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从竞争情报(CI)与柔性组织的关系出发,以企业发展竞争情报为基点,把竞争情报的激发因素分为信息技术、竞争情报组织、竞争情报系统(CIS)、企业战略联盟、学习型组织五个方面.在此基础上构建竞争情报推动企业柔性组织变革的激发模型,并且对这些因素在推动企业柔性组织结构变革过程中所起的作用进行了详细的论述. 相似文献
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国内外竞争情报系统的比较研究 总被引:3,自引:0,他引:3
文章选取目前国内外具有代表性的四个竞争情报系统--Knowledge Works、STRATEGY!、TRS CIS、CCID-eCIS,从运行环境、技术、功能、可扩展性和集成化、用户五方面对它们进行比较研究,为竞争情报系统开发和应用提供启迪和借鉴. 相似文献
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论文根据企业竞争情报系统的一般模式,提出了河南省中型企业和大型企业的竞争情报系统模式。中型企业竞争情报系统模式是在一般企业模式基础上,注重其对供应链节点企业的竞争情报管理。大型企业竞争情报系统模式是在中型企业竞争情报系统基础上,扩展到对其供应链节点企业竞争情报系统的管理。 相似文献
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建立企业竞争情报系统模型的粗略设想 总被引:9,自引:1,他引:8
本文根据竞争情报在企业运行中的重要性,构建了一个竞争情报系统的粗略模型,并详细分析了构成竞争情报系统的各子系统的结构、功能及相互联系,试述了一个可行的竞争情报系统的实现,希冀能为企业决策提供一个高效的、低误差的辅助工具 相似文献
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基于TOE(Technology-Organization-Environment)框架并综合借鉴组织信息技术(IT)采纳理论,结合企业竞争情报系统(Competitive Intelligence System,CIS)自身的特点及当前CIS实践环境,从技术、组织、环境三个维度深入分析影响我国企业CIS采纳决策的驱动因素,从而构建影响企业CIS采纳的概念模型。通过问卷调查和回归分析,得出影响我国企业CIS采纳的7个关键要素。 相似文献
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李湖生 《现代图书情报技术》2004,20(12):64-67
简述了竞争情报系统的概念,并分析了上海广电集团有限公司实施CIS的必要性及可能性;在此基础上,介绍了上海广电集团有限公司竞争情报系统(SVA-CIS)的规划方案及实施方法,以及相关工作情况,并简单评述了该系统的运行情况。
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