努力提高工会干部的整体素质

按照“三个代表”要求提高工会干部队伍的整体素质,既是实现工会组织在新世纪肩负的历史使命的需要,也是新形势下工会加强自身建设、发挥应有作用的客观要求。笔者认为,要从以下几个方面努力提高基层工会干部队伍的整体素质:第一,要努力提高基层工会干部的政治素质和思想素质。     

工会干部要真正“沉”下去

基层工会是工会组织的“细胞”。工会的各项任务、各项工作只有在基层得到落实、取得效果,才有真正意义。工会工作的成效,最终都要体现在增强基层工会活力上。基层工会工作搞得好不好,对整个工会工作有着举足轻重的影响。因此,要搞好工会工作,切实维护好职工群众的合法权益,各级工会干部毫无疑问都应当“沉”下去,深入到基层去,深入到职工群众中去。工会组织的性质和宗旨也决定了工会干部必须“沉”下去。工会干部如果总是“浮”在上面,不“沉”下去,不深入基层联系职工群众,工会是职工群众自己的组织就名不符实;工会干部不下去倾听职工群众…     

构建服务职工长效机制 强化区县工会服务职能

做好新形势下服务职工工作,是当前及今后一段时期基层工会组织及基层工会干部面临的一项重大课题,亟待我们在实践中大胆探索创新,着力构建服务职工长效机制,更好地履行工会职能,为广大工会会员和职工群众排忧解难,把职工群众更加紧密地团结在党的周围,巩固和扩大执政党的阶级基础和群众基础。一、做好服务职工工作是新形势下基层工会干部面临的新挑战(一)服务职工群众,是基层工会干部学习实践中国特色社会主义工会发展道路的重要载体。王兆国同志代表     

打造学习型工会队伍

海安县基层工会组织1680个，基层工会专职干部109名，兼职工会干部1720名，其中乡镇、系统(产业)工会干部39名。近年来，我们把加强工会干部培训，提高工会干部素质，建设学习型工会，作为工会迎接挑战、强化作为的一项十分重要的基础工作来抓．打造起了一支政治强、品德好、业务精、作风硬的新时期工会干部队伍。     

提高企业工会干部素质加强工会干部队伍建设

在社会主义市场经济新形势下,企业工会干部正处在改革发展、生产安全、经营创效和职工稳定的第一线.如何加强企业工会干部队伍建设,全面提升企业工会干部素质,服务大局,服务基层,服务职工,确保各项任务圆满完成,是当前需要我们认真思考的新课题.     

提高工会干部素质 推动基层工会工作

工会干部素质是影响基层工会工作主要因素，本文认为，提高工会干部素质要从五方面着手．即思想政治素质、业务素质、组织能力、参政议政能力及公仆意识。     

打造学习型工会干部队伍

海安县基层工会组织1680个,基层工会专职干部109名,兼职工会干部1720名,其中乡镇、系统(产业)工会干部39名。近年来,我们把加强工会干部培训,提高工会干部素质,建设学习型工会,作为工会迎接挑战、强化作为的一项十分重要的基础工作来抓,打造起了一支政治强、品德好、业务精、作风硬的新时期工会干部队伍。加强组织领导,落实培训措施随着经济结构和所有制结构的调整,劳动关系和工人阶级队伍的结构发生深刻变化,工会工作面临许多新情况新问题。一大批非公企业工会干部新上岗,他们缺乏工会业务方面的知识,缺少维护职工权益的工作经验。因此,县…     

做一名全方位成功的工会干部——浅谈提高工会干部领导力

工会领导干部是单位的中间力量，处在最接近上级领导的位置上，起着承上启下，连接左右的枢纽作用，工会的作用发挥得好，是高层联系基层的一座桥梁，发挥得不好，是横亘在高层与基层之间的一堵墙。笔者结合多年担任工会干部的实践和学习心得，就如何提高工会干部领导力作简要论述。     

争当学习型工会干部

最近，在与工会干部座谈时，一位来自基层的工会主席发出内心的感叹：时下是知识经济时代，工会工作要适应新形势，作为自身，就要争当一名学习型工会干部。笔者为之击掌叫好。争当学习型工会干部，这不仅是时代的需要，也是当代工会干部的志向和追求。随着经济成份的多元化，劳动关系的复杂化以及利益格局的调整，工会干部原有的思想模式，工作能力和活动方法已难以适应职工群众对工会强化维护职能的强烈要求。工会干部凭借原有的知识水平已显得捉襟见肘，力不从心。简言之，目前工会干部主要存在三个缺乏：一是缺乏对国家现行政策法律法规…     

市级工会干校干部培训的现状及发展策略

面对复杂多变的总体形势,工会在国家发展和社会转型中的有益作用日益显现,对工会干部培训的现实要求也变得十分迫切。工会干校是工会干部培训的重要阵地和主力军,而市级的工会干校面对的是最基层的工会组织及工会干部。本文以杭州市总工会干校为例,立足于工会干训的实际情况,从干训的现状入手,分析若干不足之处,对转型升级发展提供有益建议,为更好开展工会工作提供参考。     

多措并举提高基层工会干部的思想政治素质

企事业单位和机关、团体组织工会组织是承担基层工会全部工作和战斗力的基础,基层工会干部是这个基础的骨干力量,其能力的强弱直接关系着一个区域甚至全国经济社会文化生态建设事业的成败。当前,无论从全面贯彻青岛市十一次党代会确定的各项目标,实现新黄岛的青岛"三个再造"目标,还是积极开展创先争优活动、深入实践科学发展观、实现中华民族伟大复兴"中国梦"等各方面讲,提高基层工会干部的素质,增强工作能力,提高服务水平,都至关重要。通过自己的平日学习和工作实践总结,尤其是     

学习宣传“十八大” 关键在于抓落实

党的十八大报告中有四处涉及工会工作的内容,为我们基层工会干部指明了方向、明确了任务,要真正贯彻落实好这些任务和要求,目前最主要的是要解决好五个方面的问题:一、要提高对新时期工会工作的认识武进区在计划经济时期,以农村、农业和农民的"三农"工作为主,社会管理也以县、乡、村和生产队的区域行政管理为主。随着经济和社会的飞速发展、非公企业的迅猛兴起,外来员工急剧增加,目前社会管理中企业外来员工管理是亟待解决的重要课题;企业发展过程中,民营企     

简讯

嘉山县教育工会训练基层工会干部,为学校普遍建立教工代表大会制度积极做好准备。     

抓好例会制,整体提升工会工作水平

为了整体提升基层工会工作水平,改善各基层工会工作发展不平衡状况,南丰县教育工会因势利导,利用每季度一次的基层工会主席例会,一次一个中心议题,把基层工会主席例会开成现场会、经验交流会、工作研讨会和工会干部培训会。     

一句话传真

近日．福建省教科文卫体工会举办工会干部培训班,来自全省教科文卫体系统和部分基层学校的工会主席、副主席和专兼职工会干部90余人参加培训,省总工会经审会主任、省教科文卫体工会工委主任丁文清作动员讲话,并宣讲了十八届三中全会和工会十六大精神。     

加强工会基础建设打造一流工会干部队伍

县级供电企业工会组织工作的落脚点在基层,工作质量的好坏,关键在工会干部能力的高低。因此,需要县级供电企业工会组织抓住十八大精神这一重要切入点,提升工会干部队伍素质,增强领导科学发展的能力和水平,为企业和谐发展提供坚强保障。     

转作风增能力打造高素质工会干部队伍

工会组织是企业党委联系职工群众的重要桥梁和纽带,是职工群众的利益代表和维护者,作为新时期的工会干部应做到保持工人阶级本色,坚定理想信念,密切联系职工群众,牢记工会职责,在营造"互献爱心、和谐互动"良好氛围中发挥工会职能。当前基层工会干部思想政治素质良好,责任意识和先锋模范作用不断增强,同时思想作风中存在的问题也值得注意。     

新形势下高校工会工作的几点思考

新形势下,高校工会工作出现了许多新情况,面临许多新问题.这些新情况、新问题是对全体工会干部和工会会员提出的挑战,作为基层工会干部和工会会员,应把握主流,以积极健康的心态和良好的精神风貌迎接挑战,就像对待个人生活中遇到的困难和挫折一样,决不能消极冷漠、麻木不仁或一蹶不振.     

新形势下高校工会工作的几点思考

新形势下,高校工会工作出现了许多新情况,面临许多新问题。这些新情况、新问题是对全体工会干部和工会会员提出的挑战,作为基层工会干部和工会会员,应把握主流,以积极健康的心态和良好的精神风貌迎接挑战,就像对待个人生活中遇到的困难和挫折一样,决不能消极冷漠、麻木不仁或一蹶不振。     

书讯

《新编基层工会工作指南》本书由工会培训专家、四川省工会干部学校校长万群定教授组织编写。内容包括:基层工会组织建设;基层工会组织的地位和作用;基层工会的职工民主管理;集体合同制度与集体合同工作;工资集体协商工作;基层工会宣传教育工作;