产组织形式、经营形式和行政管理体制等发生一系列变化,基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题.如何加强新形势下国有企业党建工作,创新性的开展工作,发挥现代企业党建更大作用,是当前我们亟待解决的一个重大课题.笔者就如何推进加强党建工作和思想政治工作谈点看法.     

浅谈在国有企业改革发展中如何加强和改进党建工作

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础。回顾总结改革开放三十年来我国国有企业发展所走过的历程,我们不难发现：国有企业党组织的政治核心作用发挥好坏是企业稳定发展的关键所在。在当前企业改革日益深化、市场竞争日趋激烈的条件下,特别是随着国有企业运行机制和管理模式的改变,以及现代化企业制度的逐步建立,国有企业党的工作如何适应新形势,继续充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,成为企业党建工作在当前和今后一段时期的一个重大而紧迫的课题。为此,本人就在国有企业改革发展中如何加强党建工作谈一些认识和体会,与大家共同探讨。     

国企党建工作的加强和创新

国有企业党建工作在企业发展中占有重要地位,对于构建企业文化、提高企业效率、增强企业竞争力都有着积极的促进作用.在新形势下对国有企业的党建工作有新的要求,其自身也有新的内涵.国有企业中的党务工作者应该坚持科学发展观,大胆改革,不断创新.文章就国有企业党建工作面临的问题与问题解决的思路进行分析.     

立足企业实际加强和改进党建思想政治工作

当前,随着国有企业改革发展,企业党建思想政治工作出现了一些新情况、新特点,应立足企业实际,加强和改进党建思想政治工作;要认清当前党建思想政治工作的形势及存在的工作难点,紧紧把握为企业改革发展服务这个主题,积极探索加强和改进党建思想政治工作的途径;要解放思想,与时俱进,牢固树立企业党建思想政治工作新理念;大力推进基层党组织和党员队伍先进性建设,努力提高发展的能力;更新思路,注重实效,寻求党建思想政治工作与企业工作的最佳结合点;以构建特色企业文化为载体,努力推进党建思想政治工作不断创新;适应市场经济和企业发展的需要,建立党建思想政治工作一体化工作机制。     

党组织要努力落实《通知》精神

《通知》发表得很及时、正确,它为国有企业党的建设指明了方向,同时也为国有企业改革指明了方向。深化国有企业改革,建立现代企业制度,必须符合社会主义基本制度的要求,必须坚持党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,充分依靠和调动广大职工的社会主义积极性和创造性,这是我们的政治优势,是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。真正落实《通知》精神,需要共产党的各级组织做充分的努力。对淡化。弱化企业党组织作用的歪风,要作必要的斗争。曾经有人认为,"党不能干预经济","经济工作不受意识形态影响",…     

有关国有企业党建工作的几点思考

党的基层组织是党执政的组织基础。坚持党对国有企业的领导,是推进中国特色社会主义事业的政治保障。党的十七大提出,要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。企业党组织建设也必须与时俱进,深入贯彻落实科学发展观,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,积极探索发挥企业党组织政治核心作用的体制、机制、途径、方法,保证企业改革沿着正确的方向前进,发挥企业党组织推动经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。     

现代企业制度的建立与党组织政治核心作用的发挥

建立现代企业制度是国有企业改革的方向。企业改制后,其内部运行机制、资产构成、领导体制、决策程序、管理方法等必将发生深刻的变化。国有企业建立现代企业制度,党组织如何适应新变化、新形势,发挥好政治核心作用,进一步加强和改进企业党建工作,是摆在党务工作者面前的一项全     

以“三个代表”重要思想为指导提高国有企业党建工作水平

国有企业党组织要切实体现出对企业发展的领导、促进和保障作用,提高国有企业党建工作水平,必须按照“三个代表”重要思想的要求,积极探索党对国有企业政治领导的方式方法,不断提高领导艺术;大力加强企业基层党组织建设,努力提高基层党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍建设,充分发挥共产党员在企业改革发展中的先锋模范作用。