实施大培训工程 提升职工队伍素质

中铁一局集团公司员工培训工作紧密结合集团公司战略发展目标和经营生产实际,以骨干队伍建设为重点,以员工职业能力提升为核心,以创建“学习型企业”为载体,全面实施大培训工程。通过创新培训理念和机制,使集团公司员工队伍整体素质发生了显著的变化,从而为推动集团公司可持续快速、健康发展和生产经营连创历史新高,提供了强有力的人才保障。一、培训保障体系完善、落实到位是顺利开展培训的前提。1、领导高度重视、搭建培训保障体系。为加强培训工作的领导,集团及各成员单位均成立了以主管领导为组长的培训领导小组,形成了“以主管领导挂帅…     

构建和谐工地文化 提升职工队伍素质

大庆油田工程建设公司安装公司（以下简称安装公司）是一个有着50多年光荣历史的国家一级建筑施工企业,是一支在大庆精神、铁人精人培育下成长壮大起来的油田基建队伍。     

景电灌区加强职工队伍建设的思考

人才是发展之要、事业之基、活力之源。面对新形势和新任务的要求,景电要实现科学发展、和谐发展、安全发展,以一流的工作业绩为灌区农民增收、农村发展、农业增效服好务,这些问题都需要高素质的职工队伍去应对、去破解、去回答。     

提高职工队伍素质的重要性与对策

在全面建设学习型社会、学习型企业的今天，深化国有企业改革、提升企业竞争力，加强职工队伍素质建设已成为企业界和理论界研究的一项重要课题；从知识经济时代的客观需要、企业持续发展的内在要求、推进知识型员工队伍建设等方面阐述了当前提高职工队伍素质的重要性和必要性，强调要从机制和大局入手，建立员工培训战略理念、培训思路、培训体系、激励制度；要抓住重点，有的放矢，针对企业员工不同层次，进行不同的教育和提高；要积极提高员工综合素质即思想道德素质、智力素质、专业技能素质、创新能力、现代心理素质、身体素质。     

深化责任 提升素质 促进职工队伍的和谐发展

作为在开发战线奋战多年的老采油队,要想保持队伍高昂的斗志,我们必须紧紧抓住“责任、素质”这两个关键点,始终坚持以培养队伍的“责任意识”为核心,以提升队伍的综合素质为目标,从抓住每一天、抓住每一项操作、每一个问题人手,坚守本职、协同配合,实现采油队日常管理规范化、标准化,技术管理攻坚啃硬,生产过程精益求精,队伍管理和谐共进,从而确保老油田开发管理水平的不断提升。     

在转型升级中全面提升职工队伍素质

<正>辽源市总工会紧紧围绕中心,坚持服务职工、服务基层、服务大局,当好桥梁和纽带,充分发挥工会"大学校"作用,努力提升职工素质,为加快经济转型发展和社会和谐稳定发挥工会组织不可替代的作用。突出重点抓竞赛,迸发创新活力突出行业特点,深入开展"全员大学习、岗位大练兵、技术大比武、素质大提升"建功立业劳动竞赛。每年有侧重点地在市工交工会、建设工会、财贸工会、中直企业开展专项劳动竞赛。重点抓好岗位应知应会和提升服务技能,通过开展竞赛,快速提升职工技术技能。近两年来,全市共开展岗位和技术大练兵398次,参加工种87     

发挥企业工会作用 提升职工队伍业务技术水平

对于技术型公司发展中,应该提高其职工队伍的业务技术水平,因此在针对工会的政策制定以及资源投入方面,都应该将提升职工业务技术为目标,以促进在职职工业务技术的提升。以下本篇就将探讨开展工会工作对提升职工队伍业务技术的关系,并给出具体的对策。     

新时期提高职工队伍素质的探讨

当前,企业要提高竞争力的根本所在,就是要根据社会发展的需要,不断地提高广大职工的素质,建设高素质的职工队伍。这不仅是企业提高市场竞争力的需要,也是广大职工提高自身生存能力与自我发展能力的需要。一要提高广大职工的素质,建设高素质的职工队伍,就必须扎扎实实的开展多方     

浅谈图书馆职工队伍的建设

信息社会给传统图书馆带来了严重冲击，特别是时图书馆的人才素质提出了新的要求．深化图书馆内部改革，提高人才素质是图书馆事业发展的关键.     

建立职工教育培训长效机制 着力提升职工队伍素质能力

上海铁路局宁波车务段(以下简称"车务段")担负着高速铁路、普速铁路和港口专线铁路的安全运输任务。近几年来,随着大中院校学生和复退军人分配到段里工作,职工教育培训任务随之加重。为了适应铁路快速发展的需要,造就一支现代化、专业化、知识化的职工队伍,宁波车务段党政领导班子高度重视职工教育培训,把它作为基础性建设工程来抓,成立工作班子,明确工作职责,探索建立职工教育培训的长效机制,并纳入常态化、     

我国水利职工队伍素质现状及其要求

分析了我国水利职工队伍的素质现状,结合水利事业的发展,提出了群体和个体的素质结构要求,既有具体实例,也有相应的指标,对今后一个时期内实施行业素质教育有一定参考价值.     

试论基层党支部加强职工队伍建设的思路

基层党支部的主要职责就是紧密围绕本部门业务开展各项工作,促使党组织的政治核心作用得到充分发挥,不断加强思想政治工作以及精神文明建设,以便打造出出一支有理想、有文化、有道德以及有纪律的职工队伍。本文就对基层党支部强化职工队伍建设进行了简单的分析和探讨。     

提高职工队伍素质 推动“文化襄阳”建设

城市要发展,人才是关键,职工队伍素质与城市发展有着最本质、最紧密、最直接的关系。新形势下开展职工素质建设工程活动,是维护职工学习权、发展权的重要手段和载体,也是工会维权观念的新发展。(一)开展职工思想道德教育活动今年3月是第十一个"公民道德建设月",各级工会在     

围绕产业升级 关注个人发展——上海市纺织工会致力于提升职工队伍素质

在实现建设小康社会目标的过程中,工会只有围绕发展这一时代主题做文章,才能充分体现工会工作的活力。这种发展既包括产业的发展,也包括职工个人的发展,如何把两者结合起来,上海市纺织工会在实践中作了以下探索。在规范岗位管理的同时规范职工行为上海市纺织工会认为,要使职工适应岗位要求,与企业同步发展,就要为他们创造条件,提供方便,同时在个人行为规范方面还应该有相应的措施。为此,纺织工会借鉴外资企业在管理上的成功经验,在配合企业推行"5S"管理的基础上, 组织开展"学习'5S'管理方法、参与'5S' 管理实践"的主题活动。纺织工会将"5S" 管理知识作为班组长培训的一项重点内     

实施“一体化”机制建设高素质职工队伍

职工是企业发展的保证,企业快速发展迫切需要高素质的职工队伍。为此,我们通过实施“一体化”机制,有效地提升了职工队伍素质。     

关于煤矿采掘职工队伍建设的几点思考

当前，煤矿采掘职工队伍知识含金量低，文化素质差，职工个体素质参差不齐，但职工思想却异常活跃，一定程度影响着采掘职工队伍的稳定。因而，如何进一步加强煤矿采掘职工队伍建设，提高采掘职工队伍素质，稳定采掘职工队伍已成为当务之急，摆上了煤矿工作的重要议事日程。     

加强职业教育和培训 提高职工队伍素质和企业竞争力

这次全国职业教育工作会议非常重要。岚清同志将作重要讲话，对职业教育的改革与发展作出全面部署。明天上午，基同志还将与大家座谈并发表重要讲话。对基和岚清同志的讲话，我们要认真学习，深刻领会，全面贯彻。下面，我就如何围绕提高职工队伍素质和企业竞争力，进一步加强职业教育和培训工作，先讲几点意见。一、充分认识做好职业教育和培训工作的重要性紧迫性职业教育和培训是提高劳动者技能的重要手段，对于改善我国职工队伍素质的状况，增强企业竞争力，具有十分重要的作用。党中央、国务院高度重视这项工作，各地区、各有关部门和广…     

全面提升职工综合素质的理性思考

随着我国加入WTO，高新技术飞速发展，企业的外部环境日新月异，咄咄逼人；企业的内部管理复杂多变，任重道远，顾客的要求标准日益提高，全球经济一体化把企业卷入国际竞争的惊涛骇浪。面对日趋激烈的竞争，要求企业具备一支高素质的职工队伍。因此，全面提升企业职工的综合素质，加快职工知识专业化、劳动智能化进程，努力培养一支新型的复合型的职工队伍，是摆在企业工会面前的新的课题。一、全面提升职工综合素质的必要性１、从入世对企业职工队伍的影响看全面提升职工综合素质的必要性在思想文化上，加入WTO有利于职工吸收国外的一…     

建设一流职工队伍推进职工素质工程

姚桥煤矿是江苏境内规模最大的特大型矿井，年产能力达到330万吨。近年来，该矿坚持科技兴矿，不断引进英国、法国、德国等先进设备和生产工艺，采掘机械化水平为100％，先后有波兰、日本、韩国、新加坡、俄罗斯等国家和地区的专家到矿考察交流。矿井先后荣获全国“五一”劳动奖状，全国文明煤矿、中煤系统先进基层党组织、全煤系统先进基层工会、上海市“厂务公开民主管理工作”先进单位等荣誉称号。