企业思想政治工作与企业文化建设关系

在我国,关于企业思想政治工作和企业文化建设之间的关系一直纷争不断,主要可以概括为两点：一是工具论,即以企业思想政治工作为中心,企业文化建设作为工具和手段;二是将二者有机的融合。本文将就这两个观点来展开铺述,以更加清晰的认识到两者的关系。     

企业文化建设与思想政治工作的关系

改革开放把源于西方国家的企业文化理论引进我国的企业界。80年代后期我国的企业界和理论界还只是将企业文化作为一种理论来探讨,而近些年来,企业文化逐渐被我国企业中的干部职工所认识,成为议论的热门话题之一。我省邮电系统各级通信企业是从1993年开始对企业文化建设进行探索和实践的,并开展了以培育企业精神为主要内容的企业文化建设活动,初步形成了邮电企业文化建设的雏形。但是,随着社会主义市场经济体制的确立,企业文化理论越来越多的进入了企业的管理实践。在建设有中国特色社会主义的进程中,西方国家的企业文化与中国的思想政治工作到底是什么关系?这是企业领导者和政工人员都非常关注的一个问题。我认为,同时抓好企业文化建设和思想政治工作,是可以相得益彰的。     

企业思想政治工作与企业文化建设的关系

在对企业思想政治工作与企业文化建设的关系做出历史考察的基础上,可总结出两种主要观点:一是以思想政治工作为主,将企业文化建设作为改进和加强企业思想政治工作的一种新的工具和手段;二是主张将企业思想政治工作与企业文化建设有机结合起来。企业思想政治工作与企业文化建设应是宏观与微观的辩证关系。     

论企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化越来越被企业所重视,为思想政治工作的加强与改进注入了生机和活力,促进了企业的发展,高度重视思想政治工作的新载体,加强企业文化建设已经成为企业思想政治工作的重要课题.     

试论企业文化建设与思想政治工作的关系

思想政治工作的内容决定了企业文化建设的指导思想和基本原则,没有思想政治工作的支持、引导、配合,企业文化建设就会迷失方向,通过对企业文化及思想政治工作的内涵、区别、联系的分析,认识到二名之间的相互促进,共同发展的辩证统—关系。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

河南神火集团系新兴能源企业，是以煤炭、发电、电解铝为主的国家大型企业集团，商丘市神火佛光铝业有限公司是神火集团下属的一个子公司，也是神火集团实施煤、电、锅和铝的深加工产业链中的重要一环。     

正确处理企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化建设与思想政治工作既有本质的不同,又在关注人的思想和行为方面有着互通性和天然联系.在改革开放和建设有中国特色社会主义市场经济的新形势下,国有企业的企业文化建设与思想政治工作实现有机结合势在必行.要实现两者结合,必须把握好政治导向、企业精神、企业形象、企业价值观、群众路线等五个结合点.     

思想政治工作与企业文化建设的关系探析

随着现代企业制度的逐步建立与完善,人们对于企业文化建设的重视度不断提高.而思想政治工作和企业文化建设之间存在着密切的关系.本文对于二者之间的关系了深入的探讨,以求为相关研究提供参考.     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的关系

<正>当今社会,随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设作为企业思想政治工作、精神文明建设的有效载体,愈来愈受到企业界的高度重视,成为企业提高管理水平和员工队伍素质,提升核心竞争力的重要手段。如何正确地理解和把握企业文化建设与思想政治工作的关系,充分发挥企业文化在企业管理中的作用,保障和推动企业安全生产经营工作健康稳定发展,是企业面临的新课题。一、企业文化建设与思想政治工作是相通相融的两项不同工作近年来,一些企业在热衷于于企业文化建塑的同时,或多或少地     

现代企业思想政治工作与企业文化建设的关系

现代企业思想政治工作,就是在新形势下,继承发扬传统的思想政治工作的经验,探索企业思想政治工作的新形式、新内容。思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段。现代企业思想政治工作的核心就是促使员工积极投入到企业的改革、生产、经营、管理中,使员工自觉服务于企业。企业文     

正确处理企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化建设与思想政治工作既有本质的不同,又在关注人的思想和行为方面有着互通性和天然联系。在改革开放和建设有中国特色社会主义市场经济的新形势下,国有企业的企业文化建设与思想政治工作实现有机结合势在必行。要实现两者结合,必须把握好政治导向、企业精神、企业形象、企业价值观、群众路线等五个结合点。     

浅谈农垦企业文化建设与思想政治工作的关系

农垦企业是自成系统的老企业。改革开放给其注入了新的生机和活力,也带来了冲击,追求享受的价值观念冲击着几十年培养起来的艰苦奋斗精神。简单的思想政治工作不再是包治百病的灵丹妙药,已难于适应企业发展的要求。因此,在新的形势下,农垦企业不但要在经营管理、经营战略方面进行积极的探索和大胆的实践。在意识形态方面也要勇于实践,改变以往那种单一呆板的纯思     

企业思想政治工作与企业文化关系探析

本文对企业思想政治工作与企业文化关系作分析,为做好新形势下企业思想政治工作提供理论基础。     

高职院校思想政治工作队伍建设探讨

加强高职院校思想政治工作队伍建设,是高职院校培养高技能人才的关键环节。高职院校要做好思想政治工作队伍的建设,应与时俱进,全面认识当前学生思想政治状况的新变化、新特点,提高认识、增强做好思想政治工作队伍建设的重要性和紧迫性。     

浅析红色文化与高职院校思想政治教育工作

当前形势下如何进一步推进高职院校大学生思想政治教育工作,是教育工作者们面临的重大课题,随着我国高等教育事业的迅猛发展,导致在校大学生人数迅速增加,学生各方面素质参差不齐,同时伴随着科技的日新月异和新媒体的广泛使用,对传统思想政治教育工作带来巨大冲击,通过开展红色文化教育占领高职院校思想政治教育阵地应是重要举措。     

高职院校思想政治教育与企业精神关系研究

高职院校思想政治教育一方面应该积极推动和引领高职生融入企业文化，另一方面，应该以思想政治教育作为高职生企业精神生成的导引，并运用思想政治教育提升企业意识的品位和效能，把学生的日常学习风气与将来立业为人、服务社会紧密联系起来。     

试论高职院校思想政治工作体系建设

最近几年,随着我国高等职业教育的蓬勃发展,各大高职院校也充分意识到学生思想政治教育工作的重要性,并试图通过各种途径加强自身思想政治工作体系建设。但是从整体上看,高职院校的思想政治工作体系建设还存在着随机性大、连续性差等缺点,从而严重影响高职院校思想政治体系的建设。本文笔者以天津机电职业技术学院为例,分析了高职院校思想政治工作体系建设的意义;归纳高职院校思想政治工作体系的要求;最后就如何加强高职院校思想政治工作体系建设发表了自己的看法,希望能够为促进高职院校思想政治体系建设提供借鉴和参考。     

浅谈企业文化与思想政治工作的关系

企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累、筛选与提炼形成的人本管理理论,它以企业价值观为核心,以企业最高目标、企业精神等为主要内容,能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,是企业的灵魂和精神支柱.思想政治工作是我们党和国家的优良传统和政治优势,是做好各项工作的法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线.二者之间的关系如同两个相交的圆,既有互相渗透影响的相同部分,也有本质不同独特互补的不同之处.     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治