加强干部队伍建设促进我校教育改革

高等学校干部队伍建设是跨世纪的一项关键工程。努力提高干部素质,特别是中青年干部素质,关系到高校的改革和发展。加强干部队伍建设,要通过“选人、育人、用人”三环节,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持任人唯贤的干部路线和德才兼备的干部标准,盘活干部的管理机制,促进教育改革。     

加强师资队伍建设完善学校管理机制

干部素质的提高是学校推进素质教育的重要保证。学校干部队伍的结构，干部自身的理论和业务水平，特别是他们的教育观、人才观、质量观，是学校切实推进素质教育的关键。为了提高干部队伍的素质，我们做了以下工作：     

浅论高校学生干部队伍建设

高校学生干部是学生工作的重要力量。学生干部素质的高低，直接影响到学生工作能否顺利开展。本从学生干部的选拔、培养、教育和考核等方面论述了如何建设高校学生干部队伍。     

加强档案干部队伍建设 提升档案管理工作质量

本文阐述了提高档案干部素质,加强队伍建设的重要性,列举了当前档案干部队伍中存在的主要问题及档案干部应具备的素质,提出了提高干部素质,加强队伍建设的途径和方法。     

坚持用毛泽东实践观点培养考察干部

坚持用毛泽东实践观点培养考察干部,是我党长期以来各级领导班子建设、干部队伍建设的优良传统和重要方法。坚持在实践中锻炼培养干部,也是全面提高干部素质的重要基础。当前,各级组织部门正以党的十四大精神为指针,加强干部队伍和领导班子建设。在新的形势下,干部工作要能真正适     

探索新形势下党校开展干部继续教育的新途径

党校是培训培养各级干部的主渠道、主阵地,在当前大规模培训干部、大幅度提高干部素质的新形势下,充分利用党校教育管理资源,积极开辟干部继续教育培训的新途径,对于进一步加强党的干部队伍建设有着重要意义。     

关于高校团委学生干部服务意识的探讨

本文分析了目前高校团委学生干部服务意识方面存在的问题和原因,力求认识到加快团委学生干部队伍建设进程、提高团委学生干部素质、加大团委学生干部工作交流力度从而稳定队伍、提高工作实效,是增强团委学生干部服务意识的必由之路。     

"三个代表"与干部素质

一所学校建设得如何 ,首先取决于领导班子和干部队伍建设状况。作为高等职业技术学院的干部 ,在实践“三个代表”过程中 ,应首先提高自身的综合素质 ,才能担当起为社会主义现代化建设事业培养合格人才的重任。一、提高干部素质是实践“三个代表”的必然要求思想是行动的先导 ,要使学院的各级干部认真实践“三个代表” ,首先要在思想上、理论上弄清楚提高干部素质的重要性。１ 提高干部素质是我们党历来十分重视的一项重大政治任务。中国自古有“人才是兴业之本”之说。我们党历来十分重视干部队伍建设 ,早在１９３８年 ,毛泽东在党的六届六…     

培养高素质的学生干部队伍

本文提出了培养高素质学生干部队伍的重要性、紧迫性，对高校部分学生干部素质存在的问题进行分析，阐明了学生干部应具备的素质，在此基础上提出了认真选拔、加强培训、大胆使用、严格考核、关心爱护等提高学生干部素质的具体对策和方法。     

新时期陈云同志的干部素质论

三中全会以来，陈云同志非常关心党的干部队伍建设，提出了选拔干部的大方针是德才兼备，并对德（政治思想）与才（业务水平）进行了论述。认为，具有较高的政治思想素质是党对干部的根本要求；具有较高的业务能力，乃干部应具备的基本素质；具有充沛的精力，为干部必须具备的身体素质。从而形成了系统的干部素质论。     

高校学生干部队伍建设初探

从三方面论述了加强高校学生干部队伍建设的重要性和紧迫性;从学生干部的特点要求出发,阐明了选拔学生干部的六个方面标准;在此基础上提出了通过大胆使用、加强培训、关心爱护、严格考核等等来提高学生干部素质的具体对策和方法.     

浅谈当前干部培训中存在的问题及完善方法

干部培训历来是提高干部素质的重要手段.当前,要建设一支高素质的干部队伍,就必须在认真分析和研究的基础上进一步解放思想、不断改革,通过干部培训体制的创新,克服和解决好干部培训中存在的一系列问题,全面提高新时期干部培训的水平.     

强化学生干部队伍建设 促进高校学生思想政治工作

从培养高素质学生干部队伍的重要性、紧迫性出发,分析了当前学生干部队伍存在的主要问题及新形势下高校学生干部应具备的素质,提出了新形势下提高高校学生干部素质的途径与方法。     

结合学习实践科学发展观活动切实加强高校纪检监察队伍自身建设

纪检监察干部在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负重要职责,随着反腐败斗争的深入推进,高校反腐倡廉工作任务越来越繁重,这对高校纪检监察工作和纪检监察干部提出了更高的要求,针对纪检监察干部队伍自身存在的问题,探讨提高纪检监察干部素质的对策。     

基于高校学生会干部素质提升的高校学生会干部队伍建设探讨

作为高校学生中的优秀群体,高校学生会干部是是高校建设和谐校园文化的主力军,高素质的学生会干部队伍关系到高校的稳定和发展.本文将从高校学生会干部素质提升角度探讨高校学生会队伍建设策略.     

高校学生干部队伍建设探讨

学生干部是广大学生的带头人,是高校学生管理工作的重要参与者,对校风和班风的建设起着有力的推动作用,因此,学生干部素质的高低关系到学院的稳定与发展。从建设高素质学生干部的重要性出发,分析当前学生干部队伍中存在的问题,研究建设一支高素质的学生干部队伍的思路与对策,对推进高校思想政治工作的建设和发展具有重要的意义。     

创新水利干部培训工作的思考

从新时期执政干部队伍能力建设的核心内涵及要求出发,提出了创新水利领导干部培训的工作思路,具体从培训内容的构建、方式方法的优化与激励机制的建立等方面进行探讨,旨在贯彻落实中央关于“加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力”的精神,建设高素质的水利干部队伍,推动治江事业科学发展。     

多元文化视角下高校学生干部队伍管理策略研究

学生干部是沟通学生与老师之间的纽带,学生干部素质的高低、工作能力的强弱直接影响着高校学生管理工作的质量和效率。本文旨在通过对多元文化视野下高校学生干部队伍管理面临的问题及成因分析,从而提出提升高校学生干部队伍管理有效性的策略,力求对改善当前我国学生干部队伍管理的理论和实践起到一定的借鉴作用。     

高校学生干部队伍建设初探

学生干部是教师的得力助手,是学校与学生之间的桥梁与纽带。学生干部素质的高低,将直接影响到学校学生工作的效果。因此,必须注重学生干部队伍的建设。     

努力建设一支高素质的干部队伍———对深圳、东莞、中山三市干部队伍建设的调查与思考

通过对深圳、东莞、中山三市干部队伍建设的调查, 指出在干部队伍的建设与培养上仍存在着一些消极因素, 必须通过认真学习“三个有利”、“三个代表”理论, 提高整体干部素质来解决。