企业文化推动企业创新的路径探析

以企业文化增强企业竞争力、凝聚力促进企业发展。通过分析企业文化在企业管理中的特征,分析了现代企业文化的特点、企业文化促进安全生产、企业文化促进技术创新。探讨了企业文化提升企业管理质量,充分发挥企业文化的作用,促进企业发展。     

浅议企业内部财务风险的防范

企业内部财务风险主要是因为企业内部财务风险在企业面临的全部风险占很大比例,并且由于内部财务风险的存在,企业外部财务风险可能给企业带来更大的损失。分析企业内部财务风险的概念、特征、成因的分析,分析企业内部财务风险的防范。     

浅谈企业文化建设

本文主要分析论述了企业文化建设的应注意的几个问题。从企业领导者在企业文化建设中的作用、企业制度与企业文化的融合、员工的学习与培训、企业的激励机制、沟通机制、企业文化的创新与发展等六方面进行了分析,指出了企业文化建设是企业长期稳定发展的必由之路。     

企业内公共关系:"组织-个人"分析框架及行为模式

企业内公共关系主要由企业内组织关系和个人关系构成.本文首先给出了企业内公共关系的"组织-个人"分析框架,包括企业内组织三维分析框架和个人二维分析框架.文章在以上分析框架的基础上,给出了企业内公共关系行为模式,包括诚实交流、公正评价、一致言行、持续沟通和形象分析五个方面.框架分析和行为模式的最终目标是要寻求一种良性运作、和谐发展的企业内公共关系.     

加强财务分析 提升企业竞争力

财务分析是企业生产经营管理活动的重要组成部分,为企业的经营决策者、债权人、投资人了解和评价企业的过去和现状,预测企业的未来,提供信息和依据.每个企业都应根据自身的实际情况,构建适合企业发展的财务指标和财务分析体系.通过对财务分析的主要内容、特点及方法的分析,提出了改进企业财务分析的建议,进而提高企业的竞争力.     

对电网企业经济活动分析的探讨

企业经济活动分析是企业管理的重要工具和手段,电网企业经济活动分析应当既具有一般企业经济活动分析的基本形式,又充分符合电网企业的特点。本文对电网企业经济活动分析的主要内容、组织、提高经济活动分析质量等进行了探讨,以促进电网企业提高经济活动成效,更好地履行作为带有自然垄断特性国有企业应尽的社会责任。     

资源管理与企业绩效实证研究

摘要：资源基础观认为是资源的特性或者异质性决定了企业绩效和竞争优势,本文试图从企业对于资源管理的角度来分析企业资源对于绩效的影响。本文通过文献综述和访谈确定了企业资源管理的五个维度,即企业资源获取管理、信息搜集和分析管理、企业产品和资源释放管理、企业内部组织管理以及外部关系协调管理。通过二阶验证性因子分析,本文实证了这五个维度构成了企业资源管理的内容。而后本文又通过结构方程模型验证企业资源管理和绩效之间呈显著正相关关系,并分析了企业经营历史和企业规模对于上述关系的影响。最后本文讨论了上述分析对于资源基础理论和企业管理实践的启示。     

后疫情时代动画企业盈利能力分析——以G企业为例

由于2020年新冠肺炎疫情所带来的影响,动画企业维系其自身的正常运转变得尤为关键。文章结合动漫企业近年来发展状况,以G企业为例,综合分析动画企业近3年的财务数据,从企业业务获利能力的盈利能力分析、资产获利的盈利能力分析及市场获利能力的盈利能力分析3个方面,运用比率分析法、杜邦分析法等财务分析方法,对G企业的盈利能力进行了纵向分析,并针对该企业存在的问题提出合理的改进建议。     

企业战略分析：反思与新框架

在反思数据时代传统企业战略分析范式不足的基础上,从产业生态网络定位和企业数字化能力两个维度构建企业战略分析的P&D框架,以期为企业战略分析贡献一个契合数据时代特征的、可操作的分析框架.     

利益相关者合作分享企业剩余权的逻辑

建立了企业学习进化模型,模型分析认为:企业治理模式、组织结构等的选择是企业进化的结果,企业应该实时搜索企业生态环境中影响企业发展的关键要素,并根据关键要素的改变对企业的治理模式以及组织结构等进行修正。实证分析证实,企业学习进化模型是分析利益相关者合作分享企业剩余权的一个合理逻辑,它避免了正统企业理论分析的局限性,也为企业修正治理模式等提供了理论依据和工作方向。     

循环经济条件下的企业行为与政府政策

文章介绍了企业循环经济行为的含义,提出了分析企业循环经济行为影响因素的研究框架,分析了如何针对企业循环经济行为、行为能力、行为绩效制定政策促进企业的循环经济发展。     

浅析企业文化理论涵义与企业文化建设意义

分析了企业文化的涵义,列举企业文化在企业物态文化、制度文化、行为文化以及心态文化等方面的表现形成.总结了企业文化建设的主要内容,探讨了企业文化建设的措施和途径.最后分析了企业文化建设对企业发展的现实意义.     

基于SWOT分析的企业竞争情报获取途径研究

SWOT分析作为企业战略管理中企业环境分析的重要方法得到了广泛的应用.企业优势、劣势、机会和威胁的把握分析是其实施成败的关键.本文从企业内部、外部信息两个角度初步探讨了SWOT分析模型中全部情报的部分获取途径,从细节上完善了SWOT分析的具体方法.     

科学型企业的若干基本问题研究

以现实案例为基础,从科技型企业、高技术企业等企业中分离出科学型企业这类特殊企业。分析科学型企业的内涵和主要类型;研究科学型企业的特性,包括科学与商业的融合性、对科学能力的依赖性、专业性、风险性和短寿性、价值膨胀性和聚集性;从科技含量、基础科学研究和人才培养等方面明确科学型企业的地位;并构建一个"仿钻石模型"分析科学型企业的形成机制;最后总结研究科学型企业的主要意义。     

浅谈财务分析

财务分析是以会计报表等核算资料为依据,采取一系列专门的技术和方法,对企业的营运状况、风险状况所进行的分析活动。它是企业的经营决策者、债权人、投资人以及政府经济管理机构和个人,了解企业的过去,评价企业的现状,预测企业的未来的信息和依据。财务分析是企业生产经营管理活动的重要组成部分,每一行业、每一企业都应依据实际情况,建立一套适合自己使用的财务指标.     

我国中小型企业信息化模式问题研究

本文简单介绍了我国中小型企业信息化建设问题，对企业信息化建设的模式进行了比较分析，提出了企业、应用服务提供商、管理咨询公司三方互动的中小型企业信息化模式，并分析了其案例。     

以创新思维强化新时期企业稳定工作

本文通过对企业稳定工作形势的分析,分析企业不稳定因素的原因,并结合企业实际,以创新思维方式,从提高认识、强化领导、转变工作方法、提高队伍素质等方面,提出怎样做好新时期企业的稳定工作,保证企业的和谐稳定。     

企业技术创新能力的DEA综合评价

本文在对相关评价方法综述的基础上，选择数据包络分析（DEA）建立企业技术创新能力DEA评价模型。通过实证研究，对企业进行最优值分析、规模收益分析、投影分析，确定了相对有效的企业并对非有效企业提出了调整方案。实证研究结果表明DEA评价法可以为企业与政府制定科技发展策略提供有效参考依据。     

支持产品创新的企业知识结构分析

在总结分析知识概念、知识分类的基础上,给出企业知识结构模型,并设计企业知识结构作用机理、知识流动(共享)等模型,分析知识结构作用机理,指导企业从知识存量和增量、人力资源流动、创建学习型组织等方面改善知识结构,提高企业竞争力.     

企业文化与企业绩效的互动关系及启示

企业文化与企业绩效之间的关系十分密切。究竟怎样的企业文化更有利于提高企业绩效?通过引入模型、比较分析等多种方式,来研究企业文化与企业绩效的具体关系,分析不同企业文化对企业绩效的不同影响,并提出有利于企业绩效提高的相关建议。