共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
据人社部近日公布数据显示,2012年已有北京、四川、江西、陕西、山东等23个省份陆续上调最低工资标准。人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,2013年将进一步完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度,加快建立企业薪酬调查和信息发布制度,探索发布重点行业工资指导线,并积极扩大工资集体协商覆盖范围,推动建立工资正常增长机制。 相似文献
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
2010年9月,中华全国总工会公布了《关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见》,要求各地工会大力开展行业性工资集体协商,根据行业和企业实际,从职工工资分配方面迫切需要解决的突出问题入手,重点协商行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等。 相似文献
11.
12.
《赣南师范学院学报》2019,(5):114-120
最低工资是雇主按照法律支付给雇员的最低回报。在收集赣粤闽浙湘鄂皖七省2008-2017年间相关数据基础上,首先,展示与分析了该期间江西省最低工资标准的总量和环比增速变动趋势;其次,比较与分析了该期间江西省内不同区域间最低工资标准总量和环比增速变动趋势;最后,分别将江西省与其紧邻的东南沿海发达省份及中部省份,进行了最低工资总量与环比增速的比较与分析。研究发现,江西省最低工资标准整体呈增长态势,最低工资标准的地区类别差距在逐渐扩大;江西最低工资标准与浙江、广东两省还有一定差距,相较沿海的福建,及中部紧邻的湖南、湖北和安徽等省,竞争优势不再;这种趋势不利于江西大力承接东南沿海发达省份劳动密集型产业的转移。 相似文献
13.
14.
15.
据人力资源和社会保障部公布,早在2012年,北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆、福建、海南、青海、湖南、河北内蒙古、黑龙江等23个省市便先后上调了最低工资标准,且大多从2013年1月1日起执行。其中月最低工资标准最高的依然是深圳(1500元),其次是浙江(1470元)和上海(1450元)。那么,作为劳动者该怎样严防"缩水"?特殊用工,也不得低于最低工资标准 相似文献
16.
当前,与就业难并存的一个重要问题是,多数大学毕业生的工资偏低.特别是在企业单位,这个问题更加严重.2006年在广州的人才招聘会上,一个单位开出了每月工资500人民币的招聘价格招聘大学生,此工资水平还没有达到广州官方规定的企业职工最低工资标准574元,引起了社会的强烈反响. 相似文献
17.
徐加木 《山西教育(综合版)》2007,(12)
【时事热点链接】2007年《政府工作报告》中指出:坚持扩大内需方针,重点扩大消费需求。合理调整和严格执行最低工资制度,落实小时最低工资标准,加强企业工资分配调控和指导,建立健全工资正常增长机制和支付机制。今年各地要对最低工资制度和小时最低工资标准的执行情况, 相似文献
18.
19.
20.
高占强是在北京开业的一位律师。前不久,高占强接了一个关于劳动纠纷的案子:某公司招聘了一名女研究生,约定工资为4000元。女研究生过了试用期后怀孕了,公司以不能胜任工作为由强行调岗,工资由4000元陡然降到1500元,且该女工休产假期间的工资只有600余元,还达不到北京最低工资标准。由此,引起了一场纠纷。现实倒逼女研究生在校生子此后不久,高占强在北京大学讲劳 相似文献