需求与回应:处于母校和校友之间的大学校友会

本文根据访谈所获第一手资料,用马斯洛需求层次理论划分校友对大学校友会的需求,并将大学对校友会的需求也进行了分类,在此基础上对大学校友会存在的意义和作用进行了分析、探讨。     

浅谈独立学院校友工作实践

校友资源作为学校未来发展的强大力量,要合理的开发与利用,现在众高校均已开展校友工作,而作为独立学院,年轻的我们如何更好的做好相关工作,本文浅谈校友工作在独立学院发展中的重要作用,并结合自身实际,坚持创新,秉承服务校友服务母校的原则推进校友工作全员制。     

抗疫期间高校校友捐赠行为特点分析

传统意义上的校友捐赠主要面向高校,围绕人才培养、学科建设等方面展开.本文以清华大学和北京大学为例,分析高校抗疫期间校友捐赠行为特点及其成因,提出推进校友捐赠事业发展的若干建议.这对总结新冠肺炎疫情防控斗争经验,弘扬伟大抗疫精神具有重要意义.     

面向校友需求的大学校友会功能与机构设置

大学校友会是由校友组成的一种非营利性社团,虽形式上可登记为独立法人实体,但无法脱离大学而独立运营,本质上属于大学内部的职能机构。为让大学获得校友资源的支持,校友会须通过积极的行动,将基于事实层面的学缘关系建构成蕴含社会资本的校友网络。校友会的功能定位与机构建设,可遵循“需求—功能—结构”范式,以满足校友需求为导向,确定校友会主要功能并设置对应的执行机构,通过有针对性的满足校友需求的持续性互动参与,在校友网络中建立起互惠和互信的承诺和期望,让校友网络中的校友资源成为大学可获得的社会资本。     

谈高校校友文化培育的途径

校友是学校可持续发展最宝贵的的育人资源、物质资源,特别是将校友视为一种促进母校发展的宝贵资源,校友的多种重要价值得到认可。高校校友工作强调母校为校友服务,本文探讨了培育高校校友文化的若干途径,指出"校友与母校共荣辱"的价值观是校友文化的核心。通过开展丰富多彩的校友活动,加强母校与校友的联系,使校友文化的隐形价值得到具体化和升华。     

健全校友工作体制 推动校友工作开展

随着高校体制改革的深化落实,各大高校已全面推行以学院为实体的校院两级管理模式。校友工作是新时期高等院校越来越重视的一项工作,是一个巨大的系统工程,需要全校各二级学院的动员、参与和配合。文章本论述了建立学院校友工作管理体制的必要性和重要性,介绍集美大学开展学院校友工作的具体措施,结合工作经历和体会,提出健全学院校友工作体制,推动校友工作开展的几点思考。     

泛文创视野下高职初创型校友会校友文化培育策略研究

国内高职院校初创型校友会数量在近两年内不断增多,其创新发展思路成为困扰校友工作者的难题.结合文献、调研及工作实践,从高职初创型校友会发展和面临的问题入手,论述当前工作的基础在于校友文化的培育,提出了泛文创视野这一全新的角度,探讨在这一新视角下高职初创型校友会开展校友文化培育的意义及对策.     

美国大学校友会影响因素与借鉴意义

美国大学校友会的产生是基于宗教文化的捐赠传统和大学与校友现实需求的结合,校友会的发展是政府、社会、大学与校友共同努力的结果。我国虽然不具备其中的一些因素,但有些方面的需求还是很强烈的。美国大学校友会的经验值得借鉴。     

高校筹资项目分析——以校友为例

校友是高校的宝贵资源,其捐赠对母校的发展起到了重要作用,高校应将校友视为高校筹资的主要对象;由于校友与母校存在着特殊的情感关系,其捐赠动因相对于其他社会捐赠有一定的独特性;高校应针对校友设计出明确、具体、具有吸引力的筹资项目供校友选择,充分挖掘校友的捐赠潜力。     

试论校友工作对高校学生工作的促进作用

实现高教强省战略,需要充分发挥各方力量,做好高校学生工作。校友是帮助实现这一目标的重要资源。做好校友工作,对扩大高校与社会的联系、增强学校凝聚力和影响力、争取更多教育资源都具有重要意义;做好校友工作不仅可以为高校学生工作提供内在的精神支持,也可以从外部为学生成长成才提供物质帮助,对大学生思想政治教育、职业生涯规划指导和就业工作具有重要意义。     

北京信息科技大学校友工作的探索与实践

如何更好地服务校友、服务学校是新形势下高校校友会所面临的一个艰巨的任务。校友会作为连接校友、高校、在校学生与社会的服务部门,只有坚持"以服务为宗旨、以情感为纽带、以信息为载体、以双赢为目标、以制度为保障",才能在"机构建设、联络沟通、活动开展、信息共享、合作双赢"等方面探索性地开展校友工作,构建出一套全新的服务型校友工作机制。     

校友助力美国大学生就业工作

美国高校充分重视校友在大学生就业工作中的重要作用,积极采取措施鼓励校友关心,支持和参与大学生就业工作.以康乃尔大学为例,康乃尔生涯服务中心(Comell Career Services,简称CCS)在开展职业生涯服务时,把校友纳入自己的服务对象范围,发展校友成为自己的工作伙伴,开发校友这一宝贵资源.其中的做法,对我国大学生就业工作具有一定的启示作用.     

校院二级管理模式下的学院校友工作探讨

高校校友是高等学校的宝贵资源,也是学院发展的重要支持力量。本文论述了开展校院二级管理模式下的学院校友工作所具有的必要性与现实意义,围绕联络感情、沟通信息、继承传统与共同发展等核心内容探讨了学院校友工作的内涵,并提出开展学院校友工作的一些具体措施。     

基于关系营销视角下的高校基金会筹资研究

教育基金会作为高校的基金“储藏室”,对于高校发展有着举足轻重的作用.我国当前教育基金会筹资过程中所表现出的关系筹资性、捐赠者中心市场性以及多元利益主体性,决定了关注捐赠方关系维护的必要性.关系营销理论作为指导关系维护、争取资源的有效理论,以其审视教育筹资行为就是在给予感同,运用契约,注重互惠,争取信任的关系维护营销策略中实现基金会筹资非互惠性到互惠性、索取性到服务性、单向度单次性到双向长期互动性关系筹资方式转变.     

《振华校友》的费孝通之作

1928年,苏州振华女校校友会编辑出版的《振华校友》刊有费孝通早年撰写的《写在〈我的文言文和白话文的爱憎的经历〉之后并谈谈新文学》《伤心语》《整理后的校友会》三篇文章,内蒙古人民出版社2009年版的《费孝通全集》未辑录这三篇文章。这些作品或体现费孝通对白话文的拥护及其新文学观,或承载了作者丰富的情感体验与生命信息,且已经展露他在观察社会、组织社团方面的初步兴趣与能力。毫无疑问,这三篇文章是了解费氏早年文学思想、家庭生活和社会活动的珍贵文献。     

高校研究生教育满意度的校友评价研究——基于对T大学的调研

文章对高校研究生教育满意度的内因和外因进行了系统分析,并分析了教育满意度与大学文化的相关性。评价研究的设计从T大学校友的教育满意度出发,构建高等教育质量的校友评价体系。其中,共筛选了9个指标来构建高等教育质量的校友评价体系,分别是大学文化、教学质量、德育、科研活动、实习、社会实践、学生管理、就业和文体活动。     

高校辅导员工作与校友资源开发

校友资源的研究和开发正越来越受到各高校的重视。辅导员由于其特殊的身份、特别的情感、特有的作用,成为高校校友资源开发的重要力量。认识并发挥辅导员在校友资源开发过程中的主动性和积极性,是高校校友资源可持续开发的有效途径。     

校友资源在高校高质量发展中的价值研究与应用

校友资源是推动高校高质量发展的重要引擎。结合时代背景与实际情况,展示校友资源的定义与价值,参考国外高校对于校友资源管理与应用的有效措施,揭露现阶段国内高校对校友资源价值认识与应用的不足之处,提出校友资源培育、管理与应用路径的策略与建议,以期高校能立足时代需求,关注重视、合理管理、高效应用校友资源,加快构建双赢价值格局,推动高校、校友事业高质量发展,助力经济社会复苏与可持续发展。     

威斯康星大学校友基金会的运作机制及启示

文章通过对威斯康星大学校友基金会组织结构、资金劝募、校友捐赠、校友服务、资金运作和募捐款项的运用等运作机制进行研究．对我国大学如何发展基金会提供借鉴与启示。我国大学应该组建合理的基金会组织机构,建立规范的募捐机制,提供高质量的校友服务,充分利用社会资源筹款,完善投资运作机制,加强对募捐款项的运用管理。