国外社会保险基金管理模式比较分析及经验借鉴

社会保障基金的管理效率,不仅关系到广大劳动者的切身利益,也关系到社会保障制度正常有序的运行。因此,必须采取适合我国国情的社会保险基金管理模式。本文对国外三种主要的社保基金管理模式进行了比较分析,阐述了目前我国社保基金管理存在的主要问题,并提出了完善我国社保基金管理应遵循的原则和采取的具体措施。     

比较与借鉴:国外社会保障管理体制研究

国外社会保障管理体制归结起来主要有三种类型：政府直接管理体制、半官方自治管理体制和商业保险管理体制。政府直接管理体制是由政府直接统管各项社会保障事务,以英国为代表;半官方自治管理体制是政府和非营利组织共同管理社会保障事务,以法国为代表;商业保险管理体制是具有独立性的基金会管理社会保障事务,以新加坡为代表。比较研究国外社会保障管理体制,对于完善我国社会保障管理体制有四点启示：一是建立统一的社会保障管理机构,二是加快社会保障法制建设,三是健全社会保障监督机制,四是完善社会保障基金管理。     

比较与借鉴:国外社会保障管理体制研究

国外社会保障管理体制归结起来主要有三种类型:政府直接管理体制、半官方自治管理体制和商业保险管理体制.政府直接管理体制是由政府直接统管各项社会保障事务,以英国为代表;半官方自治管理体制是政府和非营利组织共同管理社会保障事务,以法国为代表;商业保险管理体制是具有独立性的基金会管理社会保障事务,以新加坡为代表.比较研究国外社会保障管理体制,对于完善我国社会保障管理体制有四点启示:一是建立统一的社会保障管理机构,二是加快社会保障法制建设,三是健全社会保障监督机制,四是完善社会保障基金管理.     

国外社会保障基金投资模式比较研究

国外社会保障基金投资模式主要可以划分为三种类型：政府直接负责社保基金投资运营模式——以新加坡为例；完全民营化社保基金投资运营模式——以智利为例；部分私营化社保基金投资运营模式——以美国为例。我国应当遵循的原则：谨慎原则，长期投资原则，多元化原则。     

台湾地区身心障碍者社会保障制度探析

目前,我国大陆地区在残疾人社会保障领域的理论研究相对薄弱,导致在残疾人事业的制度实践上缺乏相应的理论指导。我国台湾地区的社会保障制度源自民国时期,至今已经发展了几十年之久,其中蕴含的独特价值观颇具自身特点,值得我国其他地区加以借鉴。文章在对台湾地区身心障碍者社会保障制度系统性的分析介绍的基础上,结合我国残疾人社会保障的现状,结合台湾地区的经验,对完善大陆地区残疾人社会保障制度进行探讨。     

浅析我国社会保障筹资方式现状及解决方案

本文从我国社会保障体系现存的问题出发 ,提出世界上较为通用的三种解决方案 ,并对它们的特点分别讨论 ,然后通过对征收社会保障税的依法进行分析后 ,明确了征收社会保障税是我国社会保障筹资手段改革的最佳选择。最后简单分析了我国社会保障基金筹资方式向社会保障税方向过渡过程中的注意事项     

我国农村残疾人社会保障问题研究

社会保障体系是确保社会公平、维护社会稳定的一个重要手段。相比城镇残疾人,农村残疾人具有残疾人和农村人的双重属性,他们所能获取的社会资源极少,而且生活水平远不及城镇残疾人。在对相关文献梳理的基础上,分析研究农村残疾人社会保障问题的必要性和紧迫性,进而比较系统地剖析我国农村残疾人社会保障方面所取得的成绩、存在的问题以及成因,结合实际情况,提出完善我国农村残疾人社会保障制度的对策和建议,对于维护社会稳定具有十分重要的意义。     

对加强我国社会保障基金监管的思考

加强社会保障基金监管对保证社会保障制度稳定运行、维护广大社会成员的权益有着十分重要的意义。目前我国社会保障基金监管存在重复监管、监管信息披露透明度不高、监管立法滞后等问题。加强我国社会保障基金监管,应准确定位政府监管角色,转变社会保障基金监管模式,完善社会保障基金监管体系。     

试论社会主义市场经济条件下我国社会保障基金的筹集渠道

本文通过对我国当前社会保障基金筹集的现状、问题的分析,说明必须建立由国家、企业、个人三方共同承担社会保障基金的筹集模式,并且在此基础上进一步分析了三方各自在资金筹集中的地位和责任,明确了各自应承担的方式和份额,以及对基金筹集的财政管理问题     

全国社会保障基金收益状况分析

社会保障基金是社会保险体系的物质基础,是社会保障体系平稳运行的前提条件。随着社会保障覆盖范围、统筹层次的不断提高,我国社保基金规模以较快的速度逐年增长。因此,社会保障基金不能"缩水",其保值增值的意义重大。本文通过对我国目前全国社会保障基金收益状况的分析,以及社会保障基金收益率与同期通货膨胀率和上证指数收益率的比较,指出社会保障基金在发展过程中面临的问题并提出相应对策。     

从财政角度加强社会保障管理工作

财政部门在社会保障管理中具有重要的地位和作用 ,加强社会保障管理必须从财政角度做好以下工作 :把各项社会保障基金纳入预算管理 ;切实做好社会保障财务管理 ;科学实现社会保障基金的保值增值 ;协助搞好社会保障基金的筹集 ;理顺财政部门与其他有关部门的职责关系。     

残疾人旅游需求及影响因素实证研究

随着社会文明的不断进步,社会保障体系的不断完善以及残疾人收入的显著提高,作为细分客源市场中的残疾人表现出高涨的外出旅游需求。但目前我国残疾人旅游市场还处在起步阶段。以问卷调查为手段,对残疾人旅游需求特征以及影响残疾人旅游因素进行分析,进而提出实现残疾人旅游需求的对策。     

武汉市社会保障基金短缺成因及对策分析

社会保障制度是社会的“安全网”，关系到社会稳定与经济社会的协调健康发展。社会保障基金的正常有序的运营直接关系着社会保障工作的顺利开展。武汉作为一个大型的工业城市，在推进社会保障制度改革中遇到了的社会保障基金短缺的问题。本首先分析了武汉市社会保障基金现状，在此基础上研究了武汉市社会保障基金的存在的主要问题，并针对这些问题提出了扩大社会保障基金来源、提高部分行业职工退休年龄、加强再就业、完善社会保障基金的监管机制、提高社会保障基金的保值增值能力等几个方面的对策。     

关于完善西部社会保障体系的思考

建立健全社会保障体系是深化改革、稳定社会、治国安邦的根本大计。西部一定要把这件关系大开发战略实施和全面建设小康社会全局的大事进一步办好。西部现行社会保障制度尚不健全，保障体系建设水平还比较低，管理尚不规范，社会保障的立法滞后，与全面建设小康社会的发展需求不相适应。完善西部社会保障体系，需要建立个人社会保障帐户，推动社会保障走向社会化和市场化，构建社会统筹与个人账户的新型关系，塑造合理的利益机制，改变社会保障经费的筹资模式，降低道德风险，实行个人账户资金由民间运营。政府应减少对社保基金管理公司的投资限制，进一步加大对特困职工困难补助的力度，加快地方法规建设，依法推进社会保障事业的发展，以法律手段解决社会保障基金的支付风险问题，并保证社会保障基金的保值增值。     

地区分层效应下的残疾人就业影响因素研究——以S省为例

为了研究地区分层效应下残疾人的就业状况及其影响因素的重要程度,基于2017年全国残疾人基本服务状况和需求专项调查中的S省数据,选取基本人口学因素、家庭因素、社会环境因素等变量,引入地区分层变量,构建两水平Logistic回归模型对残疾人就业影响因素进行分析,并基于梯度提升决策树(GBDT)模型对影响因素进行重要性度量。研究结果表明,基本人口学因素对残疾人就业的影响作用最强,社会环境因素次之,家庭因素最弱。影响残疾人就业的因素中,重要性得分最高的前三位分别为受教育程度、残疾类型、年龄。地区分层效应下,受教育程度、家庭收入状况、家庭住房状况对残疾人就业具有显著正向作用,残疾等级、是否参加医疗保险对残疾人就业呈现负向作用。     

浅析内蒙古乌海市海南区残疾人社会保障体系

残疾人在社会生活和工作中属于较为典型的弱势群体,他们的日常生活面临许多的特殊困难,因此也十分需要得到社会关注和保障。内蒙古乌海市是一个以工业发展起来的移居型城市,在整体的经济当中工业占了很大的比例,其中各种矿业尤为的发达,乌海的矿产资源非常丰富,因为地理特征及自然条件的特殊,使得该地区的残疾人要比普通地区的多些,残疾人的致残原因也多因矿难和职业病,所以本文根据第二次全国残疾人抽样调查汇总数据,对乌海市海南区的残疾人社会保障状况做了具体的描述,根据现状分析了存在问题的特殊性并提出具有针对性建议,如,实现残疾人保障制度规范化;提供稳定可靠地基本生活保障;提高残疾人教育水平;积极促进就业;实现多元化服务等来提高残疾人社会保障体系。     

精算技术在社会保险基金管理课程教学中的应用——以养老保险为例

社会保险基金管理是公共管理核心基础课程之一,是整个劳动与社会保障课程体系的基础,并且是公共管理专业学生必须掌握的专业技能。如何更好地开展该课程的案例教学,是该课程的首要任务,因为缺乏必要的分析工具,一直以来使得该课程以传授基本概念为主。本文将精算技术引入社会保险基金管理课程教学中,并结合养老保险条例开发了相关教学案例,从内容上丰富了该课程体系,并将理论与实务紧密地结合了起来。     

我国老龄社会保障的现状、对策及发展战略

老龄问题受到国际社会的关注。我国老龄社会保障的主要现状是人口与老年人口都多,经济不发达,社会保障和农村养老问题突出,老龄社会的发展战略和发展战略的实施前提条件尚不明确。针对我国未富先老的突出特点,除了以经济建设为中心加快经济社会发展外,还应注意充分发挥社保基金的作用,借鉴国外经验,加大对社保基金管理的改革与创新力度,逐步建立城乡统一的社保制度;概略设想制订我国老龄社会的发展战略,创造实施的前提条件,以应对老龄化的挑战。     

健全我国社会保障制度的对策

健全我国社会保障制度可实施完善社会保障管理体制,实行资金统一管理;推行积极的就业政策,扩大就业规模;建立新的劳动力管理体制,完善就业服务体系;加强培训信息和劳动力需求信息相互沟通;对我国低收入者实行负所得税制度,提高低收入者的收入水平;完善养老保险制度,采取对策缓解养老保险基金的支付压力;完善社会保障资金筹措机制;加强和完善机构内部控制、行政监督和社会监督相结合的社会保障基金监管体系等对策。