民营中小企业融资问题研究

目前我国民营经济已经成为社会发展的主要推动力量,但民营中小企业融资难的问题一直影响其发展壮大,所以本文对其在融资方面存在的问题进行分析,并探索其解决的措施,使其在我国经济发展中起到积极地推动作用。     

上海民营中小企业融资问题研究

民营经济近几年发展迅速,已经成为国民经济的重要支柱。而作为民营经济主力军的广大中小企业,在取得巨大发展的同时也遇到了许多困难,其中最突出的要属融资难问题。本文将着重分析上海民营中小企业融资难问题产生的原因,并提出一些建议和对策。     

石家庄市民营中小企业养老保险问题与对策

通过对石家庄市民营中小企业养老保险现状的调查发现,石家庄市民营中小企业参保率较低,其主要原因在于参保费用高、员工参保意识薄弱、政府干预机制有待完善。要保证石家庄市民营中小企业养老保险制度顺利实施,需进一步健全养老保险体制,加强对养老保险知识与政策的宣传;加大行政执法力度;扩大参保范围;简化参保缴费程序;完善缴费诚信机制等。     

论民营高科技企业成长及其理论创新

民营高科技企业在新的时代背景下发挥着日益重要的作用，然而面对入世后的新形势，民营科技企业遇到一定的困难。因此，急需研究民营高科技企业的成长发展的理论与实践问题。结合已有研究成果，分别就民营高科技企业成长模式，内部管理制度，外部环境条件等相关问题的研究，提出了进一步将研究引向深，努力实施理论创新的若干建议。     

民营中小企业内部控制问题及对策

我国民营中小企业发展迅速,已经成为经济增长中的重要支柱,其作用和地位随着国有经济战略性调整而日益突出.然而,在发展的同时,每年都有相当数量的民营中小企业倒闭,内部管理混乱、内部控制失效是其倒闭的主要原因.内部控制已经成为严重制约民营中小企业发展的一个瓶颈.为此,通过对民营中小企业在建设内部控制体系中所面临的主要问题进行深入的研究和分析,并提出相应的解决对策,将有助于构建内部控制的完整体系.     

民营中小企业管理与发展中的问题及对策

针对当前民营中小企业发展现状,分析发展中存在的问题,并提出了未来创新发展的对策。     

民营中小企业财务管理面临的问题及对策

企业生产活动的复杂性,决定了企业管理必须包括多方面内容,然而众多的民营中小企业在度过了早期快速增长期后,却容易陷入增长停滞的泥沼,缺乏有效的财务管理和目标.家族化弊端、缺少高素质人员、融资渠道较窄等问题严重制约了民营中小企业的发展与壮大.政府在财政方面的补贴及政策性帮助、政府在财政方面的补贴及政策性帮助等对策就显的必不可少.本文分析民营中小企业财务管理中存在的问题并探、讨解决问题的对策,以促进中小民营企业的健康与发展.     

我国民营中小企业融资问题分析

本通过对中国民营中小企业融资困难的现状的分析，发现影响其融资的原因主要有两个方面：即单纯的经济运行引起的一般困难和由于体制和行政因素造成的特殊困难，并在此基础上针对不同的困难提出了不同的解决策略和方法。     

民营中小企业人力资源管理分析

面对日益激烈的市场竞争,加强对人力资源管理的重视,是众多的民营中小企业想要继续生存和发展的重要方法。民营中小企业人可以通过制定科学合理的用人标准和管理机制、人力资源规划,建立完善的薪酬福利体系等措施,促进民营中小企业的健康发展。     

中小企业板块与民营经济发展

民营企业融资难一直是民营企业快速成长的制约因素 ,作为专门服务于中小企业的中小企业板块的正式出台 ,为民营企业的快速发展提供了历史性的机遇。     

泉州地区中小民营企业融资问题探讨

民营企业是我国市场经济的重要组成部份,但由于内、外部原因,普遍面临融资难的问题:直接融资渠道不畅、间接融资遭遇信用危机,自身融资能力有限。对此,提出建议:创新融资模式、建立现代企业制度和规范财务内控、政府部门加大扶持力度、银行机构改善信用评估机制,共同解决企业融资难题。     

关于民营中小企业质量成本控制现状的研究

质量成本是企业利润的源泉,是衡量管理实践效率的工具之一。从质量质量成本内涵,质量成本控制现状及成因三部分进行详细论述,旨在全面正确地理解质量成本,以期更好地实施质量成本控制,充分发挥质量成本控制的经济性。     

中小企业集群民间借贷的法律规制

中小企业集群民间借贷存在一定的特殊性,突出表现为具有社会资本的隐形规范优势和风险发生几率高、传染性强的劣势。通过激励性法律规制,维护中小企业集群诚信合作的外部环境,疏导中小企业集群民间借贷行为,以进一步增强中小企业集群开展民间借贷的优势。通过惩罚性法律规制,约束中小企业的失信行为,规范中小企业的违法行为,以进一步弥补中小企业集群民间借贷特殊风险凸显的劣势。     

温州中小民营企业社会责任的调查与分析

中小民营企业社会责任缺失,直接影响了企业的可持续发展。通过对温州285家中小民营企业社会责任进行随机调查,结果表明,存在企业社会责任意识淡薄、认知度偏低、理念滞后、行为受企业财务目标影响大、外部监管机制缺失等问题。因此,需要建立健全企业社会责任外部监管机制,提升企业社会责任内部效应,促使温州中小民营企业自觉履行社会责任。     

中小企业融资问题探讨

随着社会主义市场经济的不断发展和改革开发的逐步深入,中小企业在我国国民经济发展、社会稳定和人民生活的改善中占有举足轻重的地位。融资问题已成为制约民营中小企业发展的最大障碍和"瓶颈",因此,有必要从中小企业目前面临的融资障碍入手,研究在现今条件下如何采取有效的方式进行中小企业融资。在这个过程中,既要针对我国国情,又要适时吸取国际经验,找出适宜的解决办法。     

中小企业面临的财务管理问题探析

中小企业在我国经济发展中发挥着举足轻重的作用,我国也一直倡导要促进中小企业发展,并出台了一些相关政策法规进行扶持,然而中小企业在发展中仍然面临着不少难题。许多学者深入分析过中小企业面临的问题,特别是对中小企业筹资难的研究颇多,不过大多主要从外部原因分析。文章在前人研究的基础上,着重从中小企业自身出发进行分析并提出几点建议,同时对中小企业近年来面临的劳动力成本不断上升、税费过重的问题做了一些分析探讨,并给出了一些解决办法。     

我国中小民营企业人力资源管理存在的问题与对策分析

有效地开发和科学合理地管理人力资源是现代企业走向成功的关键。中小民营企业由于自身的发展特点,在人力资源管理上存在着诸多问题,究其原因主要是缺乏现代管理理念。中小民营企业应该切实从自身的条件出发,找出适合自身发展的对策。     

我国中小企业的人力资源管理

从人力资源管理的内涵出发,分析了我国中小企业人力资源管理的现状及存在的问题,并针对存在的问题,从企业角度提出更新观念、制定合理的长期规划、重视员工的技能培训等一系列可行性的建议与对策.     

中小企业绩效管理问题及对策研究

健全有效的绩效考核体系是中小型企业生存和良性发展必不可少的保障.然而,在实际工作,不少企业对绩效管理的认识或多或少都存在着一些误区.本文就此现状进行了一个简单的解析,并提出了与之相应的解决对策.