竞争情报与企业文化的互动整合研究

阐述了企业竞争情报与企业文化的相互作用关系以及企业竞争情报与企业文化整合的意义,提出在竞争情报与企业文化的整合实践中,要重视企业文化的作用、重视竞争情报活动、培养竞争情报人才、发挥企业家的作用,以及通过构建良好的竞争情报文化系统促进企业健康发展的建议。     

中国企业竞争情报的困惑及解决之道

结合笔者在企业从事竞争情报工作的经验和体会,分析了中国企业竞争情报发展存在的主要问题:企业管理者重视不够、资源获取手段有限、内部信息共享不足、全员竞争情报意识淡薄。提出了中国企业竞争情报发展对策:增强企业竞争情报意识、充分利用企业内外部资源、加强竞争情报人才培养、加强与用户沟通、营造全员参与竞争情报工作的企业文化。     

企业竞争情报人员体系结构研究

从人员角色出发研究企业竞争情报人员体系结构,提出了现代企业竞争情报管理人员的11类角色,依次分析了各层级竞争情报管理人员扮演的角色差异。竞争情报管理人员要根据自己在企业竞争情报活动中的特点配备所需的知识、技术和能力。竞争情报管理人员角色划分有利于企业对竞争情报人员的培训和职业生涯的规划,使企业竞争情报人力资源能更好地与企业竞争战略相匹配。     

近十年我国企业竞争情报研究综述

对中国知网中国期刊全文数据库中2003-2013年我国有关企业竞争情报研究论文进行统计分析,从企业竞争情报的基础理论、技术方法、企业竞争情报系统、危机预警、企业反竞争情报5个方面,对我国近十年来企业竞争情报研究进行综述。     

动态环境下的企业竞争情报价值链研究

在动态竞争环境中,企业间竞争日益呈现出不确定性、复杂性、动态性与对抗性的特点,企业竞争情报只有不断提升与发展才能满足企业战略决策的需要。在对动态竞争环境中企业竞争特点及动态环境中企业竞争情报工作新发展进行深入剖析的基础上,重要构建了基于动态竞争环境的企业竞争情报价值链,全面阐释了竞争情报价值链的运作机理,并阐明了竞争情报价值链重构的现实意义。     

网络结构与企业竞争优势——基于知识转移能力的调节效应

企业嵌入于网络,网络结构特征影响企业竞争优势的建立,同时受到企业知识转移能力的影响。构建网络结构特征、知识转移能力和企业竞争优势的理论模型,检验网络稳定性、网络中心位置和联系强度与企业竞争优势的关系,以及知识转移能力的调节作用。基于164份问卷数据研究,结果表明,网络稳定性正向影响企业竞争优势,联系强度与企业竞争优势是一种U型关系。吸收能力正向调节网络稳定性、网络中心性与企业竞争优势的关系。扩散能力增强网络中心性对企业竞争优势的正向影响,而减弱网络稳定性对企业竞争优势的积极影响。     

企业竞争情报价值链的相关构建研究

动态环境下企业的竞争优势要求柔性化的企业战略,企业必须有超前的控制系统和学习系统,由此对竞争情报提出了更高的要求,竞争情报要向着组织、流程、技术、决策和文化一体化的方向发展.构建了企业竞争情报价值健,其中融入了竞争环境和企业本身的诸多因素,反映了竞争情报一体化的特征,致力于提高企业的竞争情报能力,充分支持企业战略和战术决策,帮助企业建立可持续的竞争优势,试图推动企业竞争情报实践活动和国家经济管理事业的发展.     

企业竞争情报战略联盟构建研究

将战略联盟理论引入企业竞争情报工作中。说明企业竞争情报战略联盟的类型、特征与功能,构建了企业竞争情报战略联盟的框架,分析了企业竞争情报战略联盟的业务组成及其效益,以期为企业竞争情报战略联盟研究提供参考。     

企业反竞争情报机构研究述评与展望

反竞争情报机构是企业反竞争情报工作的主要承担者和企业信息安全的维护者。文章从反竞争情报的工作流程、策略、技术支持系统、体系（或系统）构建、国家参与企业反竞争情报研究、企业反竞争情报部门设置研究等6个方面,回顾了已有的企业反竞争情报机构研究,较为系统地梳理了主要观点和结论,并对后续研究进行了展望。     

基于全员参与的企业竞争情报工作模式探讨

企业如果想在激烈地市场竞争中立于不败之地就必须学会利用竞争情报来为企业发展保驾护航。本文针对目前我国企业竞争情报工作中存在的突出问题进行分析,并提出基于全员参与的新型企业竞争情报工作模式的设想,即组织企业情报人员、专业技术人员、全体员工共同参与情报工作的搜集、分析、传播等各个环节。其目的在于提高竞争情报工作的效率和竞争情报产品的质量,为企业赢得更多竞争优势。     

企业建立竞争情报系统的应用与实践

市场经济环境下企业如何正确认识竞争情报、如何建立企业竞争情报系统己成为企业面临的重要问题。本文分析介绍了竞争情报、竞争情报系统的概念、作用和构建过程,并重点阐述企业如何建立竞争情报系统和有效合理的管理机制。     

动态环境下的企业技术竞争情报循环研究

在分析讨论企业动态竞争环境和技术竞争情报研究与应用现状的基础上,将竞争情报循环的概念应用于企业技术竞争情报的流程分析中,建立起一个企业技术竞争情报循环框架,以期实现集约、高效的企业技术竞争情报工作,从而使企业能够在复杂多变的动态竞争环境下获得技术竞争优势。     

浅谈企业培训与构筑企业文化的关系

企业的竞争,首先是产品的竞争,产品竞争的背后是人才的竞争;人才竞争的底蕴是企业文化的竞争,企业文化是企业的品牌形象在发展到一定阶段而形成的一种公司的文化.而企业文化的竞争归根结底取决于学习能力的竞争.企业培训只有以构筑企业文化为导向,以创建学习型企业和五项修炼的思想精髓为基础,才能更加深入、更加广泛地开展起来,真正使企业成为具有企业文化的新型学习型企业.     

竞争情报在企业危机预警中的应用

从竞争情报与危机预警的概念入手,探讨了竞争情报和企业危机预警的契合之处,从竞争情报在企业危机预警中的作用、企业危机预警中竞争情报的战略价值、企业危机预警中竞争情报工作的原则和企业危机预警中竞争情报工作应关注的问题这四个方面对竞争情报在企业危机预警中的应用进行了分析.     

竞争情报对竞争战略、竞争优势的影响分析

竞争情报与竞争战略、竞争优势存在紧密关联。竞争情报可支持企业制定、选择和实施竞争战略;竞争情报作为一种产品、过程与能力,是竞争优势的来源,也可帮助企业创造和保持竞争优势。     

企业反竞争情报能力及其评价研究

企业反竞争情报能力涉及企业信息安全控制分析、反竞争情报策略的制定、反竞争情报策略的实施以及反竞争情报策略的控制等四方面能力.本文描述了企业反竞争情报能力评价模型--Fuzzy-AHP评价模型,构建了企业反竞争情报能力评价指标体系,并对一特定企业的反竞争情报能力进行了评价.     

企业竞争情报信息系统的构建原则与流程研究

企业竞争情报是企业竞争环境、竞争对手和竞争策略的相关信息和分析研究产物,它既是一种过程,又是一种产品。企业构建竞争情报信息系统应以经营项目为基础的,这样的情报信息系统才能目标更准、效率更高、指导性更强。企业竞争情报系统的主要工作流程为：提出需求→选定目标→采集情报→分析整理→提供报告,最后指导企业优化经营策略,使企业在竞争中始终处于主动优势地位。     

浅析企业竞争与企业竞争情报

随着经济的全球一体化趋势不断加强，企业的经营活动逐步走向世界，竞争情报的外延不断扩大，开展企业竞争情报活动不仅是企业自身的业务范围，也是整个社会须关注的问题。企业竞争情报主要包括政治、经济、法律情报、市场需求情报、企业竞争情报、产品开发和技术创新情报等，企业可通过树立竞争情报意识，建立竞争情报系统和培养竞争情报人才等方面来发展企业竞争情报，提高企业竞争力。     

合作竞争时代的竞争情报战略

新经济时代,企业结束了与竞争对手的传统竞争模式,纷纷采用合作共赢的合作竞争战略.作为支持企业战略决策的竞争情报,也应该顺应时代潮流,为企业的合作竞争提供战略支持.本文概述了合作竞争的背景、动因、形式以及对竞争情报产生的影响,提出了合作竞争情报的特点,重点论述了企业合作竞争的竞争情报战略.     

竞争情报与企业文化的整合战略研究

企业文化是企业的无形资产,是在长期的实践活动中形成的价值观、行为方式等.竞争情报活动的开展离不开企业文化的指导,竞争情报与企业文化的整合是竞争情报成功的重要因素.文章分析了竞争情报与企业文化的关系,将竞争情报与企业文化从竞争情报精神、战略、制度、组织、流程5个角度进行整合,并提出实施此整合的策略.