专技人员计算机应试的几点建议

随着计算机在各个领域应用越来越普及,并已成为许多专业技术人员工作必不可少的重要工具,我省部分市、县已开展专业技术人员计算机应用能力考试.现就学员考前如何学习和准备应试谈谈自己的看法,以期对学习和应试者有一定的帮助.……     

简论专业技术人员的学习能力

专业技术人员的学习能力，是指适应专业技术工作和专业技术人员自身完善和发展的需要，及时、准确地吸纳、组合有用．的知识信息，从而不断提高专业技术水平和工作效能的能力。在知识生成和技术更新不断加快的现代社会，提高自身学习能力，无疑成了专业技术人员立足和生存的必然选择。专业技术人员的学习能力主要表现在以下几方面： 一、有强烈的学习内驱力 内驱力是省由人的心目欲望加发生理机制而产生的能够使个体从事某一活动的内在推动力。专业技术人员的学习内驱力首先来自对学习的深刻认识。 我们所在的２１世纪，是知识生成、技术播…     

试论新时期专业技术人员继续教育管理模式的创新

在当前建设学习型社会的大背景下,终身学习已成为社会各界的共识。基于此,继续教育便成为一种重要的学习方式,受到广泛的关注和重视。如何创新新时期下的专业技术人员继续教育管理模式,已成为当前业内普遍关注的课题。笔者结合自身工作实践,在本文中探讨了专业技术人员继续教育管理工作的主要特征,提出了专业技术人员继续教育管理模式的创新途径,供业内同行借鉴参考。     

成人外语教学特点之我见

语言是人类最重要的交际工具。随着社会的发展、国际经济贸易、科技文化交流的加强，外国语的学习已引起了全社会极大的重视。学习外国语已成了实现四个现代化的重要环节，尤其对专业技术人员来说，通晓外国语是一个必须具备的能力；因此近几年来各类专业技术人员晋升各级技术职称，外国语成了必考学科，各类不同层次的外语培训成了高层次培训的重要内容，然而．由于我国高校历来只重视专业外语教学，在某种程度上忽视了大学公共外语的教学，所以受过高校公共外语教学的专业技术人员，自然不能熟练地阅读有关的外文资料，能够直接用外语参加…     

出版专业技术人员远程继续教育问题浅谈

出版专业技术人员网络远程教育培训方式的强大优势使接受教育培训的广大出版专业技术人员受益匪浅,继续教育培训取得了良好的开端.我国出版媒体单位极其众多,出版专业技术人员队伍极其庞大,出版媒体单位和人员极其复杂,整齐划一的网络远程继续教育培训有着高效的规范作用,意义重大,同时,面对着实现交互性、提高实效性、改革应试性、强化针对性等考量,继续教育还需在试行中不断探索研究,从供给侧不断改进,以符合继续教育初心.     

北京市专业技术人员继续教育与专业技术职务晋升挂钩管理办法

第一条 为了加强继续教育工作,提高专业技术人员参加继续教育学习的积极性和自觉性,根据《北京市专业技术人员继续教育规定》,制定本办法。 第二条 本办法是对专业技术人员参加继续教育学习与其晋升专业技术职务挂钩的有关行为进行规范,将专业技术人员的学习情况和考核结果作为其晋升专业技术职务必要条件的管理办法。     

关于加强专业技术人员能力建设的思考

《２００３－２００５年全国专业技术人员继续教育规划纲要》中指出，继续教育必须适应知识经济快速发展的要求，在不断拓展知识面、学习新技能的同时，以能力建设为重点，注重培养专业技术人员的学习能力、实践能力、创新能力和跨文化交流能力，以适应职业和岗位的要求。加强专业技术人员能力建设，是当前及今后一个时期继续教育工作的重要内容。一、专业技术人员能力建设的含义能力通常指完成一定活动的本领，包括完成一定活动的具体方式，以及顺利完成一定活动所必需的心理特征。一个人的能力是体能、技能与智能三者的高度统一。中国科学…     

继续教育创新的思考

人类社会跨入二十一世纪，我们正进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。全面贯彻落实党的十六大提出的“发展继续教育，构建终身教育体系”，大力加强专业技术人员继续教育工作，不断提高专业技术人员队伍素质，培养和造就一支宏大的专业技术人才队伍，已成为一项刻不容缓的任务。形势逼人，面对挑战，国家人事部于日前发布了《２００３年—２００５年全国专业技术人员继续教育规划纲要》，为我们开展专业技术人员继续教育工作，构筑终身教育体系、创建学习型社会提供了工作指南，加强专业技术人员继续教育工作正成…     

专业技术职称评审中存在的问题及对策

专业技术职务的评聘，是加强专业技术人员各项管理工作的基础，是调动，激励专业技术人员发挥积极性，创造性的重要手段，但随着现代市场经济体系的确立和科学技术的飞速发展，有一些不适应逐渐显露出来，矛盾越来越突出，已成为目前急需解决的问题。     

以学员为本,开展继续教育

专业技术人员的继续教育主要是为了适应新技术的发展，通过继续教育的形式，将新技术、新理论传授给他们，使他们能够将新技术、新理论尽快地应用到工作中去。作为在总装系统从事专业技术继续教育的工作者，我们坚持以学员为本，从学员的实际出发，开展继续教育。一、认真分析，摸清学员参训动机和学习心理1、专业技术人员学习动机多样专业技术人员参加继续教育学习的动机主要有以下几方面：一是工作的需求，如：由于黑客横行，各单位迫切需要技术人员经过专业培训，具备维护自身网络安全的能力。二是飞速发展的科技带来的压力，如：过去DO…     

“九五”专业技术人员继续教育任务已明确农业部教育司提出今年中专教育重点工作

“九五”专业技术人员继续教育任务已明确农业部教育司提出今年中专教育重点工作本刊讯（记者志晶景信刘海）最近记者从国家人事部了解到，“九五”期间全国专业技术人员继续教育重点工作已经确定。第一，尽快出台《全国专业技术人员继续教育“九五”规划纲要》，明确继续...     

浅谈高校专业技术人员继续教育经费问题

专业技术人员的继续教育工作，作为我们党知识肝工作的重要组成部分，近年来已被各级政府部门提到了重要的位置。同时，专业技术人员的继续教育工作被视为从战略上适应日新月异的科技进步和经济发展的基本对策之一，而受到世界各国的普遍重视。     

语言学概论

“语言学慨论”是面向中文专业和外语各专业的一门专业基础课，与相关的课程相比，该课程涉及面广、理论性强、知识点多，学习和领会有一定难度。在此，我们将根据“语言学慨论”课程自学考试大纲的要求，结合本课程的特点，就“语言学慨论”课程的学习方法、应试对策提出几点建议，以帮助大家复习备考。     

学历后继续教育是高师院校成人教育面向21世纪发展的必然趋势

学历后继续教育是指接受过大学教育后的各类人员(包括虽然没有大学学历，但经过继续教育和工作实践已取得中级以上职称的专业技术人员)进行职业需要的新知识、新技术、新技能的学习培训是人们为适应社会发展和社会科学进步创造一个不间断学习环境条件。从这一概念的内在含义本身来讲，     

“专业人伙伴计划”培训的实践

2010年,宝钢人才开发院工程技术培训中心通过组织、实施专业人伙伴计划培训,将行动学习法引入了专业技术人员培训。在培训取得了成功,并已成为专业技术培训品牌项目的情况下,再     

专业技术人员在职学习心理分析

加强对专业技术人员在职学习的管理,不断充实和提高他们的业务水平,对于激发和满足专业技术人员高层次的需求,促进其成长与发展,具有重要意义。本文从心理学的角度,探讨专业技术人员在职学习问题。 (一) 我国专业技术人员在职学习,主要面临三大任务:1.弥补任务:按照专业技术工作的要求,每一位专业技术人员都应接受职前专业教育,可能从事专业技术工作。但前些年,大量非专业人员涌进医院、学校、科研等单位,直接从事专业技术工作。目前,这类人员年龄尚不很大,弥补其知识与技能上的不足,不仅是必要的,而且是可能的。现代教育理论已经提出了“二次教育”、“终身教育”的主张。因此,所有的专业技术人员都面临着补课的任务,只是补课的内容和深度不一样而已。     

我国专业技术人员计算机应用能力考试管理工作目前存在的问题与建议

自1996年开始，我国各省市人事部门陆续开展了对专业技术人员计算机应用能力的培训与考试，并把它作为晋升职称的必备条件之一。这种做法和要求，对引导专业技术人员学习和掌握计算机知识，提高计算机的应用能力，无疑是十分必要的。2002年后，国家人事部在全国范围内推行了科目(模块)化的考试方式，人事部门的计算机培训与考试工作更加趋于科学和合理。但是，同任何事物一样，它不可能已做得尽善尽美，或多或少还存在着这样或那样的问题。笔者根据这几年的工作实践，谈谈自己的想法与建议。     

浅议专业技术人员职务评聘工作改革

目前,我国的专业技术人员的职务评聘办法,存在着诸多弊端,严重阻碍了专业技术人员队伍的建设。专业技术人员职务评聘办法需要改革,取消评聘指标,制定新的专业技术人员职务晋升标准,已迫在眉睫。     

转变思想积极应对加大以能力建设为核心的继续教育力度

2002年7月8日，国家人事部会同有关单位在京隆重召开“全国杰出专业技术人才表彰暨专业技术人才队伍建设工作会议”。张学忠部长与会并发表重要讲话，他指出：要“加大以能力建设为核心的继续教育力度。能力建设是专业技术人员的迫切需要和继续教育的重要内容。继续教育要围绕提高专业技术人员的能力和素质来展开，不断增强学习能力、创新能力、信息技术应用能力、跨文化沟通能力、人际协调能力。当前，尤其要提高专业技术人员应对入世的能力。”这一讲话，对于明确今后继续教育工作重点，确定继续教育发展方向具有重要的意义。一、 “加大…     

新的用人机制更需重视业务档案建设

业务档案是记述和反映专业技术人员的个人经历、业务能力、技术水平和工作业绩的文件材料。业务档案建设已成为企事业单位做好日常管理工作的一项必不可少的主要内容 ,同时也为各级人事主管部门制定专业技术人员管理政策、专业技术职务评审条件等提供了一定的依据。在专业技术人员的聘用、职称评聘、调配制度和任期考核等工作中已初步显示出业务档案建设的重要性和必要性。自从国家人事部提出人事工作的两个重大调整开始 ,专业技术人员的管理已从封闭性管理向开放性管理转变。随着人事制度改革的不断深入 ,一种新的用人机制在企事业单位已初…