劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会联合发出《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)问题的通知》

通知要求,各级劳动、工商行政管理部门要加强对个体工商户和私营企业从业人员的职业技能培训、职业技能鉴定(考核)工作的领导,作出规划,分类指导,进行监督检查和做好协调咨询工作。通知确定,各级个体劳动者协会和私营企业协会负责组织个体工商户、私营企业从业人     

职业技能鉴定社会化管理试点工作稳步进行

为适应社会主义市场经济体制和劳动力市场培育发展的需要,在贯彻落实《工人考核条例》的基础上,于去年6月劳动部颁发《职业技能鉴定规定》,提出实行职业技能鉴定的社会化管理。 今年4月,劳动部会同国家工商局、中国个体劳动者协会联合颁发《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)问题的通知》,通知要求各级劳动、工商行政部门要加强对个体工商户和私营企业从业人员的技能培训、技能鉴定工作的领导,要按照《国家职业技能标准》或《工人技术等级标准》和职业技     

学有所成 考有所得——中国劳动保障出版社职业技能鉴定系列教材述评

为适应职业技能鉴定考核要求,满足培训机构和应试人员对应试辅导教材的迫切需要,推动职业技能培训教学改革,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、劳动和社会保障部教材办公室、中国劳动社会保障出版社,联合全国２０余个省市劳动和社会保障部门及有关行业主管部门,组织编写了职业技能鉴定系列教材。职业技能鉴定系列教材每个工种（职业）包括《职业技能鉴定教材》《职业技能鉴定指导》两本书。《教材》是考前培训用书,以相应职业（工种）《职业标准》和《职业技能鉴定规范》的要求为基本依据,阐述考核鉴定的知识要求和技能要求;《指导》是《教…     

欠发达地区推行职业资格证书制度的新路

１９９３年党中央就明确提出：要实行学历证书、职业资格证书并重的制度。几年来,山东省菏泽地区各级劳动保障部门,针对经济欠发达、就业岗位少、下岗职工多的实际,根据国家职业技能鉴定规定,坚持服务于经济建设,社会效益第一和质量第一的原则,建立与开展职业技能鉴定、推行职业资格证书制度相配套的约束机制和激励机制,周密安排,协调配合,努力工作,不断创新。目前,已建鉴定机构１８个,办班培训鉴定管理人员３次,培训鉴定考评员９８人。对中式烹调师等十几个职业的１５０００多人进行了职业技能考核鉴定,１２０００余人取得了…     

天津市重视考评员的培训和管理

天津市职业技能鉴定工作坚持以市场需求为导向 ,以提高鉴定质量为核心 ,以“求实、开拓、规范、服务”为目标 ,不断完善职业技能鉴定社会化管理体系 ,推动职业技能鉴定工作上质量、上水平。“九五”期间 ,全市参加职业技能鉴定的人数已达４０万人。通常鉴定的职业（工种）２３０余个、定期鉴定的职业（工种）５０余个 ,鉴定通过率达４０ %至５５ %。加强考评员队伍管理是完善鉴定质量管理体系的重要组成部分 ,同时也是提高职业技能鉴定质量的关键环节。在鉴定工作实践中 ,天津市建立了“培训、考核、聘任、使用”相配套的考评员管理机制 ,为…     

劳动部 国家工商行政管理局关于个体工商户、私营企业从业人员实行职业资格证书制度有关问题的通知

为提高个体工商户、私营企业从业人员的职业技能水平和服务质量,保护社会公共利益和消费者权益,维护正常的市场秩序,促进个体、私营经济健康发展,依据《劳动法》关于国家实行职业资格证书制度的规定,以及劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会联合颁发的《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定(考核)问题的通知》(劳部发     

解好新课题

实行社会化管理体制下的职业技能鉴定是搞好职业技能开发工作的重大举措,改变了过去谁培训,谁考核,培训考核不分离的做法,使鉴定考核走上了依法治考、程序有控、标准统一、规范试题统一、鉴定组织统一的轨道。同时,也对参与社会化管理体制下职业技能鉴定工作的职业技能开发处和职业技术培训考核指导中心     

突破智障 创新工作

山东省菏泽市职业技能鉴定中心坚持“社会效益第一”和“质量第一”的原则,大力推行国家职业资格证书制度,截止目前,全市已建立鉴定机构18个,培训鉴定管理人员100余人次,培训考评员98名,对4.2万人进行了考核鉴定。其中,2001年鉴定13072人,比2000年增长128.8％。鉴定工作的开展,有效地提高了劳动者的素质,增强了劳动者就业能力和     

努力做好职业技能鉴定的社会化管理工作

职业技能鉴定是职业技能开发的龙头,是培育和发展劳动力市场的重要前提。1994年以来,湖北省劳动厅按照理清思路、建立制度、完善机构、积极探索、占领市场、逐步规范的指导思想,在职业技能鉴定社会化管理方面迈出了可喜的步子。省厅制定下发了《湖北省职业技能鉴定实施办法》(试行),省、地两级共建立职业技能鉴定指导中心5个,批准建立职业技能鉴定所(站)91个,培训、确认职业技能鉴定考评员资格1000多人,共鉴定(考核)在职职工、各类职业培训机构毕(结)业生和其他社会人员40000余人。全省的职业技能鉴定工作向社会化管理轨道过渡,进展顺利,为下一步全面推行职业技能鉴定工作奠定了良好的基础。回顾一年来的实践,我们主要做了以下三方面的工作:     

职业技能鉴定系列教材

职业技能鉴定系列教材每个工种（职业）包括《职业技能鉴定教材》《职业技能鉴定指导》两册书。《教材》是考前培训用书,以相应职业（工种）《职业标准》和《职业技能鉴定规范》的要求为基本依据,阐述考核鉴定的知识要求和技能要求：《指导》是《教材》的配套用书,由知识部分练习题、技能操作题和鉴定考核模拟试卷三部分组成。 该系列教材以具有一定工作经历的在职人员取证前培训和各级各类职业技术学校毕业生取证前强化培训为服务主体,兼顾为参加转岗培训或再就业培训人员服务。从培训教学形式上看,适用于社会力量办中短期培训班、职…     

CBE课程培训模式在职业技能鉴定中的运用

职业技能鉴定考核是对劳动者从事某一特定的职业活动所必备的职业技能的认定。由于职业技能鉴定具有以职业活动为导向、以职业能力为基础的考核标准,因此与CBE课程模式有着很多的共通之处。在职业技能鉴定活动中完全可以借鉴CBE的原理开展职业技能培训与考核鉴定。     

水环境监测工职业技能鉴定方法的探索

采用技能培训与考核＋理论考试＋操作技能考试的鉴定方法,将技能培训有机的融入到了＂水环境监测工＂职业技能鉴定中;以工作过程为导向,结合实际设置了培训与考核内容,有效提高了学生的职业技能。     

对爆破工职业技能鉴定的探索实践

分析了爆破工的职业技能要求,介绍了昆明冶金高等专科学校针对该工种的职业特点和培训考核要求在职业技能鉴定考核内容、方法上所进行的探索,提出一套爆破工职业技能鉴定考核的方案,并介绍了中级工职业技能鉴定方案的具体内容。     

劳动和社会保障部要求——拿职业资格证书必须通过职业道德考核

按照劳动和社会保障部培训就业司与部职业技能鉴定中心联合下发的《关于在职业技能鉴定工作中开展职业道德培训鉴定试点的通知》的要求,2003年国家职业资格全国统一鉴定试点考核将全面加试职业道德考核。     

河南淅川县全方位多层次开展职业技能鉴定

河南省淅川县在开展职业技能鉴定工作中 ,采取“四个面向”的方针 ,积极拓宽鉴定渠道 ,取得了明显成果。截止至１９９９年１１月份 ,已鉴定各级各类职工１８００余名 ,工种１２个 ,提前超额完成了南阳市劳动局下达的全年目标任务。对县成人中专、职业中专、汽车配件厂职高等三所学校毕业生进行了职业技能考核和鉴定 ,共计５００余名。还完成了对该系统９０名员工的培训和鉴定工作。对制药集团、冶金材料厂等骨干企业的１００多名中高级工进行了培训和鉴定。他们还与全县１６个乡镇的劳动站取得联系 ,对每次选定的劳务输出人员进行培训和鉴定…     

劳动者技能评估鉴定将走向社会化

本刊讯：据劳动和社会保障部统计,到１９９９年上半年,全国共有社会化的职业技能鉴定所（站）４９００多个,工人考核组织１９００个,考评人员７万余人,形成了覆盖全国的职业技能鉴定网络,全国累计已有１５００万人获得《职业资格证书》。随着我国社会主义市场经济体系的逐步建立和完善,实行劳动者职业技能评估鉴定全面走向社会化以及职业资格证书制度,成为市场经济发展的客观要求,也是劳动力资源及职业技能开发的必然趋势,成为调动劳动者学习职业技能,提高劳动者素质的重要措施。但是,目前我国劳动者职业技能评估鉴定尚处在由企…     

创新技能人才培养机制 实现韶钢跨越发展

为适应企业发展需要,韶钢提出了“十五”期间的职业技能鉴定目标:通过实施培训、考核,培育一支适应先进技术发展、掌握新技术装备、满足建设具有国际竞争力钢铁集团的人力资源保障需求的技能人才队伍,到2005年,韶钢集团有限公司要达到高级技师50人、技师350人以上,高级工占工人人数的比例为18%、中级工为55%的目标,使职工队伍形成一个合理的技术等级结构。为实现这个目标,韶钢精心组织各项培训考核工作。准备阶段1、公司成立职业技能鉴定领导机构,明确公司二级单位组织培训、鉴定的职责范围,并根据国家劳动和社会保障部要求,制订了实施细则…     

完善评价体系健全激励机制

一、大力推行职业资格证书制度,完善技能人才评价体系。一是不断扩大职业技能鉴定领域和覆盖范围。全省主要行业均实行了职业资格证书制度,并扩大到各类大中专院校、职业学校以及民办培训机构。由传统职业工种逐步拓展到各类新职业工种。2002年参加技能鉴定的各类人员达到34万人。二是不断加强职业技能鉴定的各项基础工作。健全鉴定体系,由省、市向县级延伸,全省118个县建立了职业技能鉴定中心。多数市级鉴定中心有了鉴定场所,对一些通用工种实行统一鉴定。三是注重社会效益,保证证书质量。去年全省考核鉴定发证25万人,鉴定通过率只有73%。…     

四川仪陇稳步推进职业技能鉴定工作

四川仪陇稳步推进职业技能鉴定工作本报讯：四川省仪陇县劳动局、县工人考核委员会采取多种举措，推进职业技能鉴定工作。一年来共举办３Ｎ专业的培训班４期，培训３１７人．有１９０人先后领到了中、初级《技术等级证书》．有５５名待业青年分别走上了工作岗位．培训合格...     

中国职业技能开发体系的历史与发展

建国四十五年特别是改革开放十几年来,我国的职业技能开发事业有了较大发展,从职业工种分类、工人技术等级标准制定、技术工人培训、工人考核、技师评聘、工人岗位练兵、技能竞赛等,逐步形成了现在的包括职业分析和分类、职业技能标准制定、职业技能培训、职业技能鉴定、职业技能竞赛和职业指导与咨询等内涵的职业技能开发体系。