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培训需求分析,是培训体系的基础,也是重中之重.明确培训需求,就能保证培训目的、培训内容、培训方式等工作的准确性、及时性和目的性,有利于提高培训的效率和效果.本文将以图文并茂的形式介绍培训需求分析的基本内容,以及在电力行业中实施管理人员培训需求分析的具体流程. 相似文献
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随着时代的发展国有企业对管理人员的现代管理能力的要求越来越高,对管理人员知识更新速度要求越来越快,因此,如何通过企业管理人员培训造就一支适合企业发展的战略决策和经营管理团队,越来越成为国有企业研究的重大课题。 相似文献
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运用胜任力模型实现管理人员培训的突破 总被引:1,自引:0,他引:1
管理人员培训工作如逆水行舟,不进则退,必须不断学习、探索新的培训方式.本文从对胜任力模型特征的认识和分析着手,考察胜任力模型下的不同特质对培训产生的影响,在管理人员培训方式上做出了有益的探索. 相似文献
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在当前经济全球化趋势下,我国的企业面临着挑战也面临着机遇,要抓住当前机遇就不得不重视职业卫生安全管理。本文从阐述职业卫生安全管理的基本概况入手,详细介绍了OHSMS18000职业卫生安全管理标准的内涵和重要性,进而探讨了新时期下我国国有企业实施OHSMS18000职业卫生安全管理标准的具体作用。 相似文献
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本文就职业卫生管理方面出现的问题,结合企业实际,谈谈新形势下应从建立健全职业卫生防治机构和管理体系,在隐患排查治理、职业健康监护宣传教育培训和劳动防护用品等方面,全面提升企业的职业卫生的管理水平,保护员工健康。 相似文献
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中层管理人员是医院发展的重要力量,是医院执行力建设的主体,同时也是各项规章制度的实施者,其对医院建设与发展有着重要的作用。影响执行力提升的因素很多,本文分析了中层管理人员培训对医院执行力建设的重要性,论述了提升医院中层管理者执行力的影响因素,并对如何提升医院中层管理人员执行力提出了几点建议,希望对医院的发展以及中层管理人员管理水平的提升有所帮助。 相似文献
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通过对职业卫生现状的分析,指出职业卫生发展方向:建立健全网格化监管模式、实行量化分级重点监管、完善企业自律建设、强化职业卫生意识宣教,控制或消除职业危害因素,保障职工身心健康,促进企业健康发展。 相似文献
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针对当前图书馆发展的实际,对图书馆员的综合素质进行了重新认识,分别从政治思想、职业道德、业务素质和能力三方面进行了分析,并提出了更高的要求。 相似文献
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加强对企业管理人员培训的重要性 总被引:3,自引:0,他引:3
姜玉静 《内蒙古科技与经济》2004,(8):38-39
企业加强对管理人员的培训对企业的发展至关重要。本文就管理人员培训的重要性,培训的目的、计划、项目和方法,以及国内目前培训中存在的缺陷进行了探讨。 相似文献
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针对当前图书馆发展的实际,对图书馆员的综合素质进行了重新认识,分别从政治思想、职业道德、业务素质和能力三方面进行了分析,并提出了更高的要求。 相似文献
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面对激烈的市场竞争环境,企事业单位必须在管理上创新,创新是企事业单位进步的灵魂,是企事业转型升级的根本途径,也是职工提升素质的源动力.在管理创新方面,主要包括观念创新、战略创新、技术创新和制度创新. 相似文献
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本文通过介绍在足球教学中结合孩子的特点,培养孩子的兴趣,充分调动孩子的积极性,达到事半功倍的教学质量。 相似文献
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动作示范是体育教学中最常用的一种直观教学法。它是教师通过具体的动作示范,使学生在头脑中建立起所要学习的动作的表象,以了解所学动作的结构、要领的方法。 相似文献
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现有不少资料证明对少年三级跳远运动员的训练应掌握一个基本原则,即着眼将来,立足现在。三级跳远对身体素质要求较高,技术较复杂,要求身体素质与技术高度统一。正是由于它的特殊性,该项目自二百多年前出现以来,技术一直在不断发生变化。三级跳远技术水平近20年来有了较大发展。世界纪录多次被打破。三级跳远技术过去由高跳型发展为平跳型,而现在又出现由平跳型向速度型方向发展的趋势。 相似文献
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